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正社員

児童発達支援管理責任者エリアマネージャー

株式会社エムズフード

〒063-0826北海道札幌市西区発寒六条

月給27万5000円~34万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容 未就学児~小学生までの障がいを持ったお子さんや、発達に不安を抱えるお子さんの支援を行う事業所です。 札幌エリアの業務管理(エリアマネージャー)をお任せします。 ◇児発管業務・事業所業務全般 ◇札幌エリアの事業所マネジメント(運営管理) ※具体的なお任せしたい業務内容は面接時にご説明いたします。 仕事内容の変更 なし

求めている人材

資格 児童発達支援管理責任者 普通自動車免許(AT限定可) 求める人物像 実務経験の有無・長さは不問です Uターン・Iターン・JターンOK 対象 学歴不問 定年制 65歳定年制

勤務地

〒063-0826北海道札幌市西区発寒6条9丁目7-2 株式会社エムズフード 児童発達支援・放課後等デイサービス きいろいリボン 勤務先 〒063-0826 北海道札幌市西区発寒6条9丁目7-2 勤務先の変更 なし 現場 札幌エリア2拠点を担当していただきます。 ◇きいろいリボン ひかりのひろば(第1・第2) 札幌市西区発寒6条9丁目7-2 アイビル7 1F ◇きいろいリボン にじのひろば 札幌市東区北32条東10丁目1-32 受動喫煙防止措置 屋内禁煙 【交通手段】 最寄り駅 地下鉄 「宮の沢駅」 徒歩5分

給与

月給27万5000円~34万円 給与 月給275,000~340,000円(一律手当含む) ※経験・実績を考慮の上決定します

勤務時間

シフト制 時間 9:00〜18:00(休憩1時間/実働8時間)

休日・休暇

休日 日曜・祝日 含む月9日(シフト制) 休暇 有給休暇、お盆・年末年始、年末年始、(12/29〜1/3) 年間休日 年間休日112日以上

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 諸手当 交通費規定支給、残業代別途支給、通勤手当(会社規定有) 福利厚生 各種社会保険完備、制服貸与 車通勤可(無料駐車場完備) 昇給・賞与 昇給有、賞与年2回有 試用期間 試用期間3カ月有(月給260,000〜325,000円)

試用期間

試用期間あり 試用期間3カ月有(月給260,000〜325,000円)

その他

期間の定め なし 勤務開始日 2026年7月より勤務開始 ※他、4月の年度替わりからなど、柔軟に対応できますのでお気軽にご相談ください 募集の背景 社内体制の拡充によりエリアマネージャー職を募集することとなりました。 補足情報 ★「社会性」「生活」「身体」「学習」の4つのテーマにわけ、発達段階別にスケジュール化した上で個別・集団のカリキュラムを使用し療育を行なっている児童発達支援・放課後等デイサービスです! ★<平日の1日の流れ> ◇9:00〜/送迎 ◇9:30〜/はじめの会 自由活動 ◇午前中の児童/帰りの会 ◇12:00〜/送迎(午前中の児童) 残る児童は昼食 ◇13:00〜/個別療育・自由活動 ◇14:00〜/小学生を学校へお迎え(放課後等デイサービス) ◇15:15〜/おやつ ◇16:45〜/帰りの会 ◇17:00〜/送迎(午後の児童) ★各事業所では20〜70代まで幅広い年代層のスタッフが活躍しています! 事業内容 医療機関・福祉施設・高齢者施設の給食業務の受託 拠点 運営事業所/ ◇きいろいリボン ひかりのひろば(第1・第2) 札幌市西区発寒6条9丁目7-2 アイビル7 1F ◇きいろいリボン にじのひろば 札幌市東区北32条東10丁目1-32 ◇きいろいリボン たいようのひろば 沖縄県糸満市潮平683-2 ◇きいろいリボン きらめきのひろば 沖縄県糸満市西崎2丁目1-1 グランロード西崎102 ホームページ https://kiiroiribon.com/ 電話 090-2812-1045<綱島> 住所 〒063-0826 北海道札幌市西区発寒6条9丁目7-2

仕事に関するPR

Image今回新たにエリアマネージャー職を設けることとなり、初めての掲載職種ですImage
アピールメッセージ 今回新たにエリアマネージャー職を設けることとなり初めての掲載職種! 児童発達支援管理責任者の資格を持っているけど実務は未経験という方でもOK! 年齢・役職関係なく、皆で療育について考える。そんな職場です。 西区発寒と東区北32条に2事業所(3教室)を構えております。 運営母体は給食業務受託会社で、将来的には就労面での母体とのつながりを目指して現在は主に未就学児~小学生までのデイサービスを展開しております。 2022年には沖縄県糸満市内に2事業所をオープンさせ、日本の端と端でコミュニケーションをとりながら楽しく仕事をしております! 当社のデイの特色は、“好きをもっと大好きに、得意をもっと得意に”を目的に、その子らしさを大切に支援を行っています。 未就学児童から小学生が通所していて、各事業所1日平均9~10人の児童が通所しています。児発管が作成する個別支援計画にそって子ども達の発達をサポートします!

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

選考の流れ

応募後の流れ 応募いただいた後、数日中に面接日程のご連絡をいたします。 オンライン面接OK。 ※応募前に相互理解を深める場として、カジュアル面談の利用を推奨しています。 <カジュアル面談> 履歴書なしで責任者とカジュアルに話して、応募前の疑問を解消する場としての活用を推奨しています。 Web応募フォームから「カジュアル面談希望」と明記の上、応募下さい。 カジュアル面談後、選考に進むか判断いただいて構いません。 応募方法 Webから応募、またはお電話でご連絡ください。

企業情報

社名

株式会社エムズフード

事業内容

教育支援サービス

本社所在地

〒003-0029 北海道札幌市白石区平和通15丁目北2番46号

代表者

田上政行

企業代表番号

0118670663

企業ホームページ

https://www.msfood.jp/

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正社員

児童発達支援管理責任者エリアマネージャー

株式会社エムズフード

〒063-0826北海道札幌市西区発寒六条

月給27万5000円~34万円

今回新たにエリアマネージャー職を設けることとなり、初めての掲載職種です
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原稿ID : c6582876793f011f

掲載開始日: 2025/12/22(月)

児童発達支援管理責任者エリアマネージャー

株式会社エムズフード

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