飲食ででキャリアを積みたいホール正社員|オープニング

仕事内容 コメダ珈琲店 TOKYOBAY店（ららぽーとTOKYOBAY内）での接客・店舗運営スタッフを募集します。 ただ「カフェで働く」ではなく、将来の店長・マネージャーとして活躍できる人材を育てることを前提に採用しています。 私たちは現在、複数ブランドの飲食店舗を運営する成長フェーズにあり、今年も新店舗のオープンを計画中。立ち上げから携わるチャンスがあります。 「飲食で長く、かつ自分の裁量で動ける仕事がしたい」という方に来てほしいです。

求めている人材 ■ こんな方に来てほしい ✅ 飲食業界でキャリアアップしたい ✅ 店長・マネージャーを目指している ✅ 成長中の会社で自分も成長したい ✅ チームをまとめること・人を育てることに興味がある ✅ 安定よりも、やりがいと成長を重視している ■ こんな方はミスマッチかも カフェの雰囲気が好きなだけ、という方 副業・短期間だけ働ければOK、という方 ■ 働き甲斐について 新店オープンの立ち上げメンバーになれる機会あり 店舗運営・スタッフ育成など、マネジメント経験が積める 頑張りが評価に直結する仕組みがあります ■ 働きやすさについて シフト制（希望考慮） 社会保険完備 研修・フォロー体制あり（入社後のサポートが手厚いです）

273-0012千葉県船橋市浜町2丁目1-1 コメダ珈琲店ららぽーとTOKYO-BAY店 勤務地 ららぽーとTOKYO-BAY 【交通手段】 交通・アクセス 南船橋駅 徒歩5分

月給28万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 35万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 職務手当（固定残業代）として月額80,828円〜101,035円を支給。 法定外残業45時間・深夜勤務57.5時間分（計70.63時間相当）に相当。 上記時間を超えた場合は、超過分の残業代を別途支給します。 月給28万円〜35万円（基本給＋職務手当） ※経験・スキルにより決定 ✅昇給あり（年2回） ・6つのバリュー ・売上FLなどのパフォーマンス この2軸＆100点満点で評価します◎ ✅決算賞与やインセンティブ制度あり 売上達成率など、 数字アップに向けて行動した結果が しっかり給与に還元される仕組みです！ ◇交通費支給（全額） ◇残業手当 ◇深夜手当 ◇引越し手当 （礼金・仲介手数料・引越し費用）※規定内 ◇役職手当 ◇業界動向調査手当 ◇書籍購入手当 ◇資格取得支援手当 ◇子供手当（一律2万円） 【給与例】 給与例 年収600万円／32歳・入社3年目・マネージャー （月給39万円＋賞与・インセンティブ） 年収490万円／27歳・入社2年目・店長 （月給35万円＋賞与・インセンティブ） 年収400万円／20歳・入社1年未満・社員 （月給28万円＋賞与・インセンティブ）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 早朝
• 午前
• 夕方
• 賞与あり
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内