冠婚葬祭サービス(ウェディングプランナー等)/439500

仕事内容: ＜仕事の流れ＞ 新規のお客様対応 電話やHPで予約をいただいたお客様を対応します。具体的には、来訪されたお客様への施設のご案内や、プランの紹介、見積もりの作成を行ないます。また、お客様のご要望をヒアリングした上で、提案も行ないます。 プランニング 成約後は日取りの調整をはじめ、料理やドレス、お花、写真・映像の手配などを進めます。 ※詳細の打ち合わせは5回ほど実施。その他、日常的にメールでのやり取りも行ないます。 当日の運営 結婚式・披露宴の当日は、式の開催をとりまとめたり、新婦様の介添人を務めたりします。土日・祝日の開催がほとんどです。 ＜仕事のポイント＞ 結婚式場の『世界観』が強み。拘り抜いた式場で本当によいものをお客様に提案できます。 接客から式当日まで一貫して担当できます。 基本的に新規のお客様対応からプランニング、当日の運営まで一貫して担当します。 ＜I・Uターン歓迎します！＞ ・引越し費用あり（入社に伴う引越しが発生する場合） ・社宅完備

求める人材: 【必須要件】 以下いずれかに当てはまる方 ・何かしらの接客販売を伴う営業経験がある方 【歓迎条件】 ・ウエディングプランナー経験のある方 ・ブライダル業界経験者

年俸330万円～500万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,300,000 〜 ￥5,000,000は1か月当たりの固定残業代￥65,876（42時間相当分）を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 年俸制：3,300,000円～5,000,000円（月額：275,000円～416,667円） ■年収例 ・360万円（経験1年／成果給含む） ・430万円（チーフ職 経験4年／成果給含む） ・550万円（マネージャー職 経験7年／成果給含む） ※経験・スキルを考慮の上決定いたします ※上記金額には65,876円～（42時間／月）の固定残業代が含まれております。超過分は全額追加支給いたします。 ※試用期間：入社3ヶ月（待遇変動なし） ※給与改定（年1回）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 《フレックスタイム制》 標準労働時間帯／10：00～19：00 コアタイム／なし 標準労働時間／1日8時間　※休憩：60分　 ※時間外労働：月平均20時間程度

休暇・休日: シフト制 年間休日115日 ＜年間休日115日相当＋有給の計画所得5日間＞ ◇週休2日制（シフト制／月8～9日休み） ※土日祝は原則出勤 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇年次有給休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 休日休暇に関する補足情報 年末年始しっかり休めます♪

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,退職金制度 ◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇引越し費用（入社に伴う引越しが発生する場合） ◇社宅完備 ◇通勤交通費支給（一部規定あり） ◇住宅手当（社内規定に準ずる） ◇制服貸与 ◇各種給付（慶弔・傷病・災害見舞金） ◇退職金制度（勤続3年1ヶ月以上が対象） ◇社員割引 ◇ベネフィット・ステーション会員（全国各地の福利厚生施設を利用可能） ◇持株会制度 ◇キャリアチェンジ制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ▼1次面接 ▼適性検査（web） ▼2次面接 ▼内定 ※面接の際、簡単な筆記テストがございます。 雇用形態: 正社員 給与: 3,300,000円 - 5,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間