リフォーム営業(分譲マション)〔東京〕/K25_14799

仕事内容: 【会社情報】 法人名：ホームライフ管理株式会社 設立年：2008年 資本金：4千万円 売上高：89億5,220万円（2022年度実績） 従業員数：859名（正社員211名、嘱託社員369名、パート354名／2022年07月現在） 事業内容： マンション管理事業 ビル管理事業 リフォーム事業・大規模修繕工事事業 賃貸管理事業・施設管理事業 設備管理事業・清掃管理事業・環境衛生管理事業 【募集背景】 業績拡大による増員です 【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など）】 同社が管理しているマンションや戸建住宅に対するリフォーム・リノベーション提案営業〜工事管理をお任せ致します。 同社の管理物件、約4万戸がお客様となります。 【仕事内容】 リフォーム相談会の実施・ＤＭやチラシの案内・マンション管理員からの紹介等様々な反響が入ってきます。 反響があったお客様のご要望をじっくりとヒアリングし、その思いをカタチにする大変「やりがい」のあるお仕事です。 リフォームの内容は設備器具の交換からお部屋の間取り変更まで様々です。 未経験者でもベテラン社員が同行しサポートしますので安心してスキルアップを目指して下さい。 ※飛込営業は一切ありません。 ▼その他 インテリアコーディネーターやリフォームアドバイザー、不動産関連資格の資格支援制度がございます。 ▼当社の特徴・魅力 【社員の成長を支援する環境が整っている！】 当社は、資格取得支援制度や社内研修に力を入れています。 資格取得支援制度では、管理業務主任者、１級建築士などの業務に直結する資格の他、マンション管理士等の関連資格の取得をサポート。 受講料や教材の費用負担や、社内に規定により奨励金や資格手当も支給もしています。 社内研修では、全社研修や中途入社の方へはOJT研修、専門的なスキルを磨くため、事業部ごとの研修や勉強会、外部研修を実施しています。 【大手グループの一員！】 自社グループが開発したセキュリティマンションを中心に、そのほか別物件も管理しています。 グループとしての経営は安定しており、安心して働き続けられる環境です。

求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・不動産業界での営業経験をお持ちの方 ・建築施工管理のご経験をお持ちの方 【歓迎される資格・経験】 【フィットする人物像】 ・ホスピタリティ高く顧客へサービス提供をしたい方 ・長期安定就業で末永く活躍したい方（長時間労働をベースとした営業数字の追求ではなく、働き方を見直しお客様満足に向き合いたい方）

東京都渋谷区千駄ヶ谷 ホームライフ管理株式会社 勤務地: 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-12 4F

年俸400万円～570万円 給与: 【給与】 予定年収：400万円〜570万円 賃金形態：月給制 給与賞与制 月額（基本給）：280,000円〜410,000円 昇給：有 残業手当：有 給与補足　※経験・年齢によって考慮いたします。 ※昇給：年1回 ※賞与：年2回 ※別途インセンティブもございます 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

休暇・休日: 【年間休日】 年間休日120日 ◆完全週休2日制（水日休み）　 ◆祝日 ◆フレックス休暇（3日） ◆年末年始（5日） ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（初年度0〜10日/翌年度以降11日） ※休日出勤の場合は振替休日を取得

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 通勤手当（全額支給） 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 退職金制度 社員持株会制度 ◆資格取得支援制度（当社規定あり） ・受講料や教材の費用負担 ・資格取得後の奨励金や資格手当を支給 ◆産休育休制度（男女ともに取得実績あり） ◆研修制度 ・全社研修 ・中途入社用のOJT研修 ・事業部ごとの研修や勉強会 ・外部研修 【定年制】 60歳 【定年補足情報】 定年後の再雇用制度（65歳まで） 【受動喫煙対策】 喫煙室設置

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考プロセス】 面接は原則1回+適性検査（Web） 【manage】 【manage2】 K2514799 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 5,700,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給