訪問入浴の介護スタッフ(運転業務有)

仕事内容 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 電話でのご応募も大歓迎！ お問い合わせもお気軽に＊ ＞＞【0120-952-249】 HPで会社の詳細もご確認ください！ https://www.saintc-k.com/ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 運動後のような爽快感・チームでやり遂げる達成感を仕事で味わってみませんか？ 若いスタッフが多いため、お客様のご自宅から次のご自宅までの車内移動時間も共通の話題などで盛り上がり、困った時に相談しやすい環境です！ ＼介護系資格必要なし＆資格取得支援制度の利用可／ 未経験で就業可能＆お客様に喜ばれるサービスNo１！ 初めての介護職は「笑顔」や「ありがとう」を沢山もらえる『訪問入浴』がお勧め〇 【仕事内容】 訪問入浴をご希望のお客様のご自宅までの運転、入浴前後の準備・片付け、入浴中の介助のサポートをお願いします。 ＜具体的には＞ お客様のご自宅までの運転業務 機材搬入・組み立て業務 ベッドから浴槽までのお客様の移動介助 入浴時のスタッフのサポート 入浴後の片付け など ＊看護師1名介護士2名の3人1組のチーム制で訪問するので安心です。 ＊1日平均6件のお客様宅を訪問し、入浴サービスを提供します。 ＊対象のお客様は障害を持つお子さんから寝たきりの高齢の方まで様々！コミュニケーションを取りながらお風呂でリラックス・リフレッシュして頂きます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ】 （1）出勤 訪問ルート・お客様情報の確認、物品準備 （2）3人揃って入浴車で出発！ （3）1日平均6件訪問（内休憩1時間） 3人の息の揃った動きで、お客様に安全に楽しく入浴して頂く （4）退勤 事業所に戻り、記録・報告・明日の準備をして終了 ～入浴サービスの提供～ （1）浴槽準備 入浴車でお客様のご自宅を訪問、浴槽を組立て・ホースを繋ぎお湯と排水を確保 （2）体調確認 看護師がお客様の体温・血圧を測定 （3）お客様の入浴準備 看護師と介護士でお客様の脱衣をお手伝いし、お体や皮膚の状態を確認 お客様にバスタオルをかけ、安全に浴槽まで移動 （4）入浴介助 シャンプー、洗体、洗顔の順に行う。「痒いところはないですか？」などコミュニケーションを取りながらお客様にリラックスしていただく お客様の肌が露出しないように十分配慮しながら、丁寧に介助 十分に温まったら、湯冷めしないようバスタオルでお体を拭き、安全に配慮してベッドへ移動 （5）浴後 着衣し、看護師が体温・血圧を測定 ドライヤー、場合によっては爪切り実施 浴槽をしっかり洗浄・消毒し、片付け お客様にお礼・ご挨拶、次のお宅へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 （1）20～40代スタッフが活躍中！ 体を動かすことが好きな若者が多く活躍しています！ 介護系無資格・未経験から始めることができ、入社後に資格取得支援制度を利用して介護福祉士の資格取得・キャリアを積むことが出来ます。 （2）理想のキャリアプランの実現を応援！ まずは、入社時研修や同行研修を通じて方針・理念の理解、基本スキルを習得！ その後は自分にあったキャリアを選択し活躍の幅を広げることが出来ます！ ・介護職としてお客様に接し続けたい！（エキスパート） ・スキルや経験を活かし後進育成に携わりたい！（スペシャリスト） ・事業運営に携わりたいから所長を目指したい！（マネジメント） 資格取得支援制度でケアマネジャーなど上位資格の取得を目指す人も。 新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップできる環境です。 スタッフ一人一人の気持ちを応援し、キャリアアップを支援します。 （3）業界初！「介護福祉士」実務経験年数に応じた手当支給！ セントケアでは2019.10月から新設の「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、「介護福祉士」の実務経験年数に応じて手当がアップする制度を新設！ 入社以前に介護福祉士として勤務した実績も経験として反映するため、入社時より最大で5.2万円の手当が支給されます。（※要：実務経験証明書の提出） また賞与とは別に処遇改善加算一時金を年2回支給するなど、介護福祉士の待遇改善に力を入れています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【給与について】 月給25万8,000円～26万2,000円 研修中 月給25万8,000円～26万2,000円(研修期間3ヶ月) ※賞与年2回、退職金あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【社員インタビュー】 前職では、自動車部品の製造をしていたのですが 知り合いが利用していた訪問入浴サービスの仕事の話を聞き 「ホスピタリティの高さ」や 「今よりももっと人の役に立つことが実感できる仕事」と思い介護業界への転職を決めました。 まったくの未経験からのスタートでしたが、職場見学や 訪問入浴サービスを体験し、実際に利用者様の喜ぶ顔を見てこの仕事をやってみたいと思いました。 今は研修で、たくさんの経験と知識を増やすことができていますが もっと多くの現場を経験し多くの人の役に立ちたいと考えています。 利用者様に安心して任せてもらえるよう日々仕事に取り組んでいます。

資格 ◆無資格・未経験OK！ ◆運転免許【必須】 ※ＡＴ限定可（ワンボックスカーの運転）

職場環境 【職場の雰囲気】 協調性がある お客様との対話は多い 初心者活躍中 自分の都合に合わせやすい 知識、経験不要

〒252-0304神奈川県相模原市南区 セントケア神奈川株式会社　セントケア相模大野　訪問入浴 勤務地備考 神奈川県相模原市南区 【交通手段】 アクセス 小田急小田原線/東京メトロ千代田線 小田急相模原北口徒歩約25分、ＪＲ相模線 下溝徒歩約35分、小田急江ノ島線 相模大野北口徒歩約40分 小田急線 相模大野駅より徒歩14分 【勤務地】 神奈川県相模原市南区上鶴間本町4-50-30 セントケア相模大野 訪問入浴 ＊喫煙所あり（屋外）

月給26万7500円～27万1500円 給与 月給 26万7500円～27万1500円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：24時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 月給26万7,500円～27万1,500円 研修中 月給26万7,500円～27万1,500円(研修期間3ヶ月) ※賞与年2回、退職金あり ［資格手当］ ・実務者研修 7,000円 /月 ・介護福祉士 12,000円 /月

変形労働時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 8:30～17:30 ※1訪問あたり約50分 ※1日平均6～7件訪問

休日 完全週休2日制（シフトによる） 休日(出勤日)応相談 有給休暇（6カ月経過後10日付与） 計画的有給取得率95.5％！ 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） 産前産後休暇・育児休業・介護休業（男性社員の育児休暇実績あり） 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇 ＊年間休日110日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給あり 賞与年2回（1.6か月） 処遇改善加算一時金年2回 社会保険完備 交通費全額支給（規定有） 制服貸与 研修制度あり 資格取得支援制度あり（介護支援専門員など） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 従業員持株会加入 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 定年年齢65歳（65歳以上は契約社員・1年ごとに更新） *【各種手当について】* 処遇改善手当：8,000円 介護福祉士資格手当：12,000円 介護福祉士職種手当(経験年数による)： 3年未満／8,000円 3年以上／20,000円 6年以上／35,000円 10年以上／40,000円 役割手当（※会社任命の場合支給）： トレーナー／10,000円 インストラクター／25,000円 年末年始手当／400円×該当時間 地域手当／0～32,000円 結婚祝い：20,000円～50,000円 ※勤続年数により異なる 出産祝い：10,000円

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 職場見学可 【ブランド名】 セントケア神奈川株式会社 【事業内容】 総合福祉サービス

• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 研修あり
• ブランクOK