福祉用具・介護用品の提案営業

仕事内容 地域のケアマネジャーさんを 訪問し利用者様をご紹介いただく 「ルート営業」です！ ■具体的なお仕事の流れ ①ケアマネさんを定期訪問 地道に通って信頼関係を構築。 ②利用者様のご紹介 信頼が実を結び、ご紹介が発生！ ③ご提案・納品 最適な福祉用具を提案・お届け。 ■毎日の先輩サポート＋社内研修 充実した社内研修はもちろん 現場には毎日頼れる先輩がいます。 あなたが昇格するその日まで、 日々の業務をサポートし 絶対に最後まで育て上げます。 ■業界で20年以上！営業しやすい！ 当社は設立から20年以上、 地域に密着してきました。 訪問先でも「あ、介助さんね」 と知っていただいており 未経験でも提案しやすい 環境です。 ■景気に左右されない最強市場 超高齢化社会で需要は拡大中。 一生モノのスキルと人脈を築き 安定して稼ぎ続けられる環境です。 ■ノルマなしで、高収入が狙えます ポイント制で昇格・昇給が透明 ポイント達成で即昇格の環境。 ■リアルな年収実績 ・入社7年目（32歳） 年収800万円！課長代理 ・入社2年目（27歳） 年収390万円！主任 最速1年以内で主任へ昇格、 3年で課長代理へ昇格可能です。 ■仕事のリアル（働き方） ・社用車1人1台貸与（通勤OK） ・重量物の搬入や組立など もあります。

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅高卒以上 ✅普通自動車免許 （AT限定可）をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ✅経験・資格不問 ✅未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅Iターン・Uターン歓迎 ✅職種未経験歓迎 ✅業界未経験歓迎 ✅社会人未経験歓迎 ＼当社は人柄を重視します／ なぜならば、細かな配慮、 コミュニケーションスキル 第一印象などこそが当社で 活躍するスキルだからです。 高卒からの入社、異職種転向の入社から 責任者になった方もいます。 ✅スピード感を持った素早い対応ができる方 ✅こまめな「報連相（報告・連絡・相談）」ができる方 ✅フットワーク軽く動くのが好きな方 ✅物腰が柔らかく、丁寧な対応ができる方 ✅第一印象が良く、爽やかな挨拶ができる方 知識や経験よりも、ケアマネジャーさんから『また〇〇さんに頼みたい』と言われる誠実な対応や、人間性を重視します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給24万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 17万5000円 〜 43万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり39時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 【手当】 ✨昇給年１回（４月） ✨賞与年２回（７月・１２月） ✨役職手当 ・主任：＋3万円/月 ・係長：＋8万円/月 ・課長代理：＋13万円/月 ※インセンティブ（3万円～30万円/月） ＼頑張ったら頑張った分給与に反映！／ ◆インセンティブ制度あり 景気に左右されにくいお仕事なので、 安定して稼げます！ 実際に毎月、多くのスタッフが インセンティブをもらえています。 ご利用者様や施設担当者様など 人に喜んでいただける やりがいのある仕事です。 ◆営業の給与体系 ノルマはなく、給与にはインセンティブを付与。 当社では「ポイント制」を導入しており、 昇格・昇給の明確な指標を設定しています。 ※10～30ポイントを達成すれば、 給与にインセンティブ（月3万円～30万円） が追加されます。 【給与例】 給与例 ◆入社1年目の想定年収例 年収382万円～500万円 （月給：24万円～＋インセンティブ＋各種手当） ※経験・能力を考慮し決定いたします ◆社員の年収例 入社7年目／32歳／課長代理：年収800万円 （月給54.5万：基本給26.5万円＋役職手当13万円＋インセンティブ15万円） 入社2年目／27歳／主任：年収390万円 （月給32万：基本給24万円＋役職手当3万円＋インセンティブ5万円）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり165時間 ⏰8時30分～17時30分 （実働7.5時間 休憩1.5時間）

休日休暇 ⏰休日：土・日・祝日 ※土曜日は月２回お休み ＜年間長期休暇＞ ⏰年末年始休暇 ⏰GW休暇 ⏰夏季休暇 ⏰5日以上の連続休暇制度あり ※当社カレンダーによる ＜特別休暇＞ ⏰有給休暇（半休制度あり） ⏰産前産後休暇（取得実績あり） ⏰育児休暇（取得実績あり） ⏰慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ⭐社用車での通勤もOK!! ⭐資格取得支援制度 （福祉用具専門相談員、 住環境コーディネーター2級） ⭐役職手当 ⭐無事故手当（月1万円） ⭐研修制度充実 （入社後研修など） ⭐バイク・自転車・自動車通勤OK （駐車場完備） ⭐社有車での通勤OK ⭐退職金制度(勤続20年以上） ⭐インセンティブあり ⭐ノルマなし 日々の仕事ぶりは 公正に評価し、昇給・賞与で還元。 「福祉用具専門相談員」の資格取得も サポートするので働きながらスキルを磨けます！ 無事故手当や通勤利用可能な 営業車の支給など、充実した待遇を 用意してお待ちしています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※基本給・固定残業代の総額 ※固定残業代：25,000円（18時間/1ヶ月） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• インセンティブあり
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし