介護福祉士

仕事内容 【仕事内容】 多いケアとしては、排泄介助・服薬介助・自立支援のケアがあります。利用者さまのご自宅を訪問し、 排泄介助・服薬介助・自立支援などのケアが多い環境です。生活援助（調理・掃除など）は少なめで利用者様の“できること”を一緒に引き出すケアが中心。 訪問介護が初めての方もご安心ください。 ？丁寧な同行研修 ？困った時にすぐ相談できる体制 ？看護との連携が取りやすい環境 これらが揃っているため、 施設・病院経験しかない方や未経験の方でもスムーズに慣れていけます。 【働き方の特徴】 ■ 固定休で生活リズムが安定 介護業界では珍しい“固定休”。 家庭との両立がしやすく、予定も立てやすい環境です。 ■ 長期休暇も取得可能 サ責や管理者もバカンスを取れるほど、 休みやすい文化が根付いています。 ■ チーム制で安心 一人で抱え込むことがなく、 困った時はすぐに相談できる体制があります。 ■ ヘルパー固定を避ける運営 特定の利用者に負担が偏らないよう、 スタッフ全員で支え合う仕組みを整えてい 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限5万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年70歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 【キャリアアップ】 あなたの希望に応じて、 ・ サ責候補・ サ責・ 管理者候補 ・ 当社の運営に関わるキャリア まで、段階的にステップアップできます。 給与補足 ≪内訳≫ ・基本給：156,000円 ・職種手当：8,000円 ・地域手当：8,000円 ・資格手当：12,000円 ・処遇改善手当：15,500円 ≪その他手当≫ ■年末年始手当：400円×該当時間（※12月31～1月3日） ■システム導入手当：200円×月 ■介護福祉士職種手当(経験年数による) 上記の資格手当(12,000円)に加え、資格取得後の実務経験年数に応じた手当を準備しています。 前職の介護経験も年数に含まれます。 (※要実務経験証明書提出) ・3年未満:8,000円 ・3年以上:20,000円 ・6年以上:35,000円 ・10年以上:40,000円

資格 【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) 【必須】介護福祉士

〒642-0002和歌山県海南市日方1167‐1日方スクエアB号室 セントケアグループ　セントケアかいなん　訪問介護 勤務地備考 〒642-0002 和歌山県海南市日方１１６７‐１日方スクエアB号室 【交通手段】 アクセス ＪＲ紀勢本線〔きのくに線〕 海南東出口徒歩約5分、ＪＲ紀勢本線〔きのくに線〕 黒江徒歩約24分、ＪＲ紀勢本線〔きのくに線〕 冷水浦徒歩約37分 きのくに線 海南駅より徒歩3分

月給20万7500円～23万9500円 給与 月給 20万7500円～23万9500円 （一律手当を含む） 月給20万7,500円～23万9,500円 ≪内訳≫ ・基本給：164,000円 ・職種手当：8,000円 ・地域手当：8,000円 ・資格手当：12,000円 ・処遇改善手当：15,500円 ・介護福祉士実務経験手当8,000円～40,000円 ≪その他手当≫ ■年末年始手当：400円×該当時間（※12月31～1月3日） ■システム導入手当：200円×月 ■介護福祉士職種手当(経験年数による) 上記の資格手当(12,000円)に加え、資格取得後の実務経験年数に応じた手当を準備しています。 前職の介護経験も年数に含まれます。 (※要実務経験証明書提出) ・3年未満:8,000円 ・3年以上:20,000円 ・6年以上:35,000円 ・10年以上:40,000円 介護福祉士経験3年未満 月給20万7,500円以上 介護福祉士経験3年～５年 月給21万9,500円以上 介護福祉士経験6年～9年 月給23万4,500円以上 介護福祉士経験10年～ 月給23万9,500円以上 資格により給与異なる 賞与（７月・１２月）年２回 計２，０カ月分 ※前年度実績 ・年末年始手当 交通費：通勤交通費全額支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 9:00～18:00または9:00～19:00の8時間 （休憩1時間、実働8時間）

休日 〈休日〉 週休2日制（1ヶ月単位のシフト制） ・年間休日116日 〈休暇〉 ・有給休暇（6カ月後に10日付与） ※取得率95.5％ ・慶弔休暇（結婚、出産、服喪など） ・産前産後、育児、介護休業 ・災害、業務上の傷病休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間なし

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• ブランクOK