大分市【1級建築施工管理】転勤なし/住宅手当あり 建築施工管理

企業名 株式会社熊野建設 求人名 大分市【1級建築施工管理】転勤なし/住宅手当あり 仕事の内容 官公庁舎や医療・福祉施設など多彩な建築を手掛ける当社にて、1級建築施工管理技士の即戦力として大分県内の案件における施工管理業務全般をお任せいたします。現場の中心として手腕を発揮できる環境です。 ■大分県内における公共施設・商業施設・医療施設等の建築施工管理業務全般 ■設計図面に基づく工事費用の積算業務および施工に必要な各種材料の手配・発注業務 ■工事竣工後のアフターサービス対応ならびにお客様へのリフォーム提案・フォロー業務 ■1人当たり基本1～2現場を担当し平均工期は9～10ヶ月と1件の現場に集中できる環境 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 大分市【1級建築施工管理】転勤なし/住宅手当あり

必要な経験・能力等 【必須】1級建築施工管理技士資格をお持ちの方 【尚可】一級・二級建築士資格、CAD入力スキルをお持ちの方 ■1級建築施工管理技士資格をお持ちで、これまでの施工管理経験を存分に活かして現場の中心・リーダーとして裁量を持って活躍したい方 ■一級・二級建築士資格やCAD入力スキルを活かし、図面からの細やかな提案や質の高い施工管理でさらなるキャリアアップを目指したい方 ■ここで働く魅力ポイント：BIM導入でのスマート施工推進や無理のない工期管理により過度な残業を抑制しています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級建築施工管理技士 一級建築士 二級建築士

月給30万8250円～49万4985円 想定年収 520万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥308,250～￥494,985 基本給￥255,000～￥321,000 固定残業代￥38,250～￥48,150 諸手当￥15,000～￥125,835を含む/月 ■賞与実績:年2回/3.6ヶ月実績あり 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 無

変形労働時間制 就業時間 08:00～17:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日 休日：114日 （内訳） 日曜 祝日 その他（週休2日制（※祝日のある土曜は出勤）） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 制度備考：■慶弔休暇あり ■月給は「基本給＋役職手当＋資格手当＋定額残業手当（20時間分）」を毎月支給。現場配属期間中は「現場手当（20,000～30,000円）」および「現場配属に伴う定額残業手当（44,945～57,270円）」が加算支給されます。定額時間を下回った場合でも減額・返金は一切なく、超過分は全額別途支給する充実した給与体系です。 ■賞与は「年2回（8月・12月）：（基本給＋役職手当）×3.6ヶ月分」をベースに手厚く支給（直近実績あり）。資格手当は1級建築施工管理技士（月15,000円）をはじめ複数保有で月最大5万円まで支給され、頑張りが正当に還元されます。 ■寮・社宅制度完備でUIターン者も安心。資格取得支援や合格祝い金制度、各種手当（住宅・家族・食事等）や社員旅行など手厚い制度が整っています。 ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。

試用期間なし

備考 基本給＋役職手当＋資格手当（15,000円～50,000円）＋定額残業手当（20h分）を毎月支給。現場配属時は現場手当（20,000円～30,000円）および配属に伴う加算定額残業手当（44,945円～57,270円）が追加支給されます（現場月給例：373,195円～582,255円）。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■総合建設業 設立：1973年08月 代表者：代表取締役 佐藤 嘉洋 従業員数：30人 資本金：23百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒870-0822 大分県大分市 大道町５丁目４番１４号 その他備考・企業からのフリーコメント：【100年企業を見据える安定経営と地域からの深い信頼】創業以来、大分県内で官公庁舎や医療・福祉施設、住宅まで多彩な建築を手掛けてきた当社。完成工事高や技術評価で県内トップクラスを誇りリピート・紹介率は9割超に達します。1級資格者の技術力を高く評価し、無理な工期の案件は受注段階で断る方針を徹底し安心の経営基盤を維持しています。 【BIM導入と独自の給与体系で叶えるスマートな働き方】大分エリアで早期からBIMを推進し、3D可視化により現場の手戻りと残業を大幅削減。返金不要の定額残業手当制度や有給取得の推進により、実質年間休日120～130日を確保しています。業務を効率よく終えて早く帰るほどプライベートの充実と経済的メリットを両立できる仕組みです。 【即戦力として手腕を発揮できる環境と手厚い評価還元】担当現場は1～2件で平均工期9～10ヶ月と、1件の現場にじっくり向き合える体制です。基本給＋役職手当ベースの賞与や月最大5万円の資格手当など、培った経験や資格を正当に評価する手厚い還元をご用意。大分の街づくりに貢献しながら更なる高みを目指してみませんか。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 退職金あり