システムエンジニア_agest-11

仕事内容: 【仕事内容】 ■業務概要 QAチームの一員として、顧客の課題感・ニーズをふまえた テスト計画・テスト設計の実施 ▼具体的な業務内容 ▼テスト設計 ・テスト観点、検証事項やプロセスの検討 ・テストケースの洗い出し ・テスト項目書と作業内容への落し込み ・テストレポートの作成 ▼顧客対応 ・お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告等の折衝 ▼入社後～1年間の流れ ※入社後の流れは一例です。 時期や案件状況により変動があります。 ・研修開始1週間程度はe-learningあるいは集合研修を 行い、同社で実施するテスト技法やテスト設計に必要な 基本知識を学びます。 JSTQB Foundation levelに相当する テスト設計等の実務に直結する領域の研修です。 ・その後、3週間程度の模擬演習を交えた体験型の研修に 移行します。 実際のプロジェクトに模したケース(機能仕様書、 詳細設計書)を元にテスト設計をいただくような内容です。 座学で得た知見を行動に移し、 実務で使える知識や経験に落とし込みをしていきます。 (入社タイミングによっては、 研修時期が前後する場合があります) ・同時期に入社した社員と一緒に研修を実施するため、 社内の関係構築もできる環境です。 ・研修終了後、先輩社員によるOJT指導として実際の案件に アサインされます。 (アサインされる案件は1～3か月程度の案件が 多いです) 1年程度でテストプロジェクトのサブリーダー相当の 立ち回りができることを期待し、 先輩や上司からのレビューやフィードバックを受けながら 複数案件の経験を積んでいただきます。 並行して、顧客折衝の経験を積んでいただく為に、 クライアントとの打ち合わせに同席し、 ご自身が手掛けた設計書の説明や テスト報告などをご説明いただきます。 これまで顧客折衝やプロジェクトリードの動きをなかなか 経験できなかった方も着実にステップアップできる環境です。 少しずつ場数をこなしながら、 自信をもってQAのプロフェッショナルとして顧客折衝ができる スキルを磨いていってください。 ・またその間、同社CTSO高橋寿一が学長となり構築した eラーニング型の世界トップレベルの テストエンジニア育成カリキュラムである、 ”AGEST Academy”(https:／／ agest.co.jp／academy／)を活用し、 実務ベースのみならず、テスト技法や観点のアカデミックな知見も 深めた先に、希少価値を有するQA(品質保証)の プロフェッショナルを目指していただくことを期待します。 ▼お任せしたい業務内容 ▼アサインされたプロジェクトの テスト設計〜成果物・報告書作成や品質保証に関する プロセス構築や改善をご担当していただきます。 (プロジェクトの規模、内容によっては単独ではなく他の テストエンジニアと共同で対応いただくケースもあります) ▼プロジェクト管理については、 スキルおよび業務へのキャッチアップ状況を 判断しお任せしていきます。 その後、テスト計画策定やコンサルティングスキルを養成し、 品質保証の一連の流れを担っていただくためのキャリアを 積んでいただきます。 ▼客先常駐／社内案件共にアサインの可能性があります。 (現状の割合は50:50程度です) ▼担当するプロジェクト状況や仕様習熟度にもよって 異なりますが、在宅勤務を推進しています。 ▼募集部署 QA事業本部テストエンジニアリング部ITSグループあるいは I TS-2グループ

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ※以下の＜いずれか＞のご経験をお持ちの方 ・ソフトウェアの品質保証（QA）またはデバック、 テスト業務経験（2年程度～） ・テスト設計経験 ・システム開発経験（Webシステム、PC系業務システム、 携帯およびスマートフォン端末アプリ、等） ※実装経験は少なくても可 ■活かせる経験（歓迎） ・テスト計画策定 ・プロジェクトリーダー／マネージャー経験 ・インフラ／ネットワーク構築経験 ・仕様書等資料の理解力、読解力 ・PythonなどによるScript記述経験 ・自動化対象の選定および顧客調整の経験 ・自動化テストケースの作成経験 ・オープンソースまたは商用のテスト自動化環境の構築、 運用およびコード記述、維持メンテナンス経験者 （３年以上） ※入社1年以内のJSTQB-Foundation Level取得を強く推奨、 Advanced Level - Test Analyst ／ Test Manager推奨 ■求める人物像 ・チームメンバーと協調し、 開発者が抱える課題を解決することが好きな方 ・新しいガジェットや開発支援ツールなどに触れることが好きな方

年俸350万円～450万円 給与: 年収 3,500,000 円 - 4,500,000円 ※経験・能力を考慮し、決定させていただきます。 ※みなし残業代(10Hもしくは20H／月)を含みます。 等級によって時間が異なります。 ※賞与年2回（6月・12月） ※試用期間3ヶ月（待遇等変更なし） 例）上級テスト設計者以上の給与ステップアップイメージ ・上級テスト設計者　550万円～ ・プロジェクトマネージャー等　650万円～

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 標準就業時間 9:30～18:30(所定労働時間 8時間、 休憩 60分) ※フレックスタイム制(コアタイムなし)

休暇・休日: 【休暇・休日】 ◆年間休日120日程度 ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年次有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・バースデー休暇 ・家族バースデー休暇 ・試験休暇 ・裁判員特別休暇 ・転勤休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業制度(法定通り) 等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・試用期間:3ヶ月(待遇等変更なし) ・賞与:年2回(6月・12月) ・各種社会保険加入:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・資格取得支援制度(報奨金・受験料等補助) ・エンジニア勉強会(LT)支援(参加時軽食代支給) ・扶養手当(配偶者・子それぞれ有) ・在宅勤務手当 ・慶弔見舞金制度 ・通勤交通費実費 ・育児・介護休業、短時間勤務制度 ・企業型確定拠出年金制度(DC) ※コロナ対応としてリモート勤務推奨(ただし、 業務によっては要出社)

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考 面接:CTO、事業本部長、グループリーダー、人事 ※面接は2回を予定しております。 ※選考官は変更の可能性があります。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 3,500,000円 - 4,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間