個別指導塾の教室運営スタッフ(教科指導・マネージメント業務)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師、その他進路指導/進路カウンセラー ＼教える経験を、教室運営・マネジメントの力に／ 「講師経験を活かして、 次は教室運営に挑戦したい」 「授業だけではなく、 生徒や講師を支える立場にも興味がある」 「教育業界で、 もっとキャリアの幅を広げたい」 そんな方に、 これまでの経験を活かしていただける仕事です。 今回募集するのは、 教科指導を中心に担当する講師ではなく、 教室全体を支える 【教室運営・塾長補佐】のポジション。 生徒・保護者・講師と関わりながら、 より良い教室づくりをお願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お任せする業務について】 ■保護者様との面談・近況報告 ■生徒との面談・カウンセリング （学習相談、進路相談など） ■生徒のカリキュラムの考案 ■教室づくり ■成績管理 ■講師の管理・育成 （シフト作成など） ■生徒募集イベントの企画・実施 など、スクールマネジメント全般に 携わっていただきます。 受験を控えた生徒の場合は、 学力と志望校の難度を見極め、 適切なプランやカリキュラムを提案し 合格までをサポートしてください。 学校でいう“担任の先生”のように、 生徒一人ひとりの学習状況を把握しながら、 保護者や講師とも連携して 教室全体を支えていく仕事です。 ―――――――――――――― 講師経験を、次のキャリアへ ―――――――――――――― これまで生徒と向き合ってきた経験は、 教室運営の現場でも大きな強みになります。 生徒とのコミュニケーションはもちろん、 保護者対応や講師の育成、 教室全体を見ながら改善していくことも 教室運営の大切な仕事です。 「ずっと授業だけを担当するのではなく、 教育業界で次のステップに進みたい」 「人を育てたり、 チームをまとめる仕事にも挑戦したい」 そんな方にもぴったりです。 また、営業職をはじめ、 販売・接客・店長・リーダーなど、 人と関わる仕事や チームをまとめた経験も活かせます。 学校とは異なり、 教室運営では生徒の成長だけでなく、 数字や目標を意識しながら 教室全体を見ていくことも大切です。 これまでの経験を活かしながら、 教室運営・マネジメントへ 仕事の幅を広げていきませんか？ ―――――――――――――― 【業界最長級のフォロー体制あり】 ―――――――――――――― いきなり親御さんとの懇談を 一人でお任せすることはありません。 入社直後は3週間～1ヵ月の間、 本部スタッフによる研修や オーナーに同席して保護者対応、 当塾のプラン・特徴などを学びます。 「一人でも大丈夫」となるまで しっかりサポートしますので、 教室運営が初めての方もご安心ください。 ―――――――――――――― 【代表 北田からのメッセージ】 ―――――――――――――― 成績を上げること。 良い点をとること。 それは“ゴール”ではありません。 勉強とは、本来もっと大きな夢―― 「将来どんな自分になりたいのか」 「どんな場所で、どんな人を笑顔にしたいのか」 そうしたビジョンに向かうための “通過点”なんです。 私は昔から、 いつか世の中で活躍する子どもたちの 背中を押せる大人になりたいと 思ってきました。 しかし勉強の話だけでは、 子どもは心を開きません。 夢を一緒に見てくれる 大人がそばにいてこそ、 彼らは本気で走り出すんです。 だから、子ども達が 何に興味を持っているのか、 最近どんなことに夢中なのか、 ときには漫画や推しの話で 盛り上がることも大切にしています。 ―――そんな私の想いに共感し、 ともに教室をつくってくれる 仲間を迎えたいと考えています。

求めている人材 【人柄・適正・スキル重視】 ◇資格不問 （教員免許の有無は問いません） ◇教育業界での実務経験がある方歓迎 （学校・学習塾・予備校・非常勤講師など） ◇教職から離れていた方 （ペーパーティーチャー）も歓迎 ◇教職未経験でも、 指導・育成・教育に関わる経験歓迎 ▼こんな方に向いています ◇教える経験を活かして、 教室運営やマネジメントにも挑戦したい方 ◇授業だけに追われず、 教育現場を俯瞰して関わる働き方をしたい方 ◇生徒・講師・保護者と向き合いながら、 教室づくりそのものに関わりたい方 ◇教育からは離れたくないが、 これまでと同じ働き方には戻りたくない方 ◇将来的に教室運営や 教育ビジネスの知識を身につけたい方

月給25万円～27万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験・スキル等を考慮のうえ決定します。 ＊昇給・賞与あり 【昇給】年1回 【賞与】年2回 ※業績連動 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ＜年収例/教室長＞ 390万円/1年目 ＝月給28万円＋賞与年2回 420万/3年目 ＝月給30万円＋賞与年2回 470万/7年目 =月給33万円＋賞与年2回

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり37時間30分 13：30～22：00 ＊実働７時間30分 ＊休憩あり ＊残業なし（原則定時退社）

休日休暇 完全週休2日制 （日曜日＋月曜日） ※教室開校カレンダーによる ※連休での休日取得も可能 【その他の休暇】 ◇GW ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 【年間休日】 108日～110日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇社会保険完備 ◇交通費規定支給 ◇研修・サポート ◇昇給あり ◇賞与あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 残業なし
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社