電気工事会社の採用担当　(東331901

仕事内容: [会社名称]：トウテック株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：370万～400万円 [応募資格]：短大卒以上・未経験OK 電気工事を請負う当社において採用担当（新卒・中途）として、目標採用達成人数に向け母集団形成から求人票の作成、面接、採用決定まで一貫してお任せいたします。 少数精鋭で回していくため、社内イベントの企画・実行、社内研修の準備、来客対応など総務的な幅広い業務を行うこともあります。 代表取締役をはじめとした経営陣とコミュニケーションをとり、当社に必要な人材を確保し、会社の成長に寄与していく重要な役割を果たします。 社内の様子はSNS（InstagramやTikTokなど）にも掲載しておりますのでご覧ください。 ※対面での出社形式となります。 具体的には… ■求人掲載・更新（採用手法の選定・求人票作成・打ち合わせ対応など） ■選考・面接プロセスの実行（会社説明会、インターンシップ運営・面接スケジュール調整・面接対応・内定通知など） ■ダイレクトリクルーティングを活用したオファー送信 ■SNS（採用アカウント）更新（企画立案・動画撮影・動画作成）や会社ホームページの更新 ■入社式・内定式・納会・社員総会などのイベント準備・運営 ■取引先様からの電話対応（営業の方への取次など） ■お茶出しなどの来客対応 ■社内清掃（社内で使うタオルの洗濯、布団干し、階段掃き） ■その他、人事・労務・経理業務の一部をお任せする可能性もあり 【最前線で会社の組織を整え、会社の未来を創るポジション】 人材を確保するために会社の情報を求職者の方へ発信したり、新しい視点で採用活動や社内業務の改善をしていきます。 社員満足度を上げるための提案などもして頂きたいと思います。 【入社後の流れ】 現在採用担当は女性2名（30代班長・20代メンバー）在籍しており、それぞれ紹介会社や求人媒体毎に担当を受け持っています。 まずは入社後一か月間はジョブローテーション研修として各部署の業務を体験していただき、部署に配属された後はOJTで業務を教わり、三か月を目安に一連の流れを一人で完結していただくことを目標にします。 毎月1回上長との面談を実施し、目標に対する進捗や改善点を確認していきます。 【1日のスケジュール例】 07:50　　 出社 08:00　　 朝礼、メールチェック、電話対応、来客対応 10:00　　 面接案内、一次面接面接官 11:00　 　候補者様とカジュアル面談 12:00　　 お昼休憩 13:00　　 オンライン会社説明会（新卒） 15:00　　 紹介会社様と打ち合わせ 16:00　　 面接日程調整、面接申し送り作成 17:30　　 退社 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ ジョブローテーション後は統括事業部統括課に配属されます。 統括課事業部は採用担当、経理・労務担当、社内SE、購買担当が在籍し10名で成り立っています。 採用担当は女性2名（30代班長・20代メンバー）在籍しており、それぞれ紹介会社や求人媒体毎に担当を受け持っています。 直属の上司は代表取締役社長となります。 会社全体の平均年齢は、37歳で（2025年3月時点） 20～30代の社員が約7割となっています。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 一次選考 ↓ 最終選考 ↓ 内定 【一次選考】 オンラインまたは対面お好きな方をお選びください。 ◇オンライン→面接（30分～60分） ※面接通過後に適性検査をご自宅で受験いただきます ◇対面→面接（30分～60分）+筆記テスト（30分）+Excelテスト（15分） ※筆記テスト・・・自己ＰＲについての記述問題あり 平日の9:00～16:00開始の時間帯で空いておりますお日にちを2～3日頂きますようにお願いいたします。 【最終選考】 すべて対面で実施します。　※会社の雰囲気を知っていただくため ◇一次選考がオンラインで行った場合→面接（30分）+筆記テスト（30分）+Excelテスト（15分）+社内見学（15分） ◇一次選考が対で行ったの場合→面接（30分）+適性検査（35分）+社内見学（15分） 月・火・木曜日の9:30または10:15開始で空いておりますお日にちを２～３日ほど頂きますようにお願いいたします。 役員が複数名出席するため、候補日は２日以上挙げて頂きますと幸いです。

求める人材: 【必須経験・スキル】 ・採用業務に興味のある方 ・社会人経験（正社員）3年以上 ・基本的なPC操作が問題ない方（メール・Excel・Word） 【歓迎要件】 ・動画作成やSNS更新が得意な方

東京都板橋区幸町39-5トウテック株式会社 トウテック株式会社 勤務地: 敷地内全て禁煙 ＜設立年月＞ 1948年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 51 ~ 100名 ＜平均年齢＞ 37歳 ＜男女比率＞ 9:1 【交通手段】 アクセス: 大山（東京都）駅（東武東上線）から徒歩13分

年俸370万円～400万円 給与: ＜賞与回数＞3回 ＜賞与実績＞ ４ヶ月分 ＜インセンティブ＞ あり 【給与】 ・想定年収：370万円～400万円（月残業10時間想定） ・月収：252,600円～280,000円 └基本給：237,600円～265,000円 └資格取得手当：10,000円（入社3年目まで支給） └皆勤手当：5,000円 ★その他支給されるもの 残業手当：残業時間に応じて支給 住宅手当：10,000円～18,000円（条件あり） ※選考を通じご経験・ご年齢をもとに社内規定に沿って決定致します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回＋決算賞与（7月・12月・3月） ※決算賞与は10年以上連続支給しています。 【モデル年収】 ・27歳（入社3年目、一般社員）：420万円 ・33歳（入社6年目、班長）：470万円

シフト制 勤務時間・曜日: 08:00～17:30 ※土日祝休み 【勤務地補足】 ※就業場所の変更の範囲：無 【勤務時間補足】 ■実働：8時間 ■休憩時間：90分 ■残業：月平均10時間以下

休暇・休日: [有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, GW休暇, 介護休暇, 産休・育休] ＜年間休日＞126日 完全週休2日制 （土日祝日） 有給休暇：初年度：10日（発生月：6ヶ月後）※勤続年数に応じて最大40日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,700,000円 - 4,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給