システムエンジニア_nttd-1199

仕事内容: ▼事業・ミッションについて 同事業部では、マイナンバー制度を軸として、誰もが、いつでも、どこでも、 ライフスタイルに応じたサービスをスピーディに受けられるデジタル 社会を実現することをミッションとし、デジタル 庁及び地方公共団体の外郭団体を顧客としたマイナンバー関連システム の企画・開発・運用保守を提供しています。 国民の皆様の生活の基盤となっているマインバーの仕組みを支える既存 システムの刷新・高度化と並行して、金融等、 公共以外の分野とも連携してマイナンバーの仕組みを利活用したサービス を提供する等、同社だからこそできる新たな仕組みを提供しています。 ▼主な業務内容 ・マイナンバー関連の社会基盤システムおよび利活用システム に関する業務仕様の調整・業務アプリケーションの開発推進（要件定義・ 設計～運用保守）をご担当頂きます。プロジェクト における具体的な役割については、ご本人の意向やシステム開発経験、 技量に応じて決定します。 ▼プロジェクト例 ーマイナンバーカードの海外利用に関する仕組みの検討・システム開発 ーマイナンバーカードの利便性向上に関する仕組みの検討・システム開発 ーマイナンバーカードの認証機能等の仕組みを活用した新たな デジタルサービスの検討・システム開発 ▼特徴について ・案件の性質に合わせてウォーターフォール開発、 アジャイル開発を採用しながら開発が行われています。 ・ガバメントクラウドに関するノウハウのアセット化／ アセット活用をはじめ、各工程の技術ノウハウの集約、 活用を積極的に行っている職場です。 ・構築・試験自動化技術等、 日々進化する技術を活用することを推奨しています。 ・規模の大きなプロジェクトが多数のため、ステークホルダが多く、 チーム一丸となって仕事を推進することが求められます。 【 職務の魅力】 ・あるべき姿の構想・提案やPoC段階から従事できる社会貢献性の高い プロジェクトが多数あり、 官公庁のお客様と直接意見交換をする機会を多く得られます。 ・国民の皆様の生活を支えるシステムを手がけているため、 自身が直接的／間接的に利用する可能性の高いシステム の開発を手がけることができます。 ・業務要件の把握から、設計・実装・試験方針の策定、品質評価まで、 全工程の経験を通じ、 アプリケーション構築スキルとともに、マネジメントスキル を伸ばすことができます。 ・社内の技術専門チームや他アーキテクト、 他の大手ITベンダーと協業することにより 技術力・知見を高めることで、自身の市場価値を高めることができます。 ・マイナンバーを軸とした行政のデジタル 化により日本全体の生産性を向上させ、 より活力のある日本社会をお客様と共に実現することができます。 ▼その他 ・テレワークやオンライン会議などを活用し、 柔軟で効率的な働き方が浸透しています。 ・業務に必要な研修は自己負担なしで受講可能です。また、 自身の自己研鑽その他資格取得支援等もございます。 ☆富士誇の推しポイント☆ こんな方のご応募をお待ちしております！ ▼社会インフラを支える国の基盤システムを、自らの手で進化させたい方 ▼マイナンバー×クラウド×新サービス創出という成長領域の中核メンバー になりたい方 ▼官公庁・多様なステークホルダーと協働しながら価値創出をしたい方

求める人材: 【必要条件】 ※以下のすべてを満たす経験があること ・設計～テストまでの一連のシステム開発経験があること ・プロジェクトメンバーを率いてのリーダーの立場としてのシステムの開発経験があること 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 下記のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎 ・業務システム開発案件において業務要件定義、仕様調整など上流工程の経験があること ・システム開発における品質管理、仕様調整、進捗管理などのプロジェクトマネジメント経験／2年以上 ・PKI技術を用いたシステム開発経験 ・Springベースでのシステム開発経験 ・自治体システムの開発経験 ・複数チームを率いての開発経験 ・スクラムマスターの役割でのアジャイル開発経験1年以上 ・ICカードおよびICカード発行システムに関する知見 ■他言語力 英語（英語のマニュアルや製品資料を読み理解できるレベル） ■資格 下記のいずれかの資格をお持ちの方は特に歓迎 ・PMP資格 ・認定スクラムマスターなどのアジャイル関連資格 【求める人物像】 ・自律的／主体的に行動し、新たな挑戦にポジティブに取り組むことができる方 ・社内外のステークホルダーと良好な関係を築けるコミュニケーション力を備えた方 ・お客様と積極的に連携を図り、主体的にキーパーソンと折衝／調整し問題解決に取り組める方

年俸800万円～1350万円 給与: 想定年収 800-1350万円 ※詳細は面接時にお伝えします

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30～18:00 ※労働形態：裁量労働勤務／フレキシブルタイム勤務 ※想定残業時間：月30時間程度（繁忙期は月50時間程度）

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始・夏季休暇 ・年次有給休暇20日 ・特別休暇(慶弔ほか) ・ライフプラン休暇 ・産前・産後休暇 ・介護休暇、看護休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当(住宅、扶養、他) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済／各種貸付制度 ・その他福利厚生施設

試用期間なし

その他: 人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類)⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談 ◆応募の際には、下記3点の提出が必須となります。 ・写真付履歴書 ・NTTデータとの業務上の関わりについてご提出資料 ・署名済みの個人情報同意書 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 8,000,000円 - 13,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間