RC造共同住宅|ビルの意匠設計/13524

仕事内容: ▽驚異の年間休日127日！業界トップクラスの休日数でプライベートや家族との時間を最優先できる環境 ▽実質残業は月18時間程度！無駄を徹底的に削ぎ落とした合理的な働き方で、毎日18～19時には完全退勤 ▽独自の「分業制」で負担大幅軽減！書類作成などの事務作業は内務担当が、内装工事以降は工事部が引き継ぎ ▽「1人1棟担当制」を徹底！複数現場の掛け持ちによる激務とは無縁、目の前の品質管理に100％専念可能 ▽無理のない予算＆工期設定！施工管理部が作成した工程表で受注するため、工期に追われるストレスが皆無 ▽原価管理の苦労も契約時点で解消！あらかじめ施工業者から取得した見積ベースで予算を作成するため安心 ▽現場は「都内のみ」で転勤なし！東京23区～八王子エリアに特化しているため、遠方への長期出張は一切なし ▽柔軟な「フルフレックス制」！自分の裁量で勤務時間を自由にコントロールできる最先端のワークスタイル ▽自社設計＆自社施工の強み！専門の一級建築士事務所だからこそ、社内の情報連携や意思疎通が驚くほどスムーズ ▽想定年収最高700万円の好待遇！お持ちの経験を正当評価し、一級資格保有者には月3万円の資格手当を別途支給 株式会社ネクストは、RC（鉄筋コンクリート）造建築に特化した一級建築士事務所として、設計から施工までを一貫して手がけるデザインビルドの強みを活かし、着実に成長を続けている技術者ファーストの建設ベンチャーです。当社の最大の特色は、社長の強い想いである「会社としてやらないことを決める」こと。建設業界にありがちな長時間労働や休日が取れないといった悪習を合理的にそぎ落とし、「安定して働き、長期的に稼げる環境」を試行錯誤しながら追求しています。自社設計・自社施工だからこそ、無理な工期や原価での受注は一切せず、施工管理部署自身が作成した工程表をもとに発注者と契約を結ぶため、現場が炎上する心配がありません。さらに、内務スタッフが書類フォーマット作成などの事務作業を一手に引き受け、内装工事以降は自社の工事部（大工）へとスムーズにバトンタッチする独自の「社内分業体制」を確立。現場監督が一人で全てを背負い込む過度な負担を完全になくしました。このような取り組みにより、月平均残業はわずか18時間程度、毎日18時～19時にはみんな退勤しています。「現場が好きだけど、今の働き方のままでは続けられない」「もっと品質管理にじっくり向き合いたい」そんな想いをお持ちの施工管理技術者様、14名の温かい仲間たちが揃う当社で、前向きに新しいキャリアをスタートしませんか？ 【具体的な業務内容、業務の流れ】 新築RC造マンションの建設工事において、一人一棟の担当制にて「品質」「安全」「工程」の3大管理を中心とした現場マネジメントをお任せします。 ●工程・安全・品質管理：設計通りの高いクオリティと安全が守られているかを厳しくチェックし、工事を円滑に進めます。 ●発注・予算の適時管理：あらかじめ施工業者から取得した見積もりをベースに予算が作成されているため、予定通りの発注を適時に行っていただくだけで、複雑な原価管理の苦労なく予算内に収めることができます。 ●社内分業による引き継ぎ：建物の骨組みを立ち上げる「構造体工事」までをメインとし、内装工事以降は自社の工事部へと引き継ぎます。また、面倒な書類のフォーマット作成などは内務スタッフに依頼できるため、事務作業の工数を劇的に削減できます。 ……建設業界を知るプロが伴走…… 数多くの求人からご興味いただきありがとうございます。 この求人は、株式会社アンドパッドからご案内させていただきます。 弊社アンドパッドは建設業界の転職に強みを持つ会社です。 建設業界の現場を知る転職コンサルタントが、二人三脚で内定獲得まで伴走させていただきます。 ………………………………………… □■──────────── 株式会社アンドパッドについて ────────────■□ 「幸せを築く人を、幸せに。」 このミッションのもと、私たちは建設業界で働くすべての人を幸せにするために活動しています。 ✅8年連続シェアNo1！クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を運営する会社 『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア（ミックITリポート2024年12月号）』（デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ） ✅建設業従事者の"10人に1人"が利用する「ANDPAD」。利用社数27.9万社、ユーザー数81.8万人！ ✅「ANDPAD」で蓄積した現場の知見を活かし、最適な転職活動をご支援 ✅履歴書・職務経歴書・面接対策まで転職コンサルタントがトータルサポート ✅他社サービス比"約1.2倍"の平均給与額の求人を保有 当社調べ

