グループホームの介護職員

仕事内容 ✨利用者様のペースがお仕事のペース✨ 認知症の方の「今日も笑顔だった」を、 いちばん近くで見られる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅残業ほぼゼロ・定時退社を推奨 ✅ICT・DX化推進で身体的負担を大幅軽減 ✅賞与年3回！合計3〜4ヶ月分支給！ ✅有給取得率90％！ ✅未経験・無資格から始めたスタッフ多数 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 認知症ケアに特化したグループホームで 身体介護を中心とした 日常生活のサポートと、 温かい空間づくりをお任せします。 ＜具体的には＞ ◆身体介護 （食事・入浴・排泄などの直接介助） ◆生活支援・見守り・レクリエーション企画 ◆CAREKARTE等を使った 記録業務・計画書作成サポート ※清掃・配膳などのサポート業務は 「介護補助スタッフ」が担当するため、 ケアに専念できます！ 利用者様は19名、平均要介護度は2.2。 「早く次の業務へ」ではなく、 利用者様のペースに合わせて 丁寧に向き合う介護を大切にしています。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✨県内トップクラスのICT・DX導入施設 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 身体的な負担を減らし、 利用者様と向き合う時間を増やすために、 最新機器の導入を積極的に進めています。 ◎全室に眠りSCAN導入(スマホで手元確認) ◎カメラモニタリング＆インカム連携 ◎移乗サポートロボット HUG導入 ◎電子カルテ(CAREKARTE)＆音声入力 手元のスマホやカメラで状況を リアルタイム確認できるため、 「毎回部屋まで確認に走る手間」がなく 業務負担と体力的ストレスを大幅カット！ 介護の仕事を無理なく 長く続けられる環境です。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✨日勤帯で大切にする「家族感」と絆 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設では個室にこもるのではなく、 共有スペースでみんなで過ごす 「家庭的な雰囲気」を大切にしています。 日勤帯は特にコミュニケーションと 気づいた時の素早い対応が大切！ 「今日のお天気いいですね」 「今日は何を食べましょうか？」 「みんなでお弁当を買いに行こうか！」 そんな会話を楽しみながら、 季節のデザート提供やレク、 お散歩など、 まるで家族と過ごすような 温かい時間を一緒につくっていきます。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✨認知症ケアの専門性を、ここで磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表は長崎県内に約30名しかいない 「認知症介護指導者」の資格保有者。 現場でプロから直接指導を 受けられるため、 資格や年数にとどまらない 本物のスキルが身につきます。 希望者は毎年全国大会へも同行可能。 頑張りを見てもらえれば、 経験年数に関係なく役職者を目指せます。 賞与は年3回、合計3〜4ヶ月分支給。 スキルアップと収入、 どちらも諦めなくていい環境です。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✨"あなたらしさ"が強みになる職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30〜40代を中心に男女18名が活躍中。 スタッフの半数以上が未経験スタート。 10年以上勤めている方も多い職場です。 分業制を取り入れており、 介護補助スタッフがいるため、 介護職員はケア業務に 集中しやすい環境です。 アニバーサリー休暇や休職制度など、 人生の変化にも寄り添う制度が 揃っています。 職場見学や代表との カジュアルな面談も歓迎◎ まずは雰囲気を見に来てください。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

求めている人材 【優遇条件】 ✅介護福祉士資格をお持ちの方 ✅介護業界での勤務経験がある方 ✅パソコン入力や機器操作に抵抗のない方 ＜こんな方を歓迎します＞ ⏩「直接介護」を通して ご利用者様に深く寄り添いたい方 ⏩「家族感」のある温かい環境で 働きたい方 ⏩認知症ケアをプロのもとで 深く学びたい方 ⏩チームワークを大切にできる方 ⏩腰痛など体への不安から 転職を考えている方 ⏩長く安定して働ける職場を探している方 ★未経験者歓迎 ★経験不問 ★経験者歓迎 ★学歴不問 ★主婦・主夫歓迎 ★第二新卒歓迎（既卒歓迎） ★ブランクOK ★U・Iターン歓迎 ★長期歓迎 ★高定着率 ✨活かせる経験・スキルなど ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居宅介護支援事業所／グループホーム 特別養護老人ホーム／デイサービス 訪問介護（ホームヘルパー） 生活支援員（障がい者支援員） 就労支援員／介護職員初任者研修

月給20万4000円～26万2000円 給与詳細 基本給：月給 20万4000円 〜 26万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【各種手当】 ◆資格手当 └認知症実務者研修相当 （旧ヘルパー2級）：3,000円 └介護福祉士：7,000円 └介護支援専門員：5,000～15,000円 └准・正看護師：15,000円 ◆職能手当：1,000～20,000円 ◆夜勤手当：3,000円／回 ◆夜勤基礎手当：6,000円～18,000円 ◆処遇改善加算：5,000～20,000円 ◆役職手当 └管理者：5,000～25,000円 └計画作成者：2,000～10,000円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ⏰7:00～翌9:00（シフト制） ※実働8時間～／休憩1時間～ ■早出 7:00～16:00 ■日勤 8:30～17:30 ■遅出 9:30～18:30 ■夜勤 17:00～翌9:00 ※夜勤は月5～6回程度となります。 ※日勤のみ・夜勤専属の働き方も 相談OK！ ■残業なし・少なめ （月平均ほぼ0時間）

休日休暇 ■シフト制 ◆有給休暇（取得率90％） ◆産休・育休制度(取得実績あり) ◆介護休暇 ◆アニバーサリー休暇 ◎希望休はほとんど希望通りに取得可能 ◎ご家庭の事情によるお休みにも 柔軟に対応 ◎お子さまの急な発熱や 体調不良時もご相談ください 【アニバーサリー休暇について】 ご自身の誕生日や結婚記念日、 お子さまの誕生日など、 大切な人との時間や特別な日に 活用されている休暇制度です。 【長期休職の相談も可能】 ライフイベントやご家庭の事情、 治療への専念など、 必要に応じて一定期間の休職も 相談可能です。 復職をサポートする体制も整っており、 安心して仕事と人生を 両立できる環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費支給（上限￥15,000） └片道2km以上で支給 ◆マイカー通勤OK（駐車場完備） ◆資格取得支援あり （会社が費用を一部サポート） ◆副業・WワークOK ◆髪型・髪色自由 ◆ひげOK └清潔感があればOK！ ◆健康診断あり （夜勤担当の場合は年2回）

試用期間あり 試用・研修期間：1～2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※入社後6ヶ月間は有期雇用契約と 　なります。 　契約期間終了後は、 　無期雇用へ移行します。

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• 早朝
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 深夜
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ひげOK
• 髪型・髪色自由