自宅での自立を支援するケアマネージャー

仕事内容 ＊資格があれば未経験OK！親切にサポート！ ＊ケアマネ業務に専念できる事務所！ ＊残業少なめ・土日祝休みでオフも充実！ ＊40代など幅広い世代の女性が活躍中！ ＊育児や介護と両立しながら長く働けます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 079-299-1055（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ケアマネージャーとして、利用者様のケアプラン作成や、サービスの利用に関する相談・調整を行います。ケアマネ専門事務所のため、ケアマネ以外の介護業務等はありません。 ＜具体的には＞ ＊利用者様のケアプラン作成 ＊サービス利用に関する相談・調整 ＊サービス提供のモニタリング ＊ヘルパーや看護師など社外との調整・連携 ＊サービス担当者会議の実施・情報共有、他 ＜スケジュールは自身で調整OK＞ 朝のミーティングでスタッフ全員の予定を共有した後は、自身のスケジュールに沿って訪問や事務を行います。「今日は午前中に外出して午後は事務をしよう」など、プライベートの予定を含むスケジュールを自身で管理できます。 ＜1日のスケジュール例＞ 9:00／出勤・朝のミーティング 10:00／午前中の訪問 13:00／昼食中継 14:00／午後の訪問 16:00／オフィスに帰社後、事務 17:00／退勤 ※訪問先へは社用車または自転車で移動。 ※残業ほぼなし！状況により30分ほど発生する場合がありますが、残業は申告制のため、基本的に少なめです。 ＜地域に根差したケアマネ業務＞ 自宅・住宅型施設・サービス付き高齢者住宅などに住んでいる利用者様の元を伺い、アセスメントを基にケアプランを作成します。現在は姫路市内で約200名の利用者様を担当。入社後から独り立ちまでは先輩が同行して業務をフォローします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【資格があれば未経験者OK！】 ケアマネ資格を取得したばかりの方や、取得後も仕事に活かせていない方など、有資格者であれば未経験・ブランクがある方も歓迎です。先輩のサポートがあり、安心して始められます。 【利用者様に喜ばれる仕事！】 サービスを利用された利用者様やそのご家族様から「生活しやすくなった」など喜んでいただけたときは、大きなやりがいを感じられます。人と関わる仕事が好きな方や、接客などの経験がある方にもピッタリです。 【将来のキャリアパス】 5年に1回行われるケアマネ資格の更新研修にかかる費用などは当社が負担。経験を積みながら、将来は主任ケアマネ資格を取得し、主任(リーダー)を目指すことが可能です。主任になれば管理職手当で給与もアップします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ケアマネ業務に専念できる環境】 ケアマネに特化した事務所のため、他の介護業務のヘルプをするといったことはありません。ケアマネージャーの業務に専念できるため、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプランを実現できます。 【ワークライフバランスを実現！】 休日は土日祝休みの週休2日制。週末はプライベートの予定を優先できます。お子さんの学校行事やご家族の介護など、家庭の都合に合わせて休みたいときも、スケジュールの調整が可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 2018年4月に設立し、ケアマネ事務所と相談支援事業所を運営。姫路市内の高齢者をはじめ、障がいをお持ちの方や生活弱者のための支援事業を行っています。

求めている人材 ＜実務経験は問いません！未経験者OK！＞ 【必須となる資格】 ケアマネージャー資格 普通自動車免許(AT限定も可) ＊経験不問／未経験者歓迎 ＊経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 ＊学歴不問／既卒・第二新卒歓迎 ＊主婦（夫）歓迎・フリーター歓迎 ＊ハローワークで新着・急募案件をお探しの方も歓迎 ＊U・Iターン歓迎 ＊女性が活躍中／子育てママ活躍中／ミドル活躍中 【以下のような方からの応募も歓迎！】 ・ケアマネとしてスキルアップしたい方 ・これからケアマネにチャレンジしたい方 ・プライベートと両立したい方 ・介護や福祉業界での経験を活かしたい方 ・研修ありの職場をお探しの方 ・PCスキルを活かしたい方 ・転勤なしの地元企業で長く活躍したい方

兵庫県姫路市福沢町47　福沢ビル702 合同会社ケアオフィスあい 【交通手段】 交通・アクセス JR姫路駅～徒歩11分、山陽姫路駅～徒歩10分

月給18万円～20万円 給与詳細 基本給：月給 18万円 〜 20万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※業務手当1万円を含む ※経験・能力を考慮し決定します ＜管理職手当あり＞ 主任(リーダー)になれば管理職手当を支給！給与がさらにアップします！ ・昇給あり ・交通費支給

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～17:00 ※休憩60分 ・長期歓迎 ・平日のみOK ・残業月20時間以内 ・フルタイム歓迎

休日休暇 週休2日制／土日祝休み 年末年始休暇 年次有給休暇(法定通り) ＊年間休日120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給あり 交通費全額支給 通勤手当はガソリン代支給20円/km(往復) 車通勤OK(駐車場なし/月極駐車場代3000円当社負担) ケアマネ資格更新時の研修費用当社負担 屋内禁煙

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社