店舗スタッフ(バ ガ キ ン グ店 長 候 補)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ■求人のポイント！！ ⭐残業代は全額支給！固定残業なし ⭐店長手当7万・住宅手当など充実 ⭐3ヶ月のOJTで未経験でも安心 ⭐老舗の安定基盤×新規事業の面白さ ⭐エリアマネージャーへの道も！ ◆高松に、世界のバーガーキングを その1号店の店長候補として、 あなたをお迎えします！ JR高松駅・ことでん築港駅から 徒歩5分の好立地。 「高松オルネ」2Fの店舗にて、 店舗運営全般をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆具体的なお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 店長として、店舗運営の すべてをお任せします。 ・店舗運営全般 （QSC・売上・原価管理） ・スタッフの採用と育成 ・シフト管理、金銭管理 ・在庫管理、発注 ・売上を伸ばす施策づくり ✅あなたのアイデア大歓迎！ 決められた運営をこなすだけでなく、 「どうすればもっと良いお店になるか」 自分で考えて実行できる面白さがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆安心のサポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後3ヶ月間は、 OJT研修からスタート。 オペレーションから数値管理まで、 段階を踏んでしっかりと 身につけられます。 飲食業界が未経験でも大丈夫。 発注やシフト管理の経験があれば、 十分に活躍できる環境です！

求めている人材 ◆必須条件 ・Excel、Wordの基本操作 ・下記いずれかの経験がある方 └ シフト管理 └ 売上管理 └ 発注業務 ✅飲食業界の経験は不要です！ 「店長」の経験がなくても大丈夫。 アパレル、小売、サービス業などで 発注やシフト作成を任されていた方、 アルバイトリーダーの経験がある方も 大歓迎です！ ◆歓迎条件 ・ファストフード等での勤務経験 ・売上、人件費などの数値管理スキル ・スタッフの採用や育成の経験 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━ ・自分で店を作る面白さを味わいたい方 ・新店舗立ち上げを楽しめる方 ・数字で店を良くするのが好きな方 ・ブランクがある方、離れていた方も歓迎 20代～50代まで、 男女問わず幅広い世代の 活躍に期待しています！ あなたの培ってきた経験を、 ぜひ当社で活かしてください。

月給22万円以上 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・店長手当 7万円 ・住宅手当 2.1万円 ・家族手当 1.3万円〜 ・通勤手当 実費全額支給 ・駐車場代補助あり ・賞与あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収500万円（店長就任時） ＝月給30万円＋賞与 ※月給30万円の内訳： 基本給22万＋店長手当7万など 頑張りや店舗の成果は、 給与やポストでしっかり還元します。

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 177時間 ＜シフト例＞ ⏰ 9:00 〜 18:00 ⏰ 13:00 〜 22:00 ※店舗の営業時間や状況に合わせて シフトは変動します。 ※残業が発生した場合は、 残業代を1分単位で全額支給します。

休日休暇 シフト制／月9日休み 年間休日108日 ・有給休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・介護休暇 希望休の相談もできます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費全額支給 ・住宅手当あり ・家族手当あり ・役職手当（店長手当など） ・社割あり ・駐車場代補助あり ・制服貸与

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 駅ナカ
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 社割あり