オフィスビルの常駐設備管理員

募集要項 職種 オフィスビルの常駐設備管理員 雇用形態 正社員 仕事内容 ◎複数人(3名)で作業を進めるので、安心です ◎日中時間帯は統括責任者が常駐しているので、 わからないことすぐに解決できる環境です ・施設内設備の巡回点検 ・設備機器(電気、給排水、消防、建築、設備関連)の運転 ・ボイラーの運転 ・不具合時の一次対応 ・メーター類の監視・記録 ・日報、報告書の作成 ・問合せ対応 ・保守点検対応 【独身寮完備】 ◆シェアタイプ：月5000円／光熱費込 ◆シングルタイプ：月2.5万円／光熱費込、冷蔵庫等の設備有 ※東京・神奈川・埼玉に複数箇所有 ※35歳まで利用可能 働きやすさを是非実感してください ※業務の都合及び適性により、その他ビル管理業務に関連する職種に変更することがあります

資格・経験 【優遇】 設備管理業務経験者 第二種電気工事士をお持ちの方 ◎技術手当の例（月額金額、月5万円上限） 電気主任技術者：第1種1.5万円、第2種1.2万円、第3種1万円 エネルギー管理士：1.2万円/電気主任技術者第3種：1万円 建築物環境衛生管理技術者：1万円/ボイラー技士：1級6,000円、2級2,000円 電気工事士：第1種4,000円、2種2,000円

月給27万円～29万円 給与 月給 270,000円～290,000円＋宿直手当2,000円/回＋賞与（年2回、7月・12月） 別途 交通費全額、時間外手当、技術手当、官庁届出手当、家族手当、責任者手当 ●責任者手当：30,000円（責任者ご希望の方） ●技術手当：一資格当たり1,000円～15,000円の設定あり（上限50,000円） ●官庁届出手当（官庁へ専任者として届出する場合の支給手当） ●家族手当：配偶者4,000円 子一人2,000円（上限10,000円、別途条件あり）

シフト制 勤務曜日・時間 9：00 ～ 翌9：00 (休憩8時間) 実働16時間 ※仮眠：4時間・休憩：4時間を想定 ※原則、残業はありません 週2～3回 (月曜～日曜/祝日含む) ローテーション制 1ヶ月ごとにシフト作成をいたします （16日から翌月15日のシフトを毎月10日前後に確定します）

休日・休暇 4週8休ローテーション （その他休暇） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ◆昇給年1回（7月） ◆賞与年2回（7月・12月） ◆交通費全額 ◆社会保険完備 ◆時間外手当全額 ◆家族・扶養手当 ◆役職手当 ◆退職金（勤続3年以上） ◆財形貯蓄 ◆企業型確定拠出年金 ◆社員持株会制度 ◆慶弔金 ◆福利厚生サービス（リロクラブ）利用可能 ◆外部講習受講支援 ◆社長表彰、永年勤続表彰 ◆報奨金（縁故求人制度） ◆制服貸与 code1

試用期間あり 試用期間：3か月 労働条件は同条件

備考 60歳以上は1年更新の雇用形態となります ※有期契約の場合の更新上限の有無：無