有料老人ホームの介護スタッフ

仕事内容: 新しくオープンした施設で利用者様が安心して自分らしく過ごせる生活環境を整えることがミッションです。 具体的には、食事・入浴・排泄等の身体介護や移動支援、レクリエーションの企画・実施、掃除や洗濯といった環境整備、夜間の見守りやタブレット端末への入力業務を行います。 オープンして間もないため設備が非常に清潔で、スタッフ一丸となって新しい施設を創り上げていく活気に満ちた明るい雰囲気です。 ⭐未経験からでも先輩が丁寧にサポートするので安心感抜群⭐ ⭐資格取得支援は全額会社負担で着実な成長を応援します◎ ⭐スタッフ同士の仲も良く温かな雰囲気の中で働けますよ！

求める人材: 介護職の資格をお持ちで、 夜勤勤務が可能な方を歓迎しています✨ 【必須条件】 ・初任者研修以上の資格をお持ちの方 ・介護施設での勤務経験がある方 ・夜勤勤務が可能な方 【歓迎条件】 ・実務者研修をお持ちの方 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホーム、サ高住、老健などでの勤務経験がある方 ・夜勤専従や夜勤多めの働き方を希望される方

月給29万1666円～31万2500円 給与: 月給291,666円～312,500円、年収350万円～ ・基本給：198,033円〜201,633円 ・賞与：有（処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年1回支給） ・昇給：有 ・交通費：月額上限30,000円 ・資格手当：5,000円〜10,000円 ・一律処遇改善金：68,333円〜79,167円 ・固定残業代：8,700円/5時間分、超過分は別途支給 ・一律深夜割増手当：13,000円/42時間分、超過分は別途支給 └22時～翌5時の深夜割増分の手当

シフト制 勤務時間・曜日: 早番／7:00～16:00（休憩60分） 日勤／9:00～18:00（休憩60分） 遅番／11:00～20:00（休憩60分） 夜勤／17:00～9:00（休憩60分）

休暇・休日: ・月9日休み（シフト制） ・年間休日112日以上 ・月2回の希望休取得可能 ・連休取得可能 ・年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇給：有 ・交通費：月額上限30,000円 ・賞与：有（処遇改善加算等の余剰金を支給） ・退職金制度（勤続3年以上） ・資格取得支援制度（費用全額会社負担） ・日用品割引購入制度 ・食事補助あり ・制服貸与 ・健康診断、予防接種あり ・友達紹介制度あり ・研修制度あり ・定年制（一律60歳） ・再雇用制度（上限65歳まで） ・車、バイク、自転車通勤可能（駐車場完備）

試用期間なし

その他: 本求人は、株式会社EILが株式会社NSA クレスト八尾の依頼により行う職業紹介の求人です。 新着求人もご紹介可能！ あなたの転職をフルサポートします！ まずはお気軽にご応募ください！ 有料職業紹介事業者名:株式会社EIL 有料職業紹介許可番号:01-ユ-300459 雇用形態: 正社員 給与: 291,666円 - 312,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給