LSI・SoC開発のDFTエンジニア(Chip Top)

仕事内容 UT東芝の無期雇用派遣（契約社員として直接雇用）として、 東芝グループのLSI・SoC開発プロジェクトにおいて、 DFT領域のChip Top設計を統括するリーダーとしてご活躍いただきます。 Block単位の実装に留まらず、 SoC全体を見据えたDFT構成検討・設計方針策定を担い、 プロジェクトの品質と進行を技術面からリードするポジションです。 単なる管理職ではなく、自ら設計判断を行いながら チームを前に進める立場として、DFTエンジニアとしての経験・知見を最大限に活かせます。 【主な業務内容】 ・Chip TopレベルでのDFT構成検討・設計判断 ・DFT全体方針の策定、設計レビュー ・各Block担当者への技術的な指示・レビュー ・Scan／ATPG／MBIST等DFT構造に関する設計統括 ・関係部門（設計／検証等）との仕様調整 ・チーム全体の進捗管理・業務調整 設計判断を行いながら、開発全体の進捗管理を担うポジションです。 【この仕事のポイント】 本ポジションは、DFT設計の成否がSoC全体の品質に直結する立場です。 自身の技術判断が、製品の歩留まり・信頼性・開発スケジュールに影響するため、 高い裁量と責任をもって設計に向き合うことができます。 「現役のDFTエンジニアとして、技術の中核に関わり続けたい」 そんな志向をお持ちの方に適したポジションです。 【必要なスキル】 ・ASIC／SoC開発におけるDFT実務経験（目安：8年以上） ・Chip TopレベルでのDFT設計経験 ・DFT全体構成を見据えた設計判断ができる方 ・チームの進捗管理を含むリーダー経験 【歓迎スキル】 ・大規模SoCにおけるDFT設計統括経験 ・複数Blockを跨いだDFT構成検討・最適化経験 ・他部門との仕様調整・合意形成の経験 ・DFTフロー全体を理解した上での設計レビュー・判断経験 【こんな方におススメ】 ・DFT領域で設計責任を担ってきた方 ・技術を軸に、チームをまとめる役割に挑戦したい方 ・裁量のある立場で、SoC全体の品質に向き合いたい方 【働く環境】 ・LSI事業に長年携わる、経験豊富なDFTエンジニアが在籍 ・技術的な判断が尊重されるプロジェクト体制 ・専門性の高い設計業務に集中できる落ち着いた環境 ・無期雇用派遣として、腰を据えて長期的に活躍可能 DFT専門のベテランも在籍しており、設計方針や課題を議論しながら プロジェクト全体の完成度を高めていく文化が根付いています。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● ┏ ─────────────── ┓ 無期雇用派遣とは？ ┗ ─────────────── ┛ UT東芝の直接雇用（契約社員）の上で、 派遣スタッフとしてご就業いただきます。 通常の派遣は「有期雇用」が多いですが、 当社では“無期雇用派遣”だから安心！ ✅ 雇用期間の定めなし（定年60歳） ✅ 安定した収入を確保できる ✅ 研修・キャリア支援も充実 「派遣なのに安定して働ける」ことが、 無期雇用派遣の大きな魅力です。 雇用は当社で直接結ばれているため、 派遣先が変わる際も 給与は安定して支給されます。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● 【 UT東芝ってどんな会社？ 】 UT東芝は、東芝グループを主要顧客に 30年以上の実績を持つ人材サービス会社です。 ＊大手メーカーで上流工程を含む最先端技術を習得できる環境 ＊就業先社員登用制度『Next UT』によるキャリア支援 ＊東芝グループ健保加入など安心の待遇が整っていること これらの3つが大きな特徴です。 エンジニアの活躍フィールドは 産業機械・鉄道・プラント機器の設計開発から、 ソフトウェア設計開発、半導体の回路設計・ プロセス開発、社会インフラを支える フィールドエンジニアまで幅広く、 多彩なキャリアを築くことができます！ ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝●

求めている人材 ＼ DFT領域で設計責任を担ってきた方を歓迎します ／ 【必須】 ・ASIC／SoC開発におけるDFT実務経験（目安：8年以上） ・Chip TopレベルでのDFT設計、またはSoC全体を見据えたDFT構成検討の経験 ・DFT全体の設計方針を検討し、技術的な判断ができる方 ・チームで進める開発において、設計面から進捗をリードしてきた経験 【歓迎】 ・大規模SoC開発におけるDFT設計の統括・レビュー経験 ・複数Blockを跨いだDFT構成の最適化検討経験 ・関係部門（設計／検証など）との仕様調整・合意形成の経験 ・主要DFTツール（Synopsys／Cadence等）を用いた設計・検証経験 【こんな方に是非！】 ・DFT領域で、SoC全体の品質を左右する立場として設計に関わってきた方 ・実装作業にとどまらず、設計方針や構成判断に軸足を置いてきた方 ・技術を軸に、チームを前に進めるリーダー的役割を担いたい方

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

210-0024神奈川県川崎市川崎区日進町 UT東芝株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 最寄り駅：川崎駅

月給80万6000円 給与詳細 基本給：月給 80万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※別途、残業代・交通費支給 【給与例】 給与例 ◆交通費全額支給 【月収例】 時給5200円×7.75時間×20日＝806000円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00～17:45 残業20h程度/月 ※検証ピ－ク時に40hの残業あり

休日休暇 土日祝休み

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■定期健康診断 ■年次有給休暇制度

試用期間なし

• 主婦・主夫歓迎
• 無期雇用派遣
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 平日のみOK
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• フルタイム歓迎
• 土日祝休み
• 原則定時退社
• ノルマなし