電気工事の施工管理スタッフ

仕事内容 ／ 無資格・未経験から「現場の司令塔」へ！ 【電気工事施工管理】募集 家族手当や退職金など、福利厚生も充実！ ＼ ＜この求人のPOINT＞ ✅家族手当や資格手当が充実 ✅資格取得後は資格手当で給与アップ！ ✅相模原市勤労者福祉サービス加入 ✅退職金制度や年金基金など、長く働ける環境完備 ✅働きやすい職場環境！女性も活躍中 ＜仕事内容＞ 電気工事における 現場管理・監督業務（現場代理人・専任技術者）を お任せします。 ＜現場について＞ ・メインは相模原市で対応 ・出張なし＆転勤なし ・慣れてきたら直行直帰OK ＜1日の仕事の流れ（例）＞ 08:00｜出社・朝礼 現場事務所へ出社（業務に慣れてきたら直行直帰も可能です）。 当日の作業内容や安全事項の共有を行います。 ▼ 08:30｜打ち合わせ・現場管理 職人さんとの打ち合わせや、 現場の安全・品質・工程の確認を行います。 ▼ 12:00｜お昼休憩 ▼ 13:00｜午後の業務・巡回 午後の作業開始。必要に応じて別の現場への移動や、 発注者・協力業者との会議などを実施します。 ▼ 16:00｜事務作業・翌日の準備 現場事務所に戻り、現場の写真整理、 簡単な書類作成、翌日の段取りなどを行います。 ▼ 17:30｜業務終了・退社 本日の業務完了。お疲れ様でした！

必要資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ・腰を据えて長く働きたい方 ・電気工事士資格（等級不問） ・電気工事士施工管理技士（等級不問） ＊施工管理経験は不問！

月給30万円～45万円 給与 月給 300,000円～450,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します ※上記の給与は経験者の目安です ※頑張りを賞与でしっかり還元します 〇昇給あり（年1回｜7月） 〇賞与あり（年2回｜6月・12月） 〇資格手当あり →5,000～50,000円 〇家族手当あり →配偶者：10,000円 子ども：5,000円／人（学生期間） 〇調整手当あり ＜年収モデル＞ 入社2年目（37歳・女性）／年収約450万円 入社37年目（55歳・男性）／年収約650万円

固定時間制 勤務時間 8:00〜17:30（休憩90分） ※残業：月平均11～20時間以内

休日休暇 隔週休2日制（基本 毎週日曜・隔週土曜） 月平均6〜7日のお休みです ※現場状況により休日出勤が発生した場合は、別日で代休を取得可能です！ 〇祝日休みあり ・GW休暇：カレンダー通り ・夏季休暇：3日間 ・年末年始休暇：5日間 ・有給休暇 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・育休制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 〇交通費支給 〇資格取得支援あり 〇相模原市勤労者福祉サービス会員制度 〇退職金制度 〇制服貸与あり（空調服支給あり） 〇社用PC＆社用携帯支給 〇健康診断 加入保険 社会保険完備 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金保険

試用期間あり 3ヶ月

雇用形態 正社員 試用期間 試用期間中の給与条件に差異はありません。 3ヶ月 契約期間 本採用後は契約期間の定めなし 歓迎キャリア ＼下記資格も活かせます！／ 〇第二種電気工事士資格 〇第一種電気工事士資格 〇電気主任技術者資格 〇2級電気工事施工管理技士資格 〇1級電気工事施工管理技士資格 〇第一級デジタル通信資格 ＼こんな資格を持っている方もOK／ ・高所作業車技能講習 ・第二級陸上特殊無線技士資格 ・デジタル第1種工事担任者 ・陸上特殊無線技士資格 ・電気工事施工管理技士資格 ・特殊電気工事資格者 ・認定電気工事従事者 ・消防設備士甲種4類 ・工事担任者資格 ＼こんな経験だって強みになる／ ・電気通信工事や電気工事スタッフの経験 ・エアコン工事やエアコン取付の経験 ・消防設備士としての経験 ・路線内電気配線工事の経験 ・設備工事や設備メンテナンスの経験 ・電気通信事業での高所作業経験 ・電柱や鉄塔・鉄道・駅舎での業務経験 ＼こんな経歴にも注目／ ・設備管理や電工作業員の経験 ・エレベーター関連の業務経験 ・防犯カメラの保安点検経験 ・照明やシャッターの修理経験 ・エスカレーターの保守業務経験 ・デジタル通信に特化した業務経験 ・空調設備に関する修理経験 ・下記に関する設置や保守経験 ・太陽光パネルやソーラーパネル ・太陽光発電システム 〇ハローワークでお探しの方も ご応募お待ちしています。

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