戦略人事責任者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、人事企画/制度設計、評価人事 ✅「第二創業期」を支える醍醐味 新体制のスタートに伴い、組織がさらなる成長フェーズへと移行する重要な転換点に立ち会えます。 経営人に近い環境で、新たなリソースを背景に、次世代の組織の在り方を自らの手で具現化していく確かな手応えを実感することが可能です。 人事部門の責任者として、組織の健全な成長を支えるマネジメント全般を担っていただきます。 ✅タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可 例）8時〜17時、8.5時〜17.5時、9.5時〜18.5時、10時〜19時 ✅年棒制1,000～1,200万 新体制において、既存の制度を安定的に運用・定着させつつ、組織規模の拡大や社会情勢の変化に合わせた、より良い組織づくりのための人事制度設計・運用をお願いします。 ＜主な業務＞ ・人事制度の企画立案/運用（等級、賃金、評価、昇格、福利厚生等の企画立案、運用など） ・研修の企画立案/運用（階層別研修、次世代リーダー育成など） ・就業規則の改定や労務対応など ・自部署メンバーの育成、及びマネジメント業務 ・新グループの価値観を醸成し、独自のブランド価値を高めるためのコミュニケーション施策の推進 ●企業概要 同社は株式会社ラクスのIT人材派遣事業部門から分社化し、2018年に設立と至りました。 設立以来、開発・インフラ・機械学習・QAなど専門技術に特化したエンジニア派遣サービスを提供し、1,100名規模の組織へと着実に成長を遂げています。

求めている人材 【必須要件】 ・四大卒以上 ・人事制度設計・運用のご経験（5年以上） ・マネジメントのご経験 【歓迎条件】 ・IT業界、もしくは人材業界で業務ご経験

年俸1000万円～1200万円 給与詳細 基本給：年俸 1000万円 〜 1200万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給・昇格／年1回（5月） ■交通費全額支給（上限月10万円まで） ■役職手当（課長以上に支給） ■休日勤務手当 ■その他手当（単身赴任手当、正月手当、慶弔金等） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間：09:00〜18:00（休憩60分） ※残業時間 月平均20時間程度 ■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可 例）8時〜17時、8.5時〜17.5時、9.5時〜18.5時、10時〜19時

休日休暇 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土・日・祝） ■夏期休暇、年末年始休暇 ■有給休暇（入社月に応じて入社日から付与。時間単位使用可） ■産前産後休暇、育児・介護休業、バックアップ休暇 ■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与） ■子の看護休暇(5日間※有給とは別途付与。子が2人以上の場合は10日。) ■シックリーブ(5日間 ※有給とは別途付与。本人および同居する家族が私傷病となった場合に利用可) ■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可 例）8時〜17時、8.5時〜17.5時、9.5時〜18.5時、10時〜19時

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備／健康保険（関東ITS健保）、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■社員交流補助、サークル費補助等、私服通勤 ■受動喫煙防止措置／屋内禁煙 ■管理職向け研修

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：フィラーシステムズ株式会社 所在地：大阪府大阪市西区京町堀１丁目４番２２号 肥後橋プラザビル8階 【紹介先企業】 会社名：株式会社BREXA SOLVIA 所在地：東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル8F

• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 完全週休2日制
• 駅近5分以内
• 土日祝休み