フィールドセールス(営業職)

仕事内容: 【職種】 自動車／輸送機器法人営業 【仕事内容】 ■ティア1メーカー（自動車メーカーの1次請け企業）へのルート営業・新規開拓営業がメイン業務となります。 ・自動車メーカーやティア1メーカーへの法人営業 ・ルート営業及び新規開拓（訪問件数15件／月、見積件数18件／月、新規受注1件／月） ・クライアントのニーズを形状提案やコスト提案により解決 ・製品が量産化され、完成車に搭載される達成感を感じられるポジション ※業務内容の変更の範囲：なし

求める人材: 【必須条件】【必須条件】 ■法人営業経験（業界未経験可） 【職種経験】職種未経験NG

月給36万2000円～51万2000円 給与: 想定年収435万円～615万円 ■月給：257,900円～308,500円 ■基本給：252,900円～303,500円を含む／月 ■みなし残業代：あり（残業時間に応じて別途支給） ■賞与実績：年2回（6月、12月） ■試用期間：3か月（試用期間中の勤務条件：変更なし） ■月給：257,900円～308,500円 ■基本給：252,900円～303,500円を含む／月 ■みなし残業代：あり（残業時間に応じて別途支給） ■賞与実績：年2回（6月、12月） ■試用期間：3か月（試用期間中の勤務条件：変更なし） 賞与：2回

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30~17:30 ■転勤：当面なし ■マイカー通勤可能（無料駐車場完備） ※名古屋から車で約30分程度 ■所定労働時間：08時間00分／休憩60分 ■残業：あり（平均残業時間：20時間） ※勤務地の変更の範囲：なし

休暇・休日: 土日休み 年間休日119日 ■土曜・日曜　※年2日土曜出勤あり（社内カレンダーによる） ■GW・夏期・年末年始休暇：それぞれ10日間程度 ■有給休暇：入社半年経過時点10日・最高付与日数20日 ※有給取得率81.0% ■子の看護休暇 ■介護休暇（年次有給とは別に、年5日有給取得可能） 【育児休暇について】 前事業年度男性労働者育休取得率：67.0% [有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 介護休暇, 産休・育休]

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,退職金制度 ■社会保険：健康保険、厚生保険、雇用保険、労災保険 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■高速手当：該当者（遠方の場合） ■通勤手当：会社規定に基づき支給、マイカー通勤の場合も無料駐車場を完備しています（全従業員利用可） ■家族手当：配偶者8,000円、子ども一人につき13,000円を支給 ■職務手当：主任／20,000円、課長補佐／30,000円 ■定年：60歳 ■再雇用制度：65歳まで ■改善提案制度 ■時短勤務：相談可 ■退職金：あり ■企業年金 ■社員持株会 ■確定拠出年金 ■団体生命保険 ■時差出勤制度（業務上の都合による） ■育児短時間制度（小学校卒業までの子） ■各レジャー施設、レストラン、旅行の予約等、割引の福利厚生制度 ■日当手当 ■出張手当 ■社員食堂 【教育制度・資格補助補足】 ・OJT、階層別教育プラン、各種研修制度 ・各種勉強会、外部セミナーの受講可 ・自己啓発支援（会社負担のアウトソーシングによる無料セミナー等） ★外部研修会社と法人契約を結んでいるため、幅広い研修を無料で受講することが可能です。 【人事評価制度】 半期毎に目標を設定し、その目標に向かって業務を遂行。 期末に、上司との面談を行いフィードバックを貰います。 【カフェテリアプラン】 福利厚生会社と法人契約を結んでいるため、年1で何千円単位のポイントを付与し、自由に使用可能！ 社員からも好評の制度です！

試用期間なし

その他: 【募集背景】[増員募集] 【選考フロー】書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 【受動喫煙対策】[禁煙] 本求人は【紹介元企業：株式会社エフオーピーシー】が取り扱う職業紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 362,000円 - 512,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間