住宅型有料老人ホームでの介護/正社員/776

仕事内容: 《日勤・夜勤》介護職の正社員募集！ ＼ 幅広い世代が活躍中！／ 資格はあるけど現場経験がないor短い。 ブランクがあってちょっと不安。 子育てと両立しながら働きたい。 そんな気持ちにしっかり応える職場です！ 　　□■ POINT ■□ ・現場未経験OK！丁寧な研修で安心 ・昇給・賞与あり＋各種手当も充実 ・子育て中のスタッフも多数活躍中 ・残業ほぼナシ／有休も取りやすい スタッフ同士のチームワークも抜群◎ 有休も取りやすく、 気兼ねなく相談できる温かい職場です。 お仕事内容は、施設内での訪問介護業務です。 ※一般居宅への訪問はございません。 ケアマネジャーが作成した介護プランを 基にご入居者様に対して介護サービスを 提供していただきます。 看護師が24時間常駐していますので、 医療面でも安心して働いていただけます。 具体的には・・・ ・入浴や排泄、食事介助などの身体介護 ・掃除や洗濯、買い物代行などの生活援助 ・ナースコール対応　など ご利用者様がその人らしい充実した日々を 過ごせるようサポートしていただきます。 仕事はイチから丁寧にお教えしますので 安心して始めることが出来ます。 ※当施設ではマスク・手袋 ・消毒液・空気清浄装置等の 感染症予防対策を実施しています。 コロナへの適切な体制を構築しておりますので、 安心して働いていただくことができます。

求める人材: 【応募資格】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー1級もしくは２級 ※資格取得したばかりの方や ブランクがある方の応募も歓迎 ★実際に働く先輩スタッフの声★ 『仕事は体力・気力が必要ですが、その分達成感大きいです。 シフト調整や有休取得がしやすく、家庭との両立も可能です。 長く安心して働ける環境が整っているのは、 この仕事を続ける上でとても重要だと思います。』 （50代・女性スタッフ） 『利用者様の体調や気分に合わせて臨機応変に対応するため、 常に学びがあり、飽きることがない仕事です。 正社員として安定した待遇で働ける点も、 家族を持つ私には大きな安心材料になっています。』 （40代・男性スタッフ） 『前職はまったく違う業界でしたが、 「誰かの役に立つ仕事がしたい」と思って転職しました。 最初は不安もありましたが、 研修制度や先輩方のサポートがしっかりしているので、 安心して現場に入ることができました。』 （20代・女性スタッフ）

月給28万5800円～31万1000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥285,800 〜 ￥311,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給　285,800円 ～ 311,000円 Ｌ基本給　222,800円 ～ 236,000円 ★下記の諸手当あり★ ◇資格手当： 　・初任者研修 3,000円 　・実務者研修 8,000円 　・介護福祉士 15,000円 ◇夜勤手当：6,000円×5回 ◇固定残業代　30,000円（20時間分、超過分は別途支給） ◇早遅手当：100円／時 ◇土日祝手当：1,000円／日 【想定年収】350,000円～373,000円 ★賞与あり（年2回） ★昇給あり（年2回）

シフト制 勤務時間・曜日: 《日勤帯》 7:00～16:00（休憩60分） 8:00～17:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） 《夜勤帯》 15:30～09:00（休憩90分） ※実働16時間（2日分） ※勤務開始時間が変更する 可能性もございます

休暇・休日: ◇月9日公休（2月は8日） ◇年間休日115日 ◇有給休暇あり（入社6ヶ月経過後付与） ◇産休・育児休暇取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆社会保険（健康保険・厚生年金）※法令規定通り ◆各種保険（雇用保険・労災保険）※法令規定通り ◆交通費支給（上限10,000円/月） ◆車通勤可能（駐車場完備） ◆退職金共済加入（勤続3年以上） ◆定年制度あり（一律70歳） ◆資格取得支援・手当あり ◆産休・育休取得　実績あり ◆提携フィットネス施設利用可 ◆感染症対策として以下の取り組みを行っています。 マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置の設置 定期的な洗浄・消毒

試用期間なし

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• シフト自由
• 交通費支給