物流・軽作業|未経験歓迎・内定まで2週間|宇都宮市

仕事内容: 【業務内容(概要)】 【設備工事】電設資材などを扱う会社で、店舗・ビル・一般住宅などの設備工事をお任せします。 【業務内容(詳細)】 空調工事・太陽光発電工事・省エネ工事などを行います。 配属部署は、本人の希望や振り分けを考慮した上で決定します。 お客様とのコミュニケーションなどは営業社員やリーダーが行うので、 施工に集中しやすい環境です◎ 【現場について】 ● 対応エリアは、栃木県を中心とした・群馬県・茨城県・埼玉県・千葉県などの関東圏です。 ● 新築店舗・ビル・一般住宅・病院・商業施設・公共施設・工場などを手掛けます。 ● 1日1現場～2現場を、2名～3名で対応します。 ● 夏場の空調工事は、2件～3件を回る場合もあります。 ● 出張は少なめで、基本的に日帰り圏内となります。 ● 夜勤はほぼありません(数年に1回～2回)。翌日は出社時間を考慮します。 【入社後の流れ】 資格取得に向けて勉強しつつ、OJT研修で仕事のやり方を覚えていきましょう。 2名～3名の先輩と現場に入り、数年かけて一人立ちを目指していただきます！ 将来的には、施工管理技士へのキャリアチェンジも可能です。 一日の流れ（ある場合）： 【1日のスケジュール例】 ▼ 出社/朝礼/材料などの積み込み ▼ 乗り合いで現場に出発 ▼ 現場に到着/作業開始 ▼ 片付けをして帰社 ▼ 日報作成・翌日の準備/退勤

求める人材: 日本語での業務コミュニケーションが可能な方 （Someone able to communicate in Japanese for business） ・Business level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N2 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での円滑な日本語連携が必要です。 そのため、業務上必要な日本語能力（JLPT N2相当以上）を必須条件としています。 (Business-level Japanese proficiency equivalent to JLPT N2 or higher is required for customer communication and team coordination.) ✨必要な免許・資格 普通自動車免許(AT限定可能) ✨必要な経験・スキル なし ✨その他必須条件 なし ✨あれば尚可な経験・資格等 第二種電気工事士・電気工事の実務経験 【年齢について】 35歳以下の方を募集します。 長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ）。 ※職務経験は不問です。新卒者以外の方もご応募いただけます。

月給21万円以上 給与: ◆給与備考 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 賞与:年2回(前年度実績：計2ヶ月分) 業績に応じて決算賞与あり 昇給:(年1回)/6月 ◆年収備考 なし

固定時間制 勤務時間・曜日: ✨勤務時間 8：00～17：15 ✨休憩時間：75分

休暇・休日: ✨休日（備考）： 休日詳細:土(第2・第4)・日・祝日 、年間休日120日 就業時間特記事項: ✨休日名（消す） その他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✨福利厚生（手当） 固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 ✨福利厚生（休暇） 夏季休暇,年末年始休暇 ✨その他福利厚生 固定残業代詳細:15時間分の時間外手当として30,000円を支給 通勤手当詳細:支給(月額30,000円迄) 家族手当詳細:会社規定に基づき支給 住宅手当詳細: 残業手当詳細: 夜間手当詳細: 休日手当詳細: その他手当・詳細:■ 退職金：勤続5年以上 ■ 退職金共済 ■ 制服貸与 ■ 資格取得支援：勉強会への参加/合格時に受験費用を会社が負担(規定あり) ※ 第二種電気工事士の取得率は100%！施工管理技士などの取得実績もあります。 ■ 医療費補助制度：万が一入院しても、医療費の自己負担額の大部分を補償します！ 例)急性虫垂炎にて緊急手術：医療費自己負担額165,260円に対して131,887円を補償 その他の休日・休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇※ 長期休暇は基本的にカレンダー通りです。年間休日120日

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 210,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK