新規開拓営業(販促・リテールマーケティング)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ■営業経験を活かして、ワンランク上の提案営業へ 「これまでの営業経験を、もっと幅広い提案に活かしたい」 「決まった商材を売るだけではなく、顧客の課題解決に携わりたい」 「大手企業を相手に、スケールの大きな営業に挑戦したい」 そんな方におすすめのポジションです。 当社は、食品・日用品・製薬・家電など、大手メーカーを中心に、店頭での「売れる仕組みづくり」を支援しています。 今回募集するのは、メーカーの営業・マーケティング部門に対する法人営業。 これまで培ってきた法人営業の経験を活かし、顧客の課題をヒアリングしながら、最適なソリューションを企画・提案していただきます。 ■具体的な仕事内容 大手消費財メーカーに対し、店頭売上の最大化に向けた課題のヒアリングから、企画・提案、受注後のフォローまで幅広くお任せします。 ＜具体的には＞ ①ターゲットへのアプローチ・課題ヒアリング ・ターゲットリストへの新規開拓 ・Webや展示会からの反響対応 ・既存顧客からの紹介による新規アプローチ 「店舗での売上を伸ばしたい」 「店頭での販促効果を高めたい」 「店舗データを活用したい」 など、お客様が抱える課題を丁寧にヒアリングします。 ②ソリューションの企画・提案 社内の専門部署と連携し、顧客の課題に合わせて最適なプランを企画・提案します。 ＜提案例＞ ・ラウンダー（店舗巡回員）の活用 ・販促物の企画、制作 ・店舗連動型プロモーション ・店頭コンサルティング ・店舗人流データ、ID-POSの分析 ・BIツール等の導入支援 など 決まった商品を提案するのではなく、お客様の課題に合わせて提案内容を組み立てていく営業です。 ③受注・プロジェクト立ち上げ 受注後は、運用専門チームへ引き継ぎながらプロジェクトを立ち上げます。 立ち上げ時のサポートや定期的な振り返りにも携わり、運用開始後には追加提案（クロスセル）による取引拡大も目指します。 ■営業経験を活かせるポイント これまでの法人営業で培った「ヒアリング力」「提案力」「新規開拓力」を存分に活かせます。 さらに、全国約1,300名のラウンダー網と、年間2.5万件以上の店舗訪問から得られる独自の店舗データを活用できるため、営業担当者の経験だけに頼らない、根拠のある提案が可能です。 営業として「売る」だけではなく、「どうすれば顧客の売上が伸びるのか」まで考える、課題解決型の営業に挑戦できます。

求めている人材 ■こんな経験をお持ちの方は歓迎！ ・法人営業（BtoB）の経験3年以上 ・新規開拓営業の経験 ・課題解決型／ソリューション営業の経験 ・提案～受注まで一貫して担当した経験 ・既存顧客への深耕営業の経験 ・アップセル、クロスセルの経験 ・消費財メーカー、広告代理店、販促・SP会社、リテール業界での営業経験 ※業界経験は問いません。 営業経験を活かして、新しい領域にチャレンジしたい方も歓迎します。 ■求める人物像 ・これまでの法人営業経験を活かして、さらに提案力を高めたい方 ・顧客の課題に深く入り込む営業がしたい方 ・新規開拓から提案、受注後のフォローまで幅広く経験したい方 ・大手企業を相手にスケールの大きな営業に挑戦したい方 ・社内の専門部署と連携しながら仕事を進められる方 ・自ら考えて行動し、新しい顧客開拓にも前向きに取り組める方

月給30万円～41万7000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万4103円 〜 35万3204円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5897円 〜 6万3796円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験・スキルを考慮し、決定します。 昇給年1回（9月） 業績連動賞与あり ※業績による 出張手当 役職手当 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 9：30～18：00

休日休暇 ■休日・休暇に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日128日 ・完全週休2日制（土日休み） ・祝日休み ・有給休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇（4日間） ・年末年始休暇（7日間） ・アニバーサリー休暇（1日間） ・5日以上の連休も取得可 ・産前・産後休暇 ※取得復職実績あり ・育児休暇 ※男女ともに取得復職実績あり ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 3年・5年・10年経過のタイミングで取得OK 休暇と併せて手当の付与もございます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 交通費規定支給（上限3000円/日） 在宅勤務制度あり（1日あたり250円の在宅手当を支給） 企業退職年金（企業型確定拠出年金） 表彰制度あり 定年65歳（再雇用制度あり） 私服OK 契約保養施設の利用可

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 服装自由
• ノルマなし