人事_新卒採用リーダー

仕事内容: 当社の新卒採用業務をお任せいたします。 採用戦略の立案、採用業務～入社後フォローまでの一連のプロセスに携わっていただきます。 【新卒採用業務全般】 ・現場の課題ヒアリング、求人票管理 ・採用計画の立案 ・各採用チャネルの企画、推進 ・インターンシップ、会社説明会等各種イベントの対応 ・採用プロセス（書類選考、面接日程調整、面接、内定者フォロー等）の実行 ・採用ブランディング（採用広報）に関わる企画、運営 ・入社手続き、内定式、入社日受入れ対応 ※ご本人の適性やご希望に応じて、担当業務を検討いたします。 【キャリアパス】 ・まずは採用担当者として、新卒採用に係わる業務をご担当いただきます。 ・人事部全体の業務としては、採用業務の他に、人事戦略の立案、人事制度や評価制度の企画・改革、教育・研修、労務管理など幅広くあります。 ・将来的には、ご本人の希望や適性に応じて、スペシャリストやゼネラリストなど、さまざまなキャリアを築くことが可能です。 【配属部署】 管理本部　人事部人事課 人事部長、マネージャー２名、課長1名、新卒採用担当３名（※こちらへの配属です） ※その他、中途採用担当２名、教育・研修担当１名 【求める人物像】 現状、毎年60名以上の新卒採用を行っていますが、IT人材の新卒採用市場が激戦しており、更に採用を加速させるためにも今後は採用ブランディングの強化等、採用活動の改善・推進する必要があります。採用成功に向けて積極的に取り組んでいただける方を求めております。

求める人材: 【必須】・新卒採用業務の経験（２年以上） 【歓迎】・エンジニアの採用経験 ・採用一括かんりくん（ATS）の使用経験

東京都港区港南 株式会社アイ・エス・ビー 勤務地: 港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー 【交通手段】 アクセス: 品川駅 港南口より徒歩5分

年俸400万円～650万円 給与: ※ご経験・能力を考慮して給与を決定いたします。 ※対象者には各種手当を別途支給 ・月給／基本給230,000円～　 ・賞与／4.6ヶ月分 ※2024年実績　 ・残業代／残業時間に応じて別途支給

固定時間制 勤務時間・曜日: ・就業時間／8:45～17:30 ・所定労働事案／7時間45分 ・月間平均残業時間／25H ・フレックスタイム制度あり（コアタイム10:00～15:00）

休暇・休日: ・年間休日：122日 ・年次有給休暇：20日（※初年度の付与日数は入社月による） ・休日：土日祝、年末年始（12/29～1/4） ・特別休暇（慶弔、育児、介護、産前産後 等） ・永年勤続休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【各種手当】 ・通勤手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・社会保険：各種社会保険完備 【福利厚生／社内制度】 ・技術認定手当／社内認定資格手当 ・住宅手当 ・従業員持株会 ・団体生命保険 ・定年後再雇用制度 ・永年勤続表彰 ・退職金制度（※確定拠出型年金） ・産前産後休暇 ・育児休業 ・育児対応フレックス　など 【健康管理】 ・EAP（※従業員支援プログラム） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助制度 【その他の取り組み】 ・オフィスカジュアル推進 ・デベロッパサミット ・優秀・優良プロジェクト表彰 ・分科会活動 ・サークル活動 ・キャリアカウンセリングルーム

試用期間あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は人材紹介エージェントパソナHSの求人です。 本求人にご興味をお持ちいただけましたら、下記「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。 ご案内が可能な場合のみ、３営業日以内にご連絡をさせていただきます。 ※状況により、転職のご支援に至らないことがございます。その場合、当社からのご連絡は控えさせていただきます。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。いきなり応募はちょっと・・という方も、まずはお気軽にご連絡ください。 ■ご推薦までのステップ Step1:パソナHSキャリアアドバイザーとの事前面談 ↓ Step2: 求人企業様へご推薦　 ↓ Step3: 書類通過後、企業での面接実施（１～３回程度） ↓ Step4: 内定（必要に応じオファー面談、条件交渉） ↓ Step5:入社決定 ■パソナHSの支援内容について ・本人材紹介サービスは全て無料でご利用いただけます。 ・ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社までのフォローなど、お一人お一人に合わせてきめ細やかにバックアップさせていただきます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 6,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 155時間

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• 交通費支給