建築リフォームの施工管理・営業総合職　(東379144

仕事内容: [会社名称]：株式会社乃一 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：420万～460万円 [応募資格]：専門卒以上・未経験OK 仕事内容としては、実際に現場で作業したりするのではなく、現場の司令塔として、複数の業者を取り仕切り、 1つのプロジェクトが無事に終えるように管理して頂きます。 現場での仕事もありますが、大半は社内で仲間たちと作戦やスケジュールを練ったりなど、 一般的なイメージの「建設業界」とは一風変わった働き方が特徴です。 ★最近新しくなったばかりの綺麗なオフィスです。 また、工事期間中はスケジュール管理などはもちろん、 すれ違う居住者様への挨拶や、作業中の職人さんへの声かけなど気持ちの良い現場づくりにも努めています！ 【入社後について】 当社では「仕事をつくる営業職」と「仕事を完成させる現場管理職」が一つのグループとなり工事を担当します。 まずは現場を知ることが重要なため、入社後は現場管理に配属していただきます。 その後、能力や適性によって職種やグループが変わっていきます。 ベースを身につけた上で自分に向いている道を見つけたい！という方にぜひ挑戦していただきたいと考えています。 ※業務内容の変更範囲：なし ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 各部署　リーダー（部長）1名/サブリーダー（課長）1名/メンバー（主任）複数名　の人数構成 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ CIRCUS紹介の場合書類選考免除 ↓ 1次面接（ｵﾝﾗｲﾝ） ↓ 最終面接（対面）+簡単な小テスト ↓ 適性検査（配属グループの参考程度） ↓ 内定

求める人材: 2027年3月に卒業予定の方（全学部・全学科） 2027年4月1日より入社が可能な方

東京都品川区南大井6/19/2010株式会社乃一 株式会社乃一 勤務地: 敷地内全て禁煙 ＜設立年月＞ 1948年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 51 ~ 100名 ＜平均年齢＞ 45.5歳 ＜男女比率＞ 9:1 【交通手段】 アクセス: 【本社】 住所：東京事業所／東京都品川区南大井6-19-10 最寄駅：（JR京浜東北線・東急大井町線・りんかい線 他）より 徒歩約6分（約450m）・（京浜急行線）より 徒歩約7分

年俸420万円～460万円 給与: ＜賞与回数＞2回 ＜賞与実績＞ ３ヶ月分 ＜インセンティブ＞ あり 【昇給・賞与】 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（6月・12月） 【試用期間】 3ヶ月　※労働条件の変更なし 460万（25歳／賞与2回） 526万（32歳/賞与2回/家族手当/資格手当） ※インセンティブボーナス別途

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 08:30～17:30 ※土日祝休み 【勤務地補足】 基本的に転勤はありません。 ※勤務地の変更範囲：なし 【勤務時間補足】 フレックスタイム制 標準労働時間（1日）：8時間 コアタイム／8:30～15:00

休暇・休日: [GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇] ＜年間休日＞115日 週休二日制 有給休暇：10日～（※入社6カ月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有給消化） ※祝日のある週は土曜出社があります。 ※仕事の状況や祝日のある週は土曜日出社がありますが、有給取得や代休が取りやすい環境です。 ※現場が終わった後に2週間程度の休暇を取る社員もいます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当 退職金あり（退職金共済） 資格取得支援制度 慰安旅行（海外） 地区手当（住宅費補助） 企業型確定拠出型年金制度 インセンティブ制度 営業手当 ※通勤含む公共交通機関利用費用は基本的には会社負担です。

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,200,000円 - 4,600,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給