情報システム・社内SE

仕事内容: 【募集背景】 2025年9月時点でグループ含め社員数は1,500名強、コーポレートIT本部は執行役員直下で本部長1名、部長2名、課長3名、メンバ14名のチーム構成です。 MSOLは年3割の売上増、年間数百人単位での社員増と急成長を続けており、エンタープライズ企業として最少人数で最大の成果を目指し、ITによる業務効率化を推進しています。 しかし、急速な社員増とSaaSの利用拡大により、従来の境界防御型のセキュリティモデルでは限界に達しつつあります。全社的な事業のスピードを落とさずにセキュリティレベルを抜本的に引き上げるため、ゼロトラストへの移行は喫緊の経営課題です。 そこで、社内セキュリティ強化に伴うゼロトラストセキュリティの実現を目指して新たにチームを立ち上げました。本ポジションでは実行責任者(PL候補)として、M365やEntra ID、Intuneを活用した基盤構築を内製でリードしていただきます。提案だけで終わらず当事者としてプロジェクト推進を担う仲間を募集します。 【仕事内容】 Microsoft365に関連する業務、認証基盤/クラウドインフラセキュリティの構築をお任せします。将来的には既存IdP、MDMからEntraID+Intuneへの移行PJ推進など、インフラセキュリティにも携わります。 ■主な業務 ・Microsoft365に関連する業務 ベンダーと協力し、SIEM/CASB/SWG/VDIの導入計画・構築・テスト・運用設計を行う ・認証基盤/クラウドインフラセキュリティの構築 ・既存IdP、MDMからEntraID+Intuneへの移行PJ推進 【社内利用クラウドツール一例】 Google Workspace、Microsoft365 Slack、Zoom、カオナビ、Sansan Salesforce、TeamSpirit、Soarize VDI(Amazon Workspaces、Windows365) AWS、Azure、Tableau等

求める人材: ・非喫煙者(「健康経営宣言」に伴う3つのゼロ宣言:残業ゼロ/喫煙率ゼロ/健康診断未受診ゼロ。喫煙者の採用はしないため、可能な範囲で推薦は控えるよう依頼があります) ・必須要件: - EntraIDおよびIntuneの導入または運用、または - IdP(統合認証基盤)の導入または運用 ・推薦時の必須要項として、以下の記載・対応が依頼されています。 1休職歴、既往歴(配慮事項がある場合)の記載(本人同意の範囲で理由とともに共有) 2短期離職や職歴ブランクがある場合は理由を可能な限り記載 3「東京・名古屋・大阪」の拠点へ通える範囲に住んでいる方の紹介(フルリモート原則なし。一部リモートは理由により許諾例あり) 4出張対応が可能な方(愛知・大阪にもクライアントがあり、アサイン次第で出張が必要) 5併願時は各ポジションへそれぞれ推薦登録が必要 6推薦書類(履歴書/職務経歴書/その他書類)はPDF形式A4サイズで提出 7メールアドレスはキャリアメール(docomo.ne.jp、softbank.ne.jp、au.com等)は推奨しない(正しく届かない可能性があるため)

東京都港区赤坂９丁目７−１ミッドタウンタワ45階 株式会社マネジメントソリューションズ/

月給50万円～70万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00~18:00

休暇・休日: 休日:土日祝休み

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、持株会制度、資格手当

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 500,000円 - 700,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給