お茶工場の一般事務スタッフ

仕事内容 スーパー等に並ぶお茶製品や、 給茶機用の粉末茶などを作っている、 食品工場の一般事務スタッフ募集。 書類まわりの業務が落ち着いている時などは、 徒歩圏内にある自社工場で、 お茶っ葉の仕分けや箱詰め・袋詰め等、 構内作業・軽作業もお願いしていきます。 - 座りっぱなしのデスクワークではなく、 適度に体を動かす機会もあるため、 飽きずに続けて頂けるお仕事です。 真面目に・コツコツ頑張れる人なら、 続けていくことで確実に報われる環境です。 【 具体的な仕事内容は… 】 ・品質管理・在庫管理に関わる書類作成 ・ECサイトから届く注文への対応 （受注処理） ・事務所での電話対応・FAX対応・来客対応 ・入出庫および関連書類のファイリング ・その他 不定期に工場での製造補助作業あり （力仕事なしで安心。女性工場長も活躍しています） 【 未経験入社だった加藤さん （34歳・女性） より 】 ■ 玉露園は、新人さんにも親身になって仕事を教える風土があると思います。私も入社時点では、介護・飲食などの経験しかなくて、製造業はまったくの未経験でした。それでも今は工場長としてやっていけていますから、ここまで来られたのは、ひとえに、周りの皆さんに育ててもらったからだと思います。 ■ お茶って食品の中でも、需要が安定しているんですよね。ぜいたく品じゃないし、好き嫌いも少ないし。景気が悪くなったからって、お茶を飲まなくなる人は少ないじゃないですか。実は意外と狙い目の業界なのかも…って、働きながら感じています。 ■ うちは職種を問わず定着率が良くて、パートさんも長くお勤めの方が多いんです。どんな役割であっても、作業手順を覚えて、周りの人とのコミュニケーションを大事にできれば、長く働いて頂けると思います。仕事って毎日のことだから、どうせなら楽しくやりましょう！

求めている人材 【 必須条件 】 専門・短大卒以上 かつ メール作成およびWord・Excelを含むPCの基本操作が可能な方 ・男女不問＆経験不問。業界・職種未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒OK。転職回数不問＆正社員デビュー応援 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

501-0214岐阜県瑞穂市生津外宮東町1-8 (株) お茶の玉露園　第二工場 【交通手段】 交通・アクセス 穂積駅より北へ車で5分。県道23号線 「生津」交差点 近く

月給20万円以上 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※一律手当を含みます ・固定残業代制ではありません。勤務実態に応じ、残業代別途支給 【 上記とは別途で支給される手当 】 ※各 社内規定あり ・通勤手当／月2万円まで交通費支給。ガソリン代は距離による ・住宅手当 【給与例】 給与例 20代・未経験入社 2年目 の場合 年収例 320万円／月給 20万円＋賞与・諸手当

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8：00～17：30 （実働8h。昼休1h＋午前・午後に15分休憩あり） ・残業月10h程度。繁忙期の4・7・12月は、もう少し多め ・日勤のみ （日勤専属）。夜勤なし・宿直なし、二直・三直などの交替勤務なし

休日休暇 完全週休2日制／毎週 土日祝休み （原則、平日のみの勤務） 長期休暇／GWは暦通り・お盆3連休・年末年始5連休 （2022年度実績） 有給休暇／入社6か月後に10日付与し、年5日以上有休消化 ※繁忙期の4・7・12月は土曜出勤の場合あり （別途、休日出勤手当を支給） ・年間休日127日＋年5日有給取得で実質、年休132日以上 ・産育休・介護休業制度あり／各 取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・社会保険完備 ・就業規則あり ・制服貸与／会社指定の帽子・作業服等を支給 （規定） ・資格取得支援制度／フォークリフト運転技能講習の受講費用を全額、会社負担 ・託児所あり／第二工場内に、企業主導型保育所を設置 （当社従業員のご子息に限り、一時預かりの利用もOK） ・空調完備 （冷暖房完備） ・受動喫煙防止体制／分煙 （屋内禁煙・喫煙所あり） ・退職金制度／勤続5年以上 ・再雇用制度／60歳定年後65歳まで ※給与は毎月20日締、当月末支払い

試用期間あり 試用・研修期間：3～6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる （能力により短縮・時給増額の場合あり） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1065円

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み