自動車販売店の接客スタッフ|正確さ・段取り力を活かせる

仕事内容: ＼今までの仕事で身につけた力を、次の仕事でも活かせます／ 「営業経験はないけれど、これまで働いてきた経験を活かしたい」 「一つひとつ確認しながら、正確に仕事を進めるのは得意」 「予定を立てたり、周囲と連携しながら仕事を進めてきた」 そんな方にもこれまでの経験を活かしていただける仕事です。 ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️営業経験・自動車業界経験は不問 ⏩️来店されたお客様への対応が中心 ⏩️正確さ・段取り力・確認力を活かせる ⏩️異職種で培った仕事経験も活かせる ⏩️車の知識は入社後に習得可能 ⏩️固定給月給32万円～でスタート ⏩️賞与年4回＋チーム賞与制度あり ⏩️年間休日120日＋計画年休5日！実質年休125日 ┗――――――――――――――――――――――┛ ◆職種：自動車販売店の接客スタッフ ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 店舗へご来店されたお客様から、 希望する車種や予算、クルマの使い方などを伺い、 条件に合ったクルマやサービスをご案内します。 ただ商品を説明するだけではありません。 お客様から伺った内容を確認し、 見積りや契約手続き、 納車までのスケジュールを一つずつ進めていくため、 「正確に確認する」 「順番を考えて進める」 「周囲と情報共有する」 といった力も大切になる仕事です。 【具体的には】 ・ご来店されたお客様への受付、ヒアリング ・希望条件に合う車種やサービスのご案内 ・見積り内容の確認 ・ご契約に必要な手続き ・必要書類の確認 ・納車までのスケジュール管理 ・お客様への進捗連絡 ・店舗メンバーとの情報共有 ・より良い売り場づくりに関する業務 など この仕事で大切なのは、話すことが得意なことだけではありません。 お客様の話をきちんと聞き、必要なことを確認し、一つずつ正確に進めることも、お客様に安心していただくための大切な仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【これまでの経験も活かせます】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 前職の職種そのものではなく、 これまで仕事の中で身につけてきた力を活かせます。 ◆製造・品質管理など 決められた手順を守る、 間違いがないか確認する、 品質を意識して正確に仕事を進める。 そんな経験は、 見積りや契約内容の確認、 お客様への正確なご案内にも活かせます。 ◆物流・倉庫・生産管理など 納期を確認する、 作業の順番を考える、 周囲と連携しながら予定通りに進める。 そんな段取り力は、 契約から納車までのスケジュール管理にも活かせます。 ◆事務など 数字や書類を正確に扱う、 複数の業務を整理する、 社内外と調整しながら仕事を進める。 そんな経験も、 契約手続きやお客様対応で活かせます。 ◆IT・技術職など 相手の要望を確認する、 状況を整理する、 課題に合わせて必要な対応を考える。 そんな経験は、 お客様の希望を整理し、 条件に合ったクルマをご案内する仕事につながります。 これまでとは違う職種への転職でも、 今までの仕事経験がゼロになるわけではありません。 身につけてきた 「正確さ」「段取り力」「確認力」「調整力」を、 次はお客様と向き合う仕事で活かしてみませんか？

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 営業経験・自動車業界経験は問いません。 ◆こんな方を歓迎します ・一つひとつ確認しながら、正確に仕事を進められる方 ・手順や予定を考え、段取りよく仕事を進めることが得意な方 ・周囲と情報共有しながら仕事を進めてきた方 ・これまで別職種で身につけた力を、新しい仕事でも活かしたい方 ・営業未経験から、お客様と関わる仕事に挑戦したい方 ・現在とは違う仕事で、収入やキャリアの可能性を広げたい方 ⏩️例えば、こんな経験も活かせます ・製造、品質管理 ・物流、倉庫、生産管理 ・一般事務、営業事務 ・IT、エンジニア、技術職 ・施工、設備、保守 など ※上記職種の経験は応募条件ではありません。 大切なのは前職の職種名ではなく、 「正確に仕事を進めてきた」 「段取りを考えて仕事をしてきた」 「周囲と連携して仕事を進めてきた」 といった、これまで身につけてきた仕事の進め方です。 【以下の方もぜひご応募ください。】 ・お客様のご要望を丁寧に伺い、相手に合った提案をしたい方 ・目標に向かって前向きに取り組み、継続して行動できる方 ・ルールや約束を大切にし、誠実な対応を心がけられる方 ・個人だけでなく、チームで協力しながら成果を追いたい方 ・新しいことも素直に学び、成長につなげていける方 ・地域のお客様に選ばれる店舗づくりに関わりたい方 ※クルマ業界に興味を持って学べる方歓迎 【各種研修制度】 新卒・中途研修 営業研修 査定研修 マナー研修 ※その他必要に応じて開催しています。

