TQM及びQMS活動推進リーダー候補

仕事の内容 トヨタバッテリー株式会社でのTQM及びQMS活動推進リーダー候補になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 品質マネジメントシステムの運営に留まらず、全社的な品質向上活動を推進するリーダーとしての活躍が期待されています。 製造・開発・品質保証など各部門を横断的に巻き込みながら、継続的改善活動や品質文化の醸成を推進し、組織として高い品質を維持・向上できる仕組みづくりを担います。 個別課題への対応だけではなく、将来にわたって品質向上を継続できる組織基盤を構築することが重要なミッションです。 【仕事内容】 ＜QMS（ISO9001・IATF16949）推進＞ ・QMS定例会の企画・運営 ・IATF16949認証事務局運営 ・内部監査体制の運営および改善 ・内部監査員育成 ・QMS改善活動の企画・推進 ＜TQM推進＞ ・TQM活動の企画・推進 ・全社課題の見える化 ・継続的改善活動の推進 ・組織力向上施策の企画 ＜品質教育・人材育成＞ ・全社品質教育の企画・運営 ・品質人材育成施策の推進 ・品質文化醸成活動 【職場環境】 配属先のTQM推進室は各グループ5～10名程度で構成された少数精鋭組織です。 組織間の壁が少なく、メンバー同士や管理職との距離も近いため、自らの意見や提案を発信しやすい環境があります。 品質改革という共通目標に向かって多くの部門と協力しながら業務を進めるため、人とのつながりを実感しながら働くことができます。 また、品質業務に特化した「品質棟」で勤務するため、集中して業務に取り組める環境も整っています。 【キャリアプラン】 入社後はQMS事務局業務を通じて、トヨタバッテリーの品質マネジメントや事業特性への理解を深めていただきます。 その後はQMS・TQM領域の専門家として知識と経験を高めることが可能です。 さらに、全社品質改革プロジェクトのリーダーや品質企画部門の責任者、品質戦略を担う管理職などへのキャリアアップも期待されています。 専門性とマネジメント能力の両方を磨くことができる環境です。

応募資格 ＜必須＞ ・製造業におけるQMS（ISO9001またはIATF16949）運営経験 ・品質改善活動または業務改善活動の推進経験 ・部門横断で関係者を巻き込みながら施策を企画・推進した経験 ＜歓迎＞ ・品質保証、品質企画、生産技術いずれかの経験 ・IATF16949の監査対応経験 ・内部監査員資格 ・QC検定2級以上 ・品質データ分析や統計的品質管理（SQC）の知識 ・自動車業界における品質マネジメント経験 ・全社横断プロジェクトや改善活動のリーダー経験

月給29万円～48万円 給与 月給 290,000円 ～ 480,000円 ※※給与詳細は以下の通り※※ ＜月給制＞ 月給：29万円～48万円 年収：580万円～960万円想定 ※経験・能力による

フレックスタイム制度 勤務時間 平均所定労働時間：163時間/月 フレックスタイム制（ノンコアフレックス） 勤務時間／8：30～17：15 実働時間／8時間 休憩時間／45分 残業時間／有 月平均時間30時間程度 就労期間：無期雇用

休日休暇 【休日休暇】 ・週休2日制（原則：土日） ・GW休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 【年間休日】 年間121日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・有給休暇 ・産前産後、育児、介護休業制度 ・各種手当あり（残業、家族、福利厚生補助手当） ・財形貯蓄制度 ・社員持株会 ・退職金制度

試用期間あり 本採用と条件が同じ 3ヶ月※給与条件変更なし（期間中は福利厚生補助手当なし）

その他 トヨタバッテリー株式会社 全社品質改革推進リーダー候補（QMS・TQM） 環境問題に取り組むトヨタグループの一員として、持続可能な未来の実現に貢献できる仕事です。 ・10年以上黒字経営を続けており、毎年新たな工場の設置が進行中。2028年には福岡に新工場を設立予定です。 ・社員食堂、体育館、ジム、事業所内保育園など、職場の設備が充実しています。加えて、社員持株会や退職金制度なども完備されています。 ・フレックスタイム制や在宅勤務が可能で、1週間に1回の定時退社日も設定。産前産後休暇、育児短時間勤務、育児休業などの制度も充実しています。 お仕事No：54075 許可番号（人材派遣等）: 有料職業紹介13-ユｰ304061

• 車通勤OK
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK