介護職・ケアワーカー|小規模多機能型居宅介護

仕事内容: 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護にて、ご利用者様の生活支援および身体介護を中心に、通い・訪問・宿泊のサービスを組み合わせた柔軟なケアを提供します。 ＜主な業務＞ ・生活支援、身体介護 ・食事、入浴、排泄介助 ・体操やレクリエーションの実施 ・訪問による短時間ケア（見守り・服薬確認等） ・介護記録の作成 ・ご利用者様・ご家族対応 【1日の流れ】 ・出勤、申し送り・情報共有 ・通い利用者の受け入れ・健康チェック ・午前の入浴・個別ケア ・昼食対応・休憩 ・レクリエーションや訪問対応 ・記録作成・申し送り・退勤 【入社後の流れ】 入社後はOJTにて先輩スタッフが丁寧にサポート。無資格の方は認知症介護基礎研修を会社負担で取得可能です。段階的に業務を覚えながら、訪問・通い・宿泊それぞれのスキルを身につけていきます。

求める人材: 【必須条件】 ・資格不問 ・経験不問 ・基本的なコミュニケーションが取れる方 ・チームで働く意識がある方 【歓迎条件】 ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・初任者研修・実務者研修修了者 ・介護職の実務経験 ・人と接することが好きな方 【求める人物像】 ・利用者様に寄り添ったケアができる方 ・柔軟に対応できる方 ・学ぶ意欲がある方 ・長く安定して働きたい方

神奈川県川崎市麻生区千代ケ丘7-6-4 株式会社ゲートフォース 【交通手段】 アクセス: 新百合ヶ丘駅よりバスで約10分

月給24万5000円～31万4000円 給与: 月給：245,000円～314,000円 ・基本給：160,000円～209,000円 ・地域手当：37,000円 ・資格手当：0円～20,000円 ・夜勤手当：25,000円（5回分） ・処遇改善手当：23,000円 ※時間外手当は1分単位で支給 ※昇給あり（最大10,000円/年）

シフト制 勤務時間・曜日: ・7:30～16:30 ・9:00～18:00 ・10:30～19:30 ・16:00～翌10:00（夜勤） ※シフト制

休暇・休日: ・月8～10日休み（年間休日110日） ・有給休暇（半日取得可） ・育児休暇、介護休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・賞与年2回（実績2.77ヶ月） ・交通費支給（上限50,000円） ・退職金制度（勤続3年以上） ・資格取得支援制度（全額負担） ・ライフイベント手当（最大130万円） ・健康診断、予防接種補助 ・福利厚生サービス（宿泊・レジャー割引） ・制服貸与 ・メンタルヘルス相談窓口

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考 ↓ 面接（1～2回） ↓ 内定・入社 ※面接日程や入社日は柔軟に調整可能です。 雇用形態: 正社員 給与: 245,000円 - 314,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給