求める人材: 【必須条件】 ・建築施工管理の実務経験をお持ちの方（※経験年数は不問！RC造、S造、木造など前職の構造種類は問いません） ・自分自身の現場を持ち、一連の工程管理および発注管理（職人さんの手配や資材手配など）の実務経験をお持ちの方 ・学歴不問、年齢不問（これまでの現場経験を何より重視します） 【歓迎条件】 ・1級建築施工管理技士、または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士補、または2級建築施工管理技士補の資格をお持ちの方 ・RC造（鉄筋コンクリート造）の共同住宅やマンションにおける施工管理経験をお持ちの方 【想定スキル】 周囲の職人さんや社内の設計・内務メンバーと「前向きな姿勢」で明るく協調性を持ってコミュニケーションが取れる方。

月給37万5000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥375,000以上は1か月当たりの固定残業代￥109,800〜￥125,600（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 予定年収600万円～900万円 （※お持ちのこれまでの経験、能力、保有資格を最大限に考慮の上、選考を通じて最終決定いたします）。 【昇給・賞与】 昇給あり、賞与支給実績あり（個人の成績や会社業績等に応じて、一律30万円／人などの支給実績がございます）。 【充実の手厚い諸手当一覧】 通勤交通費支給（実費精算）、主任手当（月1万円）、部長手当（月3万円） 資格手当（一級建築施工管理技士取得者：月3万円 ※一級建築施工管理技士補は別単価にて支給）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フルフレックスタイム制（標準勤務時間帯9:00～18:00、休憩時間105分※休憩が60分のみの場合は残りを時間外労働に加算）。 月平均残業は18時間と極少。2 025年夏～秋を目途にコアタイム9:00-15:00のフレックス制へ移行中。 移行後は完全週休2日・年休120日以上。18～19時には全員退勤しています。

休暇・休日: 年間休日日数127日。 完全週休2日制（休日は土日祝日）。 土曜日のお休みは月1～3回（年間22回）となり、どの土曜日を休むかは個人の現場状況に合わせて自由に選択可能です（半日ずつの取得もOK）。 年次有給休暇（入社半年経過後に10日付与）、年末年始休暇、夏季休暇、産前・産後休業、育児休業、子の看護等休暇など、仕事とプライベートを完全に両立できる最高の休日環境が整っています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・昇給制度あり ・賞与支給実績あり（成績等に応じて30万円／人など） ・退職金制度あり（※勤続5年以上） ・通勤交通費支給（実費精算） ・時間外手当（固定残業超過分は別途100％全額追加支給） ・手厚い資格手当あり（一級建築施工管理技士：月3万円支給など） ・役職手当あり（主任：月1万円、部長：月3万円など） ・資格取得支援制度 （業務に差し支えない範囲であれば、なんと【勤務時間内での勉強もOK】！見事合格した際には、受を受講料・受験料・交通費・参考書代などをすべて会社が全額支給します） ・建設業の基礎知識～実施までを網羅した各種研修制度 ・柔軟な副業への同意（副業可：労働時間管理のみあり）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社アンドパッドのご紹介求人です。 職業紹介/13-ユ-317996 アンドパッドでは、建設業界の更なる発展と人材課題の解決を目指し、 人材紹介事業を新たにスタートいたします。 施工管理をはじめとした現場業務に精通した即戦力人材を、 156,000社を超える導入企業のネットワークと ノウハウを活かしてマッチングしていきます。 業界特化型だからこそ実現できる最適な人材支援で、 建設現場の人手不足を解消し、現場の効率化・経営改善を 総合的にサポートします。 ◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募◆ 氏名、アドレス、電話番号などを入力して完了！ 弊社にてご応募を確認後、 3日営業日以内に担当者よりご連絡させていただきます。 ＼採用プロセス／ 1.応募 ↓ 2.担当者よりご案内 ↓ 3.面談実施・お仕事紹介（弊社） ↓ 4.ご紹介企業側にて選考・面接 ↓ 5.ご入社・お仕事開始 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、お仕事開始日の相談を承ります。 #APJD 雇用形態: 正社員 給与: 375,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 155時間

• 交通費支給