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正社員

人材マーケティング営業

株式会社 ジールコミュニケーションズ 仙台支店

宮城県仙台市青葉区中央

月給25万2000円以上

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【学生と企業をつなぐ人材マーケティング営業】 株式会社 ジールコミュニケーションズ 仙台支店にて、大学や専門学校のキャリアセンターへの新規・ルート営業をお任せします。学生と企業のマッチングを実現するため、学校訪問やアポイント取得、関係構築を行い、就活イベントやセミナーの企画・運営・集客、効果的な集客施策の立案、就活セミナー講師など幅広い業務に携わります。 【やりがい・魅力】 実際にサポートした学生や学校の先生から「出会えて良かった」と感謝されることが多く、社会的意義と達成感を感じられる仕事です。新規営業やイベント運営、講師など人と接する機会が多く、ビジネススキルも磨けます。明確な目標設定があり、目標達成時の喜びや成長を実感できる環境です。 【成長できる環境】 全社平均年齢27歳と若手が多く、活気ある組織。企業理念やクレドを大切にし、チームワークを重視した風通しの良い社風です。未経験からでも成長意欲があれば活躍でき、研修や教育制度も充実しています。 ────────────────

求めている人材

求める人材: このような方歓迎! ・営業や接客経験を活かしたい方(法人・個人問わず) ・人と接することが好きな方 ・成長意欲があり、前向きにチャレンジできる方 ・社会人未経験、業界未経験の方も歓迎 応募資格 ・大卒以上 ・転職回数2回まで(弊社で3社目) その他、ご応募の要件 ・企業理念やクレドに共感できる方(詳細はHP参照) ・素直で誠実に物事に向き合える方 ・目標に向かって一生懸命になれる方 ────────────────

勤務地

宮城県仙台市青葉区中央 株式会社 ジールコミュニケーションズ 仙台支店 勤務地: 株式会社 ジールコミュニケーションズ 仙台支店 宮城県仙台市青葉区中央4-4-19 アーバンネット仙台中央ビル3F YUI NOS内 ・転勤の可能性あり(本社及び全ての支店、在宅勤務含む) ・受動喫煙対策:屋内全面禁煙 【交通手段】 アクセス: ・JR仙台駅より徒歩約5分 ・地下鉄南北線 仙台駅より徒歩約5分 ・青葉通一番町駅からもアクセス良好

給与

月給25万2000円以上 給与: 【給与詳細】 月給:252,000円以上+インセンティブ (45時間相当分の固定残業代含む) ※経験・能力を考慮し決定 ・基本給:185,800円~(基本給①:132,800円~、基本給②ライフプラン手当:53,000円) ・職務手当:0円~ ・見込残業代:66,200円~ 年収例 ・720万円/28歳 サブマネージャー職(月給40万円+インセンティブ/入社5年目) ・480万円/25歳 チーフ職(月給28万円+インセンティブ/入社2年目) ・インセンティブ支給(年4回) ・昇給年1回 ・役職手当あり ────────────────

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 9:00~18:00(実働8時間) 休憩時間:11:00~14:00のうち1時間 勤務曜日 完全週休2日制(土日)、祝日休み ・残業:固定残業代45時間分含む(超過分別途支給) ・リモートワークOK(会社規定による)

休日・休暇

休暇・休日: 休日 ・年間休日122日以上(2022年実績122日) ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休制度(取得実績あり) 休暇制度 ・長期休暇や特別休暇も充実 ・プライベートと両立しやすい環境

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・通勤手当(月2万円迄) ・近距離手当(月1万5000円※規定有) ・役職手当 ・インセンティブ支給(年4回) ・外部セミナー等の研修教育 ・書籍購入・研修参加費負担 ・健康診断(年1回、会社負担) ・永年勤続特別休暇制度 ・社員総会の実施 ・月間表彰制度 ・団体生命保険 ・確定拠出年金制度

試用期間

試用期間なし

その他

その他: まずはWEBよりご応募ください。 応募情報選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社タスク・イズム 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号13-ユ-316307 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 252,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間 通勤の可否: * 宮城県 仙台市 青葉区 中央 (必須)

仕事に関するPR

Image若手活躍中! 年収720万円実績! 年間休日122日以上!Image
アピールポイント: 給与・キャリアアップの魅力 年収例720万円(28歳サブマネージャー職/入社5年目)、480万円(25歳チーフ職/入社2年目)など、成果に応じて高収入を目指せます。インセンティブ支給や昇給年1回、役職手当もあり、頑張りがしっかり評価されます。 働きやすさ・休日制度 年間休日122日以上、完全週休2日制(土日祝休み)、夏季・年末年始・有給・慶弔・産休育休(取得実績あり)など、プライベートも大切にできる環境です。 成長できる環境 若手が多く、平均年齢27歳。未経験からでもチャレンジできる社風で、外部セミナーや書籍購入補助、研修参加費負担など自己成長を後押しする制度が充実しています。 社会貢献性の高い仕事 学生の就職活動をサポートし、企業と人材の架け橋となる社会的意義の高い仕事です。感謝される機会も多く、やりがいを実感できます。 福利厚生も充実 社会保険完備、通勤手当(月2万円迄)、近距離手当(月1万5000円※規定有)、健康診断(年1回会社負担)、確定拠出年金制度、団体生命保険、永年勤続特別休暇、月間表彰制度など、安心して長く働ける環境です。 ────────────────

応募について

募集人数

2人

紹介企業情報

社名

タスク・イズム株式会社

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1010035 東京都 千代田区神田紺屋町8番地NCO神田紺屋町7F-10

代表者

橋口久人

企業代表番号

0368260933

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株式会社 ジールコミュニケーションズ 仙台支店

宮城県仙台市青葉区中央

月給25万2000円以上

若手活躍中! 年収720万円実績! 年間休日122日以上!
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : c474a7c67d3c6839

掲載開始日: 2026/01/25(日)

人材マーケティング営業

株式会社 ジールコミュニケーションズ 仙台支店