新部署(電力提案)の営業メンバーマネジメント

仕事内容 ╭───────────────╮ 営業未経験から、新しい自分へ！ 研修期間は【月給40万】保証 第1期生の募集です！ ╰───────────────╯ 「今のままじゃ終われない。」 「でも、何をすればいいかわからない」 そんな葛藤を抱えていませんか？ 設立されたばかりの当社は、あなたの過去や経験ではなく、＜未来＞に投資します。 まずは3ヶ月の研修期間で、どこでも通用する営業スキルを身につけ、 ゆくゆくは営業メンバーの運営マネジメントもお任せ予定です！ ※This job requires at least N1 level Japanese proficiency.※ ━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━ ✨ 研修期間(3ヶ月)も月給40万円を保証 ✨ メンバーの平均月収40万～60万。調子のいい月は100万に乗ることも！ ✅ 業務詳細 一般のご家庭を訪問し、家計の負担となっている電気代（固定費）を削減する新電力サービスをご提案します。 無理に売るのではなく「安くなる仕組み」を解説するコンサルティングに近いスタイルです。 23歳で月収95万円を達成した社長が、マンツーマンでサポート！ まずは座学でエリア特性や戦略を学び、現場同行を経てステップアップ。 ✅ 成約までのKPIイメージ 【1日の商談件数】 平日10件程度、土日15件程度 【1日の成約数】個人差はあるものの、平均１～４件程度 ✅ 営業ツール エリア特性を考えた勝てる戦略を立ててから現場へ向かいます。 また、自社独自のトークスクリプト（スキーム）もあるため、 未経験からでも、やればやるだけ成果につながる実感を得られるモデルです！ ＞20代前半で月収100万円近くを稼ぎ、自己研鑽に励むメンバーも。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 株式会社Vertaについて ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 2025年8月に産声を上げたばかりの組織です。 親会社である株式会社Owl Eyeの安定した経営基盤がありながら、社内はベンチャーならではのスピード感に溢れています。 服装は自由ですが、お客様に信頼されるよう作業着などの親しみやすくもきっちりとしたスタイルを推奨。清潔感のあるプロ集団を目指しています。 ✨ 先輩エピソード 23歳で最高月収95万円を達成した衛藤（社長）が、あなたのメンターです。 社長も最初は、全くの未経験からのスタートでした。 だからこそ、現状に満足していない人の気持ちが痛いほどわかります。 当社の1期生として、一緒に最強のチームを作りましょう.

求めている人材 【 必須条件 】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・日本語能力試験（JLPT）N1またはN2相当の日本語スキル ※This job requires at least N1 level Japanese proficiency. ・30歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ） 【歓迎条件】 ・営業未経験・第二新卒・既卒の方 ・部活動などで、一つのことに打ち込んだ経験がある方 ・前職がハードな環境で「もっと報われたい」と感じている方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

210-0007神奈川県川崎市川崎区駅前本町１１番地２川崎フロンティアビル４階 株式会社Verta 【交通手段】 交通・アクセス 川崎駅 徒歩3分 / 京急川崎駅 徒歩3分

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※固定給の金額は、経験や能力を考慮し、面接時に決定しましょう！ ※「しっかり稼げる座組」を代表の衛藤と一緒に作っていく段階です。 目指せる月収は40万〜50万円以上！ 成果はダイレクトにインセンティブで還元します。 代表自ら稼げるスキームを伝授するため、未経験から高月収が可能です。 ■インセンティブ 新規成約数によって変動するラダーをご準備。 30~50件：1件につき1500円 51～70件：1件につき2500円 71～90件：1件につき3000円 90件以上：1件につき3500円 ※完全業務委託の場合、1件成約で一律7600～8000円の支給。 【給与例】 給与例 ■Aさん（23歳）の場合 ＜最高月収＞ 基本給30万＋インセンティブ55万 ＝月収95万 ＜最低月収＞ 基本給30万+インセンティブ20万 ＝月収60万

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 平日：12:00 ～ 21:00 土日：09:00(10:00) ～ 21:00 ※休憩1時間～、法定時間を厳守

休日休暇 週休2日制（以前は火・水休みで運用実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費支給 ■貸与物 ・作業着 ・バインダー ・名刺入れ ■休憩室完備

試用期間あり 試用・研修期間：最大3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる インセンティブ条件は同様の条件 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 夕方
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上