小規模多機能のケアマネジャー

仕事内容 【仕事内容】 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた 通い・泊まり・訪問の３つのサービスを提供しています。 ケアマネジャーの仕事は ・新規受付や相談 ・契約業務、利用調整 ・関係機関との連携と情報交換等を行っていただきます。N 【小規模多機能型居宅介護】 通い・泊まり・訪問の３種類を組み合わせて提供する介護サービスです。 ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。 定員29名までの少人数の登録制で顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポートします◎ 案件ID ＃HD施設介護＿看護小規模看護

資格 ？介護支援専門員 ？普通自動車運転免許

〒640-8063和歌山県和歌山市西釘貫丁２丁目1番地 セントケアグループ　セントケア城北クオーレ　小規模多機能 勤務地備考 〒640-8063 和歌山県和歌山市西釘貫丁２丁目１番地 【交通手段】 アクセス 南海和歌山港線 和歌山市徒歩約9分、南海加太線 和歌山市徒歩約9分、南海本線 和歌山市徒歩約9分 紀勢本線) 和歌山市駅より徒歩9分

月給24万2500円以上 給与 月給 24万2500円以上 （一律手当を含む） 月給：25万7,500円 ≪内訳≫ ・基本給：152,000円 ・職種手当：47,500円 ・役割手当：20,000円 ・資格手当：20,000円 ・地域手当：8,000円 ≪その他手当≫ ■ケアマネ実績手当 ■年末年始手当：35％増（※12月31～1月3日） 交通費：通勤交通費全額支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 ・月曜日～金曜日が基本 （月末・月初に変動あり） ・9:00～18:00

休日 〈休日〉 週休２日制（1ヶ月単位のシフト制） ・年間休日112日 〈休暇〉 ・有給休暇（6カ月後に10日付与） ※取得率95.5％ ・慶弔休暇（結婚、出産、服喪など） ・産前産後、育児、介護休業 ・災害、業務上の傷病休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ？？ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ？？ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年68歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ？？ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ？？ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ？？ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ？？ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等）

試用期間なし

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• ブランクOK