【正社員】介護事業会社の経営管理部スタッフ(人事・労務・総務)

仕事内容: 上場準備企業の人事総務業務をお任せします。 * 人事、労務管理（入退職手続き、給与改定、人事異動、勤怠管理等） * 給与計算 * 各種規程管理 * 行政機関への届出、助成金申請 * 採用活動（求人管理、応募者対応、面接調整等） * 各施設（10か所）の運営支援および施設長との連携 * 各種社内文書の作成 * DX推進 その他、上記付帯業務をお任せします。 入社後は先輩社員が丁寧にサポートします。 現在は20代・30代のスタッフ2名で業務を担当しており、チームワークを大切にしながら仕事を進めています。 未経験の業務についても、一つずつ覚えていただければ大丈夫です。

求める人材: ＜必須要件＞ * 基本的なPCスキル（Word、Excel等） * 社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 * 複数の業務を並行して管理・推進できる方 * 人事、労務、総務、経理、採用のいずれかの実務経験がある方 * 文書作成や行政手続等の事務業務経験がある方 * 64歳以下の方（定年が65歳のため） ＜歓迎要件＞ * 四大卒（学士）以上の方 * 介護・医療・福祉業界での勤務経験 * 人事労務の実務経験 * 社会保険・労働保険手続きの経験 * 業務改善やDX推進の経験 * マネジメント経験 ＼こんな方と一緒に働きたいです！／ * 指示待ちではなく主体的に行動できる方 * 課題を見つけ、改善提案ができる方 * 現場職員や施設長、経営層との調整業務が苦にならない方 * 変化に柔軟に対応できる方 * 会社全体を見渡しながら仕事ができる方

月給25万円～35万円 給与: 月給 250,000円～350,000円 交通費支給（非課税限度額を上限に支給） 固定残業なし 雇用期間の定め：なし 試用期間：6ヶ月（同条件）

シフト制 勤務時間・曜日: 8時30分～17時30分（休憩60分） ※​フレックスタイム制を導入予定です。

休暇・休日: 完全週休2日制(土・日)+祝日（年間休日120日） 年末年始休暇 有給休暇　※入社半年後に法定通り付与 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 定年65歳（再雇用制度あり） 交通費支給（非課税限度額を上限に支給） 社会保険各種完備（雇用・労災・健康・厚生） 退職金制度あり（勤続3年以上）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＜応募方法＞ 履歴書と職務経歴書をお送りください。 ＜選考の流れ＞ 書類選考 ↓ 面接 ↓ 適正試験 ↓ ​ 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 在宅OK
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