ビジネスホテルのフロントスタッフ

仕事内容 【雇用形態】正社員 【職種】ビジネスホテルのフロントスタッフ 「おかえりなさい」の笑顔で迎える、 ホテルのフロント業務全般をお任せします。 大規模ホテルとは違い、 客室数が限られているため、 目の前のお客様一人ひとりに寄り添った 丁寧な接客ができるのが当ホテルの特徴です。 ＜具体的には＞ 当ホテルのフロントサービスは24時間体制。 スタッフが交代で、 ・チェックイン・チェックアウトのお手続き ・プランやシステムのご説明 ・予約受付・予約管理 等のホテルフロント業務を行います。 ★未経験でも「焦らせない」育成環境 入社後は、ベテランの先輩スタッフが マンツーマンで仕事の流れや接客のコツを じっくりお教えします。 自分のペースで少しずつできることを 増やしていける、心に余裕を持てる環境です。 ★あなたらしいおもてなしを 大切なのは、流暢な敬語よりも 「穏やかな笑顔」と「丁寧な挨拶」 あなたならではの温かい対応で、 ビジネスや観光で訪れるお客様に ホッと安心できる空間を提供してください。 ★語学力は不問！ 都心のホテルに比べると 海外からのお客様は少なめ。 海外からのお客様対応もスマホの 翻訳機能を使ってコミュニケーションが 取れるので心配ありません！ 当ホテルを経営する 「三惠コーポレーション」は、 ここ八王子の他、千葉県にもホテルを展開。 また、恵比寿の自社ビルをはじめ、 多数の自社所有不動産物件の管理を行う 「三惠建設工業」が経営母体となっており、 共に安定した経営を継続しています。 東京都に構えるホテルとしては、 決して大規模なものではありません。 しかし、有名ホテルにも劣らない快適さと 安定性で、39年の歴史を歩んで来ました。

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ◆経験・資格・知識不問！ ◆語学力も一切不問！ ◆ホテル業界や接客の仕事を学んでみたい 方、挑戦してみたい方大歓迎！ ＜具体的には＞ ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆第二新卒・既卒歓迎 ◆丁寧な対応ができる方歓迎 ・ホテルの専門学校に通っていた方歓迎。 ・学生時代、ホテル業界を志望していた という方歓迎。 ・ホテルのアルバイトから、 正社員を目指す方も歓迎します。 ・語学力は一切不問です。 明るい対応が出来ればOK！ 勿論、「語学力を試したい」という方 も歓迎します。 ＜フロントスタッフの声＞ 前職では、なかなか子育ての時間が取れずにこちらへ転職してきました。 ホテルのフロントという仕事は全くイメージも湧かず不安もありましたが、 思ったよりもずっとマイペースに仕事ができています。 スタッフも皆、プライベートが充実しているからか、仲もよく、 意見も自由に言い合える職場関係に今は満足しています。

月給22万5000円以上 給与詳細 基本給：月給 22万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり176時間 ＜シフト制＞ ・8:30～17:30 ・9:00～18:00 ・16:30～翌10:30（仮眠休憩2h有） ※残業はほとんど無し ※週2～3回のシフト勤務になります ★実はプライベートの時間もしっかり 充実できるシフトです！ 夜勤（16:30〜翌10:30）の勤務がありますが、 【実質2連休】のようなゆとりある生活が可能です。 ※夜勤帯は比較的、業務量は少なめです！ ＜嬉しいシフトの仕組み＞ 朝10:30に仕事が終わった当日は、 まるまるお休み！ さらに、次の出勤は翌日の16:30からなので、 丸1日以上の自由な時間が生まれます。 「平日の昼間に役所や病院に行ける」 「趣味の時間がしっかり取れる」と、 スタッフからも好評の働き方です！ ※日勤帯（8:30〜17:30 / 9:00〜18:00） のシフトと組み合わせて、 週2〜3回からの勤務です。

休日休暇 月8～9日休み(シフト制) ・年始休暇 （お正月の三が日はお休みです！） ・有給休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費全額支給 制服貸与 業績手当 昇給年1回 賞与年2回

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 経験不問
• 英語
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 賞与あり
• ブランクOK
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