仕事内容 | 仕事内容 飲食の仕事は好きだし、経験も積んできた。 でも今の店では、上のポストが詰まっていて この先が見えない—— そんな方のための 「次期店長候補」採用です。 今秋には新業態「立ち食い寿司」の出店を控え、 店を任せられる人材が足りていません。 ■キャリアステップ(入社後の流れ) ・STEP1(入社〜3ヶ月): 既存店(居酒屋)で店舗業務 接客・調理・仕込み・発注などを一通り担当。 当社の運営基準をここで身につけます。 ▼ ・STEP2(3ヶ月〜): 新店立ち上げまたは既存店の中核メンバー 今秋オープンの寿司新店の準備(オープン作業・ 仕込み・後輩指導)にも参加できます。 ▼ STEP3(目安1年〜1年半):店長登用 登用基準は面接時に具体的にお伝えします。 ■給与について、先にはっきり書きます 月給35万円〜と過去の経験やスキルを評価し好待遇でお迎え。 また「残業代は1分単位で全額支給」いたします。 さらに、 ・入社祝い金 計20万円(3ヶ月:10万円/半年:10万円) ・店長登用時はさらに昇給可能性も! ・借上げ社宅または住宅手当あり ■仕事内容 既存店(居酒屋)での店舗業務全般 ・接客、調理、仕込み、ドリンク作成 ・発注・売上管理の補助(店長業務を段階的に学びます) ・新店オープン準備への参加(希望者) ■代表の想い 私は今も毎日現場に立っています。 だからこそ、現場を知る人の強さが分かります。 寿司の技術は、入ってから一緒に磨けばいい。 それより「この店を良くしたい」と本気で思える人と働きたい。 頑張りに口先ではなく給与と役職で報いる。 そのための祝い金であり、この給与水準です。 あなたの挑戦を待っています。 |
|---|---|
求めている人材 | 求めている人材 ★こんな方を求めています ・居酒屋・レストラン等で 勤務経験のある方 (ホール・キッチン不問) ・「今の店ではこの先が 見えない」と感じている方 ・新しいお店の立ち上げに ワクワクできる方 ・ゆくゆくは店長や 責任者を目指したい方 ・コツコツ真面目に 仕事に向き合える方 ★こんな環境で輝けます 寿司の知識や特別な 技術は必要ありません。 まずは既存店の スタッフとして現場に 慣れるところから。 その先には、今秋オープン する寿司店の立ち上げ メンバーという チャンスが待っています。 小さな会社だからこそ、 あなたの頑張りは 社長に直接届き、 きちんと評価されます。 「経験はあるのに、 評価されてこなかった」 そんな方こそ、 ここで変わりましょう。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 飲食経験を活かして、 まずは店舗スタッフから。 慣れたら新店立ち上げや 店長へステップアップ。 「こうしたい」が形になり、 独立も見据えられる環境で、 挑戦する方を正当に評価します! HP:https://lostman-group.com/ 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | |
給与 | 月給35万円~50万円 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給35万円~50万円 経験や能力を考慮し 決定いたします。 昇給あり 決算賞与あり 役職手当あり 家族手当あり 住宅手当あり 頑張りがしっかり給与に 反映される仕組みです。 【給与例】 給与例 【モデル年収】 年収520万円(30代・新店立ち上げメンバー・入社1年目) 月給38万円+各種手当+決算賞与 年収650万円(40代・統括マネージャー・入社3年目) 月給48万円+各種手当+決算賞与 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 〜 170時間 変形労働時間制 (1日実働8時間) シフト例: [A]15:00〜24:00 (休憩あり/終電考慮) [B]19:00〜翌4:00 (休憩あり) ◎働く時間のボリューム なども相談OK! ◎シフトは非常に柔軟に 調整が可能です。 |
休日・休暇 | 休日休暇 月8〜10日休み 夏季休暇(4連休) 冬季休暇(4連休) 慶弔休暇 有給休暇 (消化率95%!) 飲食業界のなかでも、 しっかり休めて プライベートの時間も 大切にできる環境です。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅入社祝い金あり(20万円) 3ヶ月経過:10万円 半年経過:10万円 ✅社会保険完備 ✅昇給あり ✅交通費規定支給 ✅決算賞与 ✅まかないあり ✅制服貸与 ✅借上げ社宅あり(希望者のみ) ✅住宅手当 ✅引越費用 ✅役職手当 ✅家族手当 ✅独立支援制度 ✅代表面接1回のスピード採用 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間について、 ご面接時に詳細お伝え致します |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
|
選考の流れ | 選考プロセス ✅《選考についての補足説明》 (1) 応募・書類選考 ▼ (2) 代表面接(1回) ※履歴書をご持参下さい。 ▼ (3) 内定・採用 ※応募から内定までは 約1週間です。 ※面接日・勤務開始日は ご相談に応じます。 |
|---|
社名 | 株式会社ロストマン |
|---|---|
事業内容 | レストラン・カフェ |
本社所在地 | 東京都豊島区東池袋2丁目62番8号BIGオフィスプラザ池袋1206 |
代表者 | 露木裕司 |
お問い合わせ先 | 0487769319 |
いま見ている求人へ応募してみましょう!
NEW
正社員
お寿司屋の店舗スタッフ(オープニングスタッフ)
株式会社ロストマン
〒331-0812埼玉県さいたま市北区宮原町
月給35万円~50万円
お寿司屋の店舗スタッフ(オープニングスタッフ)
株式会社ロストマン