特別養護老人ホームのケアマネージャー

仕事内容 ＜PR本文＞ １,《未経験可×月給27.4万円〜》充実のサポート体制でケアマネデビューを応援！ ２,《残業は月平均5時間ほど》実働7.5h・残業少なめでワークライフバランスもバッチリ◎ ３,《充実の手当＆福利厚生》退職金制度、年末年始・扶養手当など生活面をしっかりバックアップ ４,《長く安心して働ける環境》育児時短制度やお祝い金など、ライフステージに応じた支援あり！ ５,《スキルアップ支援も万全》更新研修などの外部研修費負担やe-ラーニング・内部研修手当あり！ ＜お仕事内容＞ 「特別養護老人ホーム故郷の家・東京」にて、ケアマネージャー（施設ケアマネ・居宅ケアマネ）業務全般をお任せします。 資格をお持ちであれば実務未経験やブランクがある方も大歓迎！ 充実した研修とサポート体制が整っているため、安心して仕事を覚えていけますよ。 ▽▽主な業務内容▽▽ 〇ケアプランの作成・説明・同意 〇ご利用者様・ご家族の生活相談、介護相談 〇要介護認定の書類作成 〇関係機関との連絡調整 〇その他介護保険に伴う手続き（介護保険契約含む） ※併設事業所内での異動の可能性があります。 ＜入社後のフォローとサポート体制＞ 【丁寧なレクチャーで未経験から安心】 ┗法定研修をはじめとする社内勉強会を定期的に開催。 （介護技術、虐待防止、身体拘束廃止、感染症対策、事故防止、緊急時対応など） チームで一緒に学べる環境です。 【安心のフォロー体制】 ┗e-ラーニングや外部研修費負担など、スキルアップを全力で応援。 （東京都社会福祉協議会や長寿サポートセンター主催の研修実績あり） 勉強会参加時には「内部研修手当（2,000円）」も支給されます！ ＜ヤリガイをご紹介！＞ ■未経験からケアマネジャーとしてのキャリアをスタートできる！ 資格取得支援や更新研修（介護支援専門員更新研修、主任介護支援専門員更新研修等）の実績があり、働きながら着実にケアマネとしての専門性を高めていける環境です。 ■安定した給与体系＆手当充実で安心！ 未経験からのスタートでも月給274,000円〜（諸手当含）を実現！ 年末年始手当や居住支援特別手当、扶養手当なども充実しており、安定した収入を得ながら長く活躍できます。 ＜職場環境について＞ 残業は月平均5時間程度と少なく、実働7.5時間（9:00〜17:30勤務）のため、プライベートの時間も大切にできます。 育児時短制度や結婚・出産お祝い金、退職金制度なども整っており、40代も含め幅広い年代が活躍中。 定年制（62歳・再雇用65歳まで）もあり、ライフステージが変わっても長く腰を据えて働ける環境です。 ＜こういった方にぜひ！＞ ◎介護支援専門員の資格を活かして、未経験からケアマネとして活躍したい方 ◎残業が少ない環境で、プライベートや家庭と両立しながら働きたい方 ◎資格取得支援や研修制度を活用して、さらにスキルアップを目指したい方 ◎安定した法人で、定年まで長く安心して働き続けたい方 ＜当法人について＞ ■充実したサポートで、長期的に安心して働ける環境づくりを行っています！ 「特別養護老人ホーム故郷の家・東京」は、ご利用者様一人ひとりに寄り添った温かい介護サービスを提供しています。 私たちが大切にしているのは、スタッフ一人ひとりの働きやすさと成長。 「資格はあるけれど実務経験がない」 「ブランクがあって復職が不安」 「ワークライフバランスを整えながらキャリアを積みたい」 そんな想いを持ったスタッフを全力でバックアップします！ 面接前の「まずは職場見学から」も大歓迎です！ 少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募・お問い合わせください。

求める人材/能力 ■介護支援専門員資格必須 ■普通自動車運転免許お持ちの方歓迎 ■実務未経験者歓迎 ■主婦・主夫歓迎 ■学歴不問 ■経験不問 ■即日勤務OK ■ブランクOK ■フリーター歓迎 ■第二新卒歓迎 ■U・Iターン歓迎 ■長期歓迎

月給27万4000円～33万2667円 給与 月給274000円〜332667円 ▽▽給与について▽▽ 月給には以下の一律手当を含む ・調整手当：50,000円 ・資格手当：20,000円 ▽▽年収について▽▽ 想定年収 3,500,000円～

シフト制 勤務時間 9:00～17:30 【実働】7.5時間 【休憩】60分 【残業】月平均5時間 ＊時短勤務相談可

休日・休暇 ■週休二日制(シフトによる) ■有給休暇 ■産休育休 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回、人事考課による ■残業代全額支給 ■介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当：10,000円/月 ■年末年始手当：2,000円/日 ■扶養手当：配偶者:10,000円/月、18歳未満の子：5,000円/月（2名まで） ■通勤手当：上限30,000円 ■社会保険完備 ■退職金あり（共済会加入、入職3ヶ月後から対象） ■スマホ・タブレット貸与 ■定年制あり／一律62歳、（再雇用あり 65歳まで） ■館内全面禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ■育児時短制度あり ■結婚・出産お祝い金 ■資格取得支援 （介護支援専門員更新研修、主任介護支援専門員更新研修等の実績あり） ■e-ラーニング ■外部研修費負担 （東京都社会福祉協議会主催の研修、長寿サポートセンター主催の研修への参加の実績あり） ■社内勉強会：法定研修 （介護技術研修、虐待防止研修、身体拘束廃止研修、感染症対策研修、事故防止研修、緊急時対応研修等） ※勉強会の参加者は内部研修手当/2,000円の支給あり ■試用期間3ヵ月あり：雇用条件の変更なし

試用期間あり 試用期間3ヵ月あり：雇用条件の変更なし

雇用形態 正社員