システム開発(アプリ・ゲーム系)

仕事内容: 【御茶ノ水】テスト/QAエンジニア（リーダー候補）※年2回昇給/年休125日/在宅可/月残業平均7H 【週1～2リモート可／業界経験不問／ソフトウェア品質テストを中心としてIT課題の解決を担う】 ■業務内容： お客様からご依頼いただいたWEBサイトやスマートフォンアプリなどのテストプロジェクトに対して、 テスト設計から実施管理までの実作業と工程管理、メンバーのマネジメントをお願い致します。 具体的な仕事内容は大きく分けて以下の４つとなります。 ・テスト設計 ・テスト項目書（テストケース）作成 ・テスト実施管理 ・チームメンバー管理 ■業務詳細： ・テスト設計：仕様書や設計書等の各種ドキュメントを元にテストの骨子作成を行っていただきます。 ・テスト項目書（テストケース）作成：テスト設計で作成したドキュメントをテスト結果の判定を行うための項目書を作成いただきます。 ・テスト実施管理：テスト項目書を使ったテストの実行作業に対しての内々での不明点の質問回答、進捗の把握、お客様への報告作業等テスト実施工程に対しての管理作業を行っていただきます。 ・メンバーマネジメント：チームメンバー管理としてスキルや適性に応じて、最適な役割を割り当てる事や、チームメンバーとのコミュニケーションを図り、情報共有を行って頂きます。 また、育成・教育や明確な目標を設定し、定期的にフィードバックを提供することで、モチベーションを高める。 チーム全体のパフォーマンス向上と、各メンバーの成長を支援を行っていただきます。

求める人材: 【必須】 ・ソフトウェアテストおよびQAの実務経験（２年） @ テスト設計経験 @ 検証業務経験もしくはシステムのセキュリティに関わった経験 【歓迎】 ・システム開発経験 ・JSTQBなどのテスト関連資格取得

月給41万7000円～66万7000円 給与: 給与備考：賞与備考：6月、12月 賞与：賞与あり（年2回） 昇給：昇給制度あり

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00 休憩：60分 月平均残業時間：7時間

休暇・休日: 休日備考：完全週休2日制（休日は土日祝日） その他の休日・休暇：介護休暇 バースデー休暇 リフレッシュ休暇 休暇制度：出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 各種手当：夜間手当,残業手当,通勤手当 その他福利厚生：通勤手当詳細：会社規定に基づき支給 その他手当・詳細、福利厚生：＜その他補足＞ 年2回（6月、12月） 資格手当 資格取得支援制度（高難度資格取得のためのオンライン研修費用、受験料補助） 貸出図書制度 ブログ投稿に伴う手当支給 服装自由（私服可。短パン、サンダルも可能） 副業OK リモートワーク手当 全席ゲーミングチェア ドリンクバー・お菓子あり 社内メンバーとの交流費補助 デバイス購入費補助 表彰制度 リファラル制度

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募方法】 当サイトよりご応募ください。 【選考の流れ】 1. 書類選考 2. 面接（2回） 3. 内定 【会社情報：株式会社GENZ】 設立：2016年5月 Webサイト：https://genz.jp/ 【事業内容】 不動産業務（賃貸物件のご紹介・売買物件の仲介など） 営業支援 コンサルティング ソフトウェア品質管理支援 【備考】 本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン（人材紹介会社）がお預かりしている求人です。 ご応募後は、提携サービス「Jobuddy」を通じて選考を進めてまいります。 雇用形態: 正社員 給与: 417,000円 - 667,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間20分

• 在宅OK
• 交通費支給