月給32万円～64万4000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥320,000 〜 ￥644,000は1か月当たりの固定残業代￥59,000（29時間相当分）を含む。29時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：4,480,000円～9,016,000円 →月給320,000円～644,000円+その他手当＋賞与等 （一律グローバル手当50,000円含む） ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.9万円／29h含む。超過分は別途全額支給。 ◆賞与：年4回支給 ◆昇給：年1回 ◆昇格：年2回＜半年ごとにチャンスあり！＞ ◆チーム賞与制度あり インセンティブ制度を廃止し、 固定給メインの制度へ変更しています。 未経験でも月給32万円以上からスタート可能です。

シフト制 勤務時間・曜日: 早番／8:30～17:30 通常／9:30～18:30 ※シフト制（実働8時間） ※各休憩60分 ※平均残業時間は17h/月（正社員平均実績） ✅残業月20時間以内

休暇・休日: ✅年間休日120日＋計画年休5日へ！業界最高水準！ ✅連続休暇取得可能！ 【休日】 ・完全週休2日制 ※シフト制／曜日は交替制、公休日は月ごとに8～12日間で設定 （店舗により曜日の異なる定休日あり） 【休暇】 ・有給休暇 ・年末休暇（一部シフト制） ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・育児休暇 ※最長2歳まで ・子の看護休暇 ・母性健康管理の為の休暇 ・産前産後休暇 （産前休暇8週間・産後休暇8週間） ※産前特別有給休暇14日間含む ※男性女性共に育児休暇の取得、復帰実績あり！ 【制度も年々アップデート！】 2025年12月から「入社当月に有休付与」。 その前には“年間休日120日へ増加”など、 社員が長く働ける環境づくりを進めています。 ※社内規定に準じます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・残業手当（固定残業時間を超過した分は1分単位で支給） ・通勤手当（上限月5万円） ・家族手当（扶養している配偶者月1万円、子1人につき月3千円） ・住宅手当（月5千円～2万円） ・単身手当（5万円） ┗月2回の帰省手当 （家族が来るのも可/本人が帰省する代わりの1名分として） ・赴任補助（7万円 ※家族帯同の場合20万円） ・社員紹介報奨金 ※各種手当の支給対象は社内規定に準じます。 【各種制度】 ・社会保険完備 ・企業型確定拠出年金 ・退職金（入社3年経過後から適用） ・社員購入割引 ・祝金（結婚3～5万円、出産3万円） ・赴任補助 ・引越補助 ・賃貸契約費用補助 ・各種表彰 ・月間MVP店舗には報奨金あり ・社員紹介雇用 ・社員持株会（月々6%の奨励金付き） ✅グローバル型、中域型、地域型の働き方あり！ 例えば、本求人に辿り着いていただいた転勤無し希望の方も地域型がございますので、ぜひご応募ください。 ※各型でスタート給与が異なります。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募方法】 最後までご覧いただきありがとうございます。 お気軽にご覧の求人ページよりご応募ください。 採用担当も複数名在籍していますので、 随時、迅速にご対応させていただきます。 ※当社からの発信番号 0120か0800で始まる番号よりご連絡致します。 ◆面接は・・・ ・原則WEB面接1回（場合によって二次面接あり） ※当日面接、私服面接も可能。 ※面接後、1週間程で合否をご連絡致します。 【お問い合せ先】 キャリア採用課：0120-795-018 ✅企業情報 株式会社ネクステージ 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄四丁目1-1 中日ビル15階 ✅クチコミ情報 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ⏩️従業員9,000名以上（平均年齢30歳） ⏩️売上高6,520億円（2025年11月決算） ⏩️東証プライム上場、名証プレミア上場 ⏩️JPX日経インデックス400選出（2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として注目いただいています。 ✅共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、2025年決算では売上高6,520億円と過去最高売上を更新。 （前年比＋1,000億円を達成） 2026年も年間15以上の新店舗をオープン予定。 今後も事業拡大を続けていく中で、接客・提案の経験を積みながら、チーフ・副店長・店長など次のキャリアを目指せる機会も広がっています。 雇用形態: 正社員 給与: 320,000円 - 644,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給