システムエンジニア_tis-152

仕事内容: 顧客に近い環境での仕事ができ、非常にやりがいを感じる職場です。 社内にクラウドエンジニアが多数在籍していますので、 将来クラウドトップエンジニアを目指している方は是非ご応募ください。 ▼具体的な業務内容 顧客システムの運用保守・インフラ構築が主な担当業務となりますが、 以下のような能力を求めます。 ・障害対応、パフォーマンス管理、可用性担保などを支える能力 を持つエンジニア ・運用作業の多くを自動化する思考とそれを実現するプログラミング 能力を有するエンジニア ・顧客システムの信頼性・パフォーマンス向上に向けた取り組みを行い、 TISの価値を高めることが可能なエンジニア ・顧客の求めるものや課題に対して親身に受取り、 解決に向けて諦めずに考動出来るエンジニア ・新技術や高い非機能要件を牽引する技術リーダー ▼キャリアパス ・インフラ構築メンバー（クラウド・オンプレ） ・1年後：中規模以上のインフラ構築案件のプロジェクトメンバ ・5年後：中規模以上の若しくは新規基盤構築案件のリーダ、提案活動、 トップエンジニア ・運用保守メンバー ・1年後：中規模以上のシステム運用保守案件(主にSRE) ・5年後：中規模以上のシステム運用保守案件のリーダ(SRE or DevOpsをリーディング) ▼担当業務の特徴、魅力、市場における強み ・顧客と対面する機会が多く、様々な声(悩み・ TISへの期待等)を直接聴くことができます ・変革に向けたチャレンジは組織として積極的に推進しております ・品質向上・生産性向上のためにIaC・Ansibleといった技術スキル は不可欠です ・顧客のみならず、各種ITベンダやサービス提供者、 パートナーと言ったステークホルダとのコミュニケーションを求められます ・社内にクラウドスペシャリストが多数在籍しております。 自らのクラウド技術をより高めたい、現在保有するクラウド技術を生かし、 顧客の悩み要望を解決した方に事業部全体で支援します

求める人材: 【必須要件】 ① スキル ・下記資格があれば尚良し： 基本情報処理技術者、応用情報処理技術者または高度情報処理技術者、AWS認定ソリューションアーキテクト、Azure関連のMicrosoft Certified Professional、PMPなどのベンダー資格 ・言語スキル：　英語文書やマニュアル読解 ② 経験 プロジェクトリーダーとして案件を推進した経験、ステークホルダとの交渉など、コミュニケーション力の高い人財を期待しています。 ③ 人物タイプ 前向きで能動的に物事を思考し、行動できる人財を期待しています。

年俸400万円～1000万円 給与: 想定年収 ～1000万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9：00～17：30（所定勤務時間：7時間30分、休憩60分） ※フレックスタイム制度あり

休暇・休日: ・土、日(完全週休2日制)、祝日 ・年末年始(12／30〜1／3) ・年次休暇:初年度14日、5年目以降20日 (時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり) ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・マタニティ休暇 ・マタニティサポート休暇 ・妊活休暇 ・子の看護休暇 ・ボランティア休暇　など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:あり(3ヵ月) ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 ・子育て手当 ・住宅手当(借り上げ寮・社宅) ・時間外手当 ・通勤手当 ・スマートワーク手当 ・各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険) ・財形貯蓄制度 ・従業員持株制度 ・退職金制度 ・産前産後休業・育児休業制度 ・介護休業制度 ・短時間勤務制度 ・健康診断（人間ドック費用補助） ・契約保養所(全国各地) ・リロクラブ ・ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス ・親睦会(同社の親睦団体、文化・体育活動) ・クラブ活動各種

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考⇒適性検査・一次面接⇒二次面接⇒オファー面接 ※面接回数など若干変更する場合があります。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間