医療事務

募集要項 職種 医療事務 雇用形態 正社員 仕事内容 ホスピス内のオフィスでの医療・介護保険請求業務 【主な仕事内容】 医療・介護保険請求業務、電話対応、書類整理 有料老人ホームとしてのお客様対応 その他請求処理事務処理 など

資格・経験 介護事務経験1年以上もしくは通常事務経験3年以上（必須） 【歓迎】 ・レセプト業務経験のある方 ※PCスキルに問題ない方

愛知県名古屋市名東区明が丘79 OASIS藤が丘(ファミリー・ホスピス株式会社) 勤務地 ファミリー・ホスピスOASIS藤が丘 住所：愛知県名古屋市名東区明が丘79 ※車通勤 応相談※ 【交通手段】 交通アクセス ◎電車でお越しの方 地下鉄東山線・東部丘陵線（リニモ）「藤が丘」下車徒歩5分 ◎バスでお越しの方 市バス「藤が丘」下車徒歩5分 ◎お車でお越しの方 名古屋第二環状自動車道「本郷」出口より約10分 または、東名高速道路「名古屋」出口より約10分

月給21万3100円～30万7000円 給与 月給 213,100円 ～ 307,000円 ※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※上記月給は諸手当を含む ※昇給・賞与は会社業績及び人事考課により支給

シフト制 勤務曜日・時間 9：00～18：00（シフト制） ※希望休をとることができるので、 シフト次第で週末をお休みにすることも可能です。 ※上記シフトは変更になる可能性がございます。

休日・休暇 【年間公休110日】 ※月暦日により月８～９日。 ※夏期特別休暇（３日）・冬期特別休暇（３日）を含みます。 ■年次有給休暇付与 ※毎年４月１日または10月１日に一斉付与（入社時期により異なります） ■慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■昇給制度（毎年4月、年1回） ■賞与年2回 ※但し、人事考課・会社業績による ■制服貸与 ■再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。） ■法定福利厚生（社会保険他） ■通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで。） ※自動車、バイク通勤は応相談。 ■慶弔見舞金制度 ■資格取得支援制度 ■ストレスチェック実施（年１回）

試用期間なし

備考 【ファミリーホスピスって？】 「病院」と「自宅」それぞれが持つ、両方の良い部分を取り入れた施設。 利用者さまが自分のことを全部決めながら、責任を持って自由に生活することを目的とし、利用者さま・ご家族・プロのスタッフがコミュニティとなり新たな暮らしのカタチを作り上げていく場です。 【どんな方が利用者するの？】 主に緩和ケアを必要とし、人生のエンディングロールを考えている方。各施設30名前後が利用されています。 ■スタッフの心のケアも大切に■ マネジメントに力を入れ、平等な対人関係をつくり、無理のないシフト・有給取得などスタッフの働く環境を充実させています。