訪問看護スタッフ

仕事内容 【仕事内容】 在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行う、訪問看護業務です。 ・服薬管理、日常生活の補助・支援 ・精神状態、全身状態の確認 ・地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート ・病気との付き合い方の指導 ・利用者様やそのご家族と健康相談 など ＊スマートフォンでご利用者の体調や状態を記録システムに入力します。 ＊訪問1件あたりにつき訪問手当を給与とは別に支給いたします。 ＊訪問手段は社用車です。（※地域によっては電動自転車で訪問が可能な事業所もございます。） 【お仕事の特徴】 ・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出しやオンコール一切なし！ ・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。 ・有給もきちんと取っていただける環境です。 （消化ができていない場合、各支店長など関係者に告知がいくようになります。） ・専用アプリやツールを導入しており、「どうすればいいか分からない」というシーンを極力減らしました。 ・何かあった時にすぐ押せる通報ボタンを導入！万が一のことがあっても安心。 【株式会社N・フィールドについて】 ご利用者様の住宅支援から、看護師 /精神保健福祉士/作業療法士によるチーム制でトータルケアを提供しています。 「障がいを抱えても、住み慣れた環境で生活をしたい。」そんな想いを、私たちがサポートします。 N・フィールドには豊富な医療現場経験を持つ看護師をはじめ、 精神保健福祉士や作業療法士など、プロのスタッフが数多く在籍。 その専門的な知識・経験を活かした「在宅医療トータルサポート」が、私たちの強みです。 ▼看護師様向けオンライン説明会開催中！参加希望の方は本サイトからエントリーください♪ ───────────────────────────────── ＜開催日程＞ 【12月】2025年12月17日（水）18:00～ ※以降の日程も随時開催予定！ 「Ｎ・フィールドって何をしている会社なんだろう…」 「精神科訪問看護ステーションってどんな業務をするのだろう…」 「疑問点、不安なところがある」など そんな方の為に会社説明を毎月実施しております。 皆さまの参加をお待ちしております！ ─────────────────────────────────

求めている人材 【必要資格】 ・ 正看護師免許・自動車運転免許（AT限定可） ※副業・Wワークは不可となります。 【歓迎資格】 ・精神科経験1年以上 ・訪問看護経験のある方 ・訪問看護にチャレンジしたい方 精神科経験が1年以上ない方については、「精神科訪問看護基本療養算定要件研修」を受講することで業務をしていただけます。 Ｎ・フィールドでは入職後、「精神科訪問看護基本療養算定要件研修」の受講の支援をしております。 歓迎要件については、スキルがない、自身がないという方でも 「人柄採用」がメインですので、安心してご応募ください◎ 【入社後の流れ】 ●入社～1ヶ月目:入社時オリエンテーション 初日：会社の理念、概要、組織、事業についての説明 2日目～2週間：上司や先輩と同行訪問で訪問方法、利用者様との接し方を学んで頂きます。 2週間～4週間：同行訪問しながら、徐々に1人で訪問出来る利用者様に訪問も始めます。 ●2～4ヶ月目:単独訪問 1人で訪問出来る利用者様を増やしていきます。 上司との面談や本社教育専門部門のフォローアップ研修。 ●5～6ヶ月目:フォローアップ研修 入社2ヶ月目～6ヶ月目の方を対象に、困っていることや 分からないことについて話すことのできる質疑応答の場を設け、 現場での不安を解消できるようサポートいたします。

職場環境 看護師（常勤換算）3～5名 事務員 常勤1名 ※人員数変動の可能性あり 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 敷地内禁煙

581-0003大阪府八尾市本町一丁目4番1号YLBタニムラ401号室 訪問看護ステーション デューン八尾 【交通手段】 交通・アクセス 近鉄大阪線 近鉄八尾駅から徒歩で6分

月給25万6000円～27万6000円 給与詳細 基本給：月給 25万6000円 〜 27万6000円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与内訳】 ・基本給 ：149,000～164,000円 ・資格手当 ：30,000円 ・固定残業代 ：67,000円～72,000円（※月45時間分／超過分は全額支給いたします） ・地域手当 ：10,000円 【その他】 ・訪問件数手当 ［平日・土曜日］：650円～800円/1件 ［日曜日・祝日］：2,100円/ 1件 ※固定給とは別途支給 ・賞与あり（年2回） ・昇給制度あり（年1回） ・役職手当あり

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 以下いずれかの勤務となります。 【A勤務】 9:00〜18:00 週休2日、平日土曜日祝日・GW・年末年始を含んだシフト制（休日出勤の可能性有） 【B勤務】 9:00〜18:00 土日祝の固定での休暇（休日出勤の可能性有） ※オンコールなし ◎残業を行う場合は事前申請が必須となり、申請と打刻に違いがあれば、アラームが鳴ります。 ◎残業時間平均15時間で無理のない働き方が可能です！

休日休暇 【A勤務】平日土曜日祝日・GW・年末年始を含んだシフト制 【B勤務】土日祝の固定での休暇 ※いずれも休日出勤となる可能性あり ※祝日・GW・年末年始はご利用者様の状況により出勤有り ＜その他＞ 有給休暇10日（6ヵ月後に付与） 年末年始休日、夏季休暇、誕生日休暇 産休、育休取得実績あり 新入社員休暇3日（試用期間終了後から初回有給休暇発生までの間に取得可） 介護休暇 慶弔休暇 子どもの看護休暇 ●有給休暇に加え、新入社員休暇・誕生日休暇・夏季休暇など、お休みの取りやすい環境です。 ●有給休暇が消化できていない場合、各支店長など関係者に告知があります。 ●最終月まで有給を取れていない場合、本社人事部側で有給シフトを組みます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 寒冷地手当（※対象地域のみ10月～3月の期間支給） ユニフォーム、iPhone、車や電動自転車等貸与（必要に応じてとなります。） 退職金制度（規定あり） 交通費支給（規定あり） 熱中症対策備品の配布 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 本期間の月給より-12,500円～22,500円となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万3500円 〜 26万4500円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