ホテルのフロントスタッフ

仕事内容: ＜ホテルのフロントスタッフ＞ 配属先のホテルで、フロント業務全般を担当します。 外国人ゲストが多く訪れる環境のため、英語での接客経験や語学力を活かせるポジションです。 【主な業務内容】 ◎フロント・宿泊対応 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊ゲストのサポート ・館内、周辺施設のご案内 ・外国人ゲストへの英語での接客 ◎予約・問い合わせ対応 ・電話、メールでのお問い合わせ対応 ・予約内容の確認 ・関係部署との連携 ◎その他フロント業務 ・ロビー周辺でのお客様対応 ・備品確認、事務処理 ・その他、フロント業務に付随する業務 ＜施設情報＞ 名古屋駅エリアに位置する、2020年開業のライフスタイルホテルです。 音楽、アート、地域食材などを取り入れた滞在体験を提供しており、国内外から多くのゲストが訪れています。 通常の宿泊だけでなく、滞在そのものを楽しめるホテルとして、フロントスタッフも幅広い接客経験を積める環境です。

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・ホテルや旅館などの宿泊施設で、接客やフロントの実務経験がある方（目安：1年以上） ・英語での接客対応ができる方 ・夜勤勤務が可能な方 【歓迎】 ・接客・サービス業の経験がある方 ・語学力を活かして働きたい方（韓国語が話せる方歓迎） ・人と接することが好きな方 ・サービス業のスキルを高めたい方 ・ホスピタリティを大切にできる方

月給25万円～33万円 給与: 月給：250,000円～330,000円 ※前職の経験や実績を考慮して決定 想定年収：350万円～400万円程度 昇給：あり（年1回） 賞与：あり（年2回） ◎その他手当 ・住宅手当 ・食事手当 ・扶養手当 ・時間外手当 ・役職手当 ・交通費支給 ◎試用期間：3ヶ月あり（同条件）

シフト制 勤務時間・曜日: ■勤務時間：シフト制（実働7時間45分/日） ※夜勤あり 【シフト例】 ・9:00～17:45 ・11:00～19:45 ・15:00～23:45 ・16:00～24:45 ・1:15～10:00 ・2:15～11:00 ※上記シフトは一例です ■休憩：60分

休暇・休日: ■休日：月8～10日程度、シフト制 ※年間休日110日（有休は別途付与） ■休暇： ・有給休暇（法令による） ・慶弔休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・産前産後休暇 ・看護休暇 ・特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◎制服貸与（クリーニング代会社負担） ◎社保完備 ◎定期健康診断 ◎インフルエンザ予防接種費用補助 ◎時短社員制度 ◎慶弔見舞金 ◎役職手当 ◎交通費規定支給 ◎ホテル内トレーニングジム利用可 ◎自社ホテル割引あり ◎E-ラーニング・研修制度あり ◎資格取得支援制度 ◎社員交流会（会社負担） ◎転勤なし

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 1.応募フォームから、必要項目を入力してご応募ください（完全無料） 2.ご応募後、求人の状況や詳細な情報についてご案内させていただきます ※その際に、もし求人内容で気になることがあれば遠慮なくご質問ください 3.専任のアドバイザーが面接日程の調整や給与相談、履歴書・職務経歴書の書き方など丁寧にサポートいたします <選考ステップ> 応募→書類選考→面接（1～2回）→内定 応募から内定まで約1～3週間 オンライン面接の相談も承ります 気軽にご相談ください -------------------------- 【紹介企業について】 この求人は株式会社アールプラスの保有する紹介案件です。 ホテルや旅館・レストラン・ブライダルなど、 ホスピタリティ業界に特化した転職支援サービス：プラスナビサービスの運営 有料職業紹介許可番号/01-ユ-300458 -------------------------- 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 330,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内