子どもたちの成長を支える児童デイサービスのスタッフ

仕事内容 次は、条件だけでなく長く働けるかで職場を選びたい。 そんな方にこそ、見ていただきたい求人です。 慎重に比較したい方にも、 できるだけ早く次の職場を決めたい方にも、 無理のない形で転職時期をご相談いただけます。 白ゆりグループの児童指導員は、 子どもたちの成長を支える誇りある仕事でありながら、 給与・賞与・働きやすさ・キャリアまでしっかり考えられる環境があります。 福祉の仕事は好き。 子どもと向き合う仕事も続けたい。 けれど、頑張っても評価されにくい、賞与や給与が将来につながりにくい、 持ち帰り仕事や残業が当たり前―― そんな働き方には戻りたくない。そう感じている方も多いと思います。 私たちは、福祉を“やりがいだけで続ける仕事”にしたくありません。 だからこそ、頑張りが給与や賞与に反映される評価制度、 入社後すぐに安心して働ける待遇、 そして長く働きやすい福利厚生を整えています。 転職のタイミングは相談可能です。 今の職場での区切りを大切にしながら、 次を慎重に考えたい方も歓迎しています。 まずは見学やお話だけでも大丈夫です。 子どもたちの未来と、自分自身のこれから。 その両方を大切にできる職場を、ぜひ一度見に来てください。 一人ひとりと、しっかり向き合える支援を。 白ゆりグループが運営する児童デイサービスにて、 未就学児〜高校生まで（1日10名前後）の子どもたちの成長を支援します。 人数に追われず、子ども一人ひとりと丁寧に関われる環境です。 主な業務内容 ① 療育活動のサポート 運動療育・音楽・SST・創作活動など、集団療育を中心に実施。 あなたの「得意」「好き」が、そのまま療育プログラムになります。 スポーツ、ダンス、工作、アートなど―― 一流である必要はありません。「楽しさ」を届けたい気持ちがあれば十分です。 ② イベント・レクリエーション企画 夏祭り、ハロウィン、クリスマスなど季節イベントを自由に企画。 「やってみたい！」は、すぐ相談できる風土があります。 安全性が確保されていれば、基本的にNGはありません。 ③ 記録・事務業務 活動記録や個別支援計画の補助を担当。 書類はフォーマット化されており、持ち帰り仕事は一切なし。 ④ 送迎業務 学校や自宅への送迎（運転・添乗は分担制）。 移動中の何気ない会話が、子どもとの距離をぐっと縮めます。 ⑤ 保護者対応 送迎時の情報共有や面談、進路相談など。 「一緒に成長を喜べる関係」を築けるやりがいのある役割です。 キャリアパス 現場スタッフ → 主任 → 係長→ 課長補佐 → 課長… 現場経験を活かして、本部職・新規事業・プロジェクト参加も可能。 希望であれば、現場で終わらない福祉キャリアも描けます。

求めている人材 ＜未経験歓迎＞ ◆学歴不問/性別不問◎ ◆ブランクありOK！ ◆20代～40代活躍中！ ＼こんな方歓迎します！／ ＊経験者の方 ＊現場経験だが、給料に不満がある方 ＊「福祉＝犠牲」の時代を終わらせたい方 ＊福祉業界で“収入”にも満足したい ＊ 安心して家族を養いたい方 ＊ 頑張りが正当に評価される職場を探している方 ＊ キャリアアップ（管理職・マネジメント）を目指したい方 ※資格がなくても 「頑張りたい！」という 強い気持ちのある方は ぜひご応募ください◎

544-0034大阪府大阪市生野桃谷5-11-15 有限会社SK 【交通手段】 交通・アクセス 生野区一円

月給27万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万2000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万4713円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万3287円 ________________________________________ 賞与・報奨金 ・賞与：年3回（最大 6.7か月分 の支給実績あり） ・社長賞・月間賞など表彰制度あり ・入社1年目で 30万円超の支給実績 あり 【賞与・賞金実績例】 ・部長職：年間最大356万円 ・課長職：年間最大216万円 ・主任職：年間最大125万円 ________________________________________ 入社1年目の収入例 ・社長賞：月3万円 ・事業所目標達成賞：月5,000円～10,000円／人 これらを含め、経験5年以上の児童指導員の場合 入社1年目から最大月収30万5,000円＋交通費も可能です。 ________________________________________ ※管理職・新規事業・事業責任者など、役割に応じた評価制度により、 努力と成果が給与・賞与にしっかり反映されます。 ________________________________________ 【給与例】 給与例 年収例 ・420万円／20代・入社3年 ・620万円／30代・入社6年 ・800万円以上／入社9年～（管理職） ※未経験スタートから10年未満で年収800万円以上に到達した社員もいます。 ※入社4年間で年収160万円以上アップした実績も多数。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 ＜シフト例＞ ＊08：00～17：00 ＊11：00～20：00 ★残業はゼロ！ 原則、勤務時間内に終わらせ どうしても残業が発生した際は 翌日の勤務時間を調整しています。 ※イベントや学校都合などにより、勤務時間30～60分ほどの前後の変動あり。

休日休暇 ・完全週休2日制 ・年末年始休暇（4日） ・慶弔休暇 ・有給休暇（取得率100％） ・産休・育休（取得・復帰実績あり） ★有給活用で年間120日以上の休日確保も可能★ 5日以上の連続休暇も取得できます。 原則、残業・休日出勤ありません。 万が一、本人同意のうえで休日出勤が発生した場合は必ず給与支給します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 「ここまで整えている法人は少ない」と言われるほど、 働きやすさに本気で取り組んでいます。 基本制度 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（月2万円まで） ・賞与年3回（2.5〜7.0か月分実績） ・家族手当（配偶者1万円／子1人5千円） ・退職金制度（勤続3年以上） ・産休・育休＋復職制度 ・私服勤務OK／髪型・髪色自由 充実の独自制度 ・本格フィットネス機材・酸素カプセル使い放題 ・保養所（淡路島）無料貸し出し ・キャンピングカー無料貸し出し ・資格取得支援制度 ・託児所（キッズスペース）設置（職員の子どもの一時預かり ※条件あり） ・社員慰安イベント（積立金なし） ・誕生日ガチャ：商品券・半休券などが当たる遊び心ある制度 ・創立記念手当：社員5,000円支給 ・ペット手当（愛犬・愛猫1匹につき月3,000円／2匹まで） ・一人暮らし応援制度 └ 家賃補助 月2万円×半年（条件あり） ・各種休暇制度 └ リフレッシュ休暇／誕生日休暇／家族休暇

試用期間なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由