中華料理の店長候補

仕事内容 「王将」の店舗スタッフとして店舗運営業務に従事。 ・調理、接客業務全般 ・店舗オリジナルメニューの開発 ・集客企画 ・スタッフ教育、マネジメント、資産管理 【POINT】 ＊今後、1000店舗体制を目指しているので、役職ポストも多数あり ＊店長職の裁量権が大きく、調理・接客・スタッフ教育・集客企画・広告宣伝まで担当可。 ＊プライム上場企業で、好調な業績を従業員に還元しているので、初年度で年収500万以上も可。 ＊完全週休二日制を導入しており、有給取得率（年平均：8.3日以上）プライベートも充実してます。 ＊シフトにより連休可能。有給取得率高。 →店舗状況によりますが、事前に配属先の店長に相談があれば、休日、祝日等も、お休み可能。 ＊月平均残業時間：36時間程（日/1～2時間目安） ＊万が一、休日出勤の場合は、別日で公休取得。（通常勤務同様の勤務） →付与公休数が減ることはございません。 ＊最終面接（対面）は、京都・東京都内で行い、求職者様に交通費を支給し、来ていただくのが基本ですが、該当地域で応募者多数の場合は、企業面接官から当該地域に赴く場合もあります。 ■□あなたの街の店舗で働こう！「餃子の王将」スタッフの勤務実態、ご存知ですか？ 1967年の創業以来、街の中華料理屋さんとして、地域に根付いた店づくりを心がけてきた「王将フードサービス」。 当社では、全てのスタッフが活き活きと働ける環境づくりにいち早く力を入れ、今では「完全週休2日・実働8h」実現を推進しています。店長などへの昇格の基準にも、「自分もスタッフも、きっちりと規定通りに休めていること」という、勤怠管理を徹底する項目を設けています。 「人こそが財産」。これから先も、ますます「働きやすい王将」と言われるように努めていきます。 □■副店長で年収508万円、店長で年収713万円が可能！成長した自分の未来像も描ける 明確な人事評価制度で、スキルが上がれば着実にステップアップ！早い方で2年で店長になった例もあります。 ☆イメージ① 【一般社員→副店長→店長→エリアマネージャー→部長→経営幹部】 一般社員でスキルアップしていけば、まずは副店長として経営に携わっていただきます。副店長の賞与を含めた年収は最大508万円。さらに経験を積み、店長就任となれば月給41万円以上・年収713万円も可能です！その後は、複数店舗を統括するエリアマネージャー、社員教育や店舗開発などにも広く携わる部長職、さらに経営幹部への道も開けています。 ☆イメージ② 【一般社員→副店長→店長→独立】 王将で学べることは、接客から経営まで、飲食店の運営に必要となることの全て。店長として経験を積めば、フランチャイズ制度を利用しての独立も可能です。実際に独立を果たしたOBは、200人以上！ クックビズ 株式会社が仲介する餃子の王将 狸小路5丁目店の求人の紹介案件です。

求める人材/能力 業務上のコミュニケーションに支障のない日本語力をお持ちの方（目安：JLPTN1相当）

北海道札幌市中央区南三条西5丁目34 餃子の王将　狸小路5丁目店 勤務地 北海道札幌市中央区南三条西5丁目34 【交通手段】 アクセス(最寄駅) すすきの駅 徒歩5分

月給22万9500円～29万3000円 給与 月給229500円〜293000円 ◆想定年収 基本給与＋残業代別途全額支給（平均44時間／月）＋賞与 - 地域限定の「地域限定社員」全国転居可能な「総合職」を選択可能。 総合職概要：全国にある各直営店から、できる限り希望に沿って配属します。 ※基本的には自宅から1.5時間圏内に配属を行います。 ※地域限定社員の場合、給与から10％オフ （例）給与：293,000円の場合、263,700円 想定年収：3,800,000～5,000,000円 賞与：年2回支給（過去実績：月給与の2～3ヶ月分）

シフト制 勤務時間 10:00～22:00 休憩時間：１日あたり60分 シフト制による8時間勤務。 ※シフト例 ・小型店、中型店（２交代制） 11時営業開始～22時閉店 朝出勤：09:00～21:00 昼出勤：11:00時～23:00 ※社員の店舗在籍人数やアルバイトの都合で前後あり。 ・大型店（3交代制） 11:00～0:00時閉店 朝出勤：9:00～19:00 昼出勤：12:00～22:00 夕方出勤：15:00～0:00 ※社員の店舗在籍人数やアルバイトの都合で前後あり。

休日・休暇 育児休暇,＊完全週休2日制（休日はシフト制） ＊年間有給休暇：10日～（入社半年経過後に付与） ＊年間休日日数：105日 ＊誕生日休暇 ＊慶事休暇 ＊産前・産後休暇 ＊育児休暇 ＊介護休暇 ＊特別休暇 ※シフトにより連休可、有給取得率高。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 住宅手当： 現住居から1時間半以上かかる場合で、転居を伴う場合、住宅手当の支給対象 →32000～44000円の支給（各都道府県により異なる） 家族手当：扶養家族1名につき月4,500円（18歳まで） 賞与：年2回支給（過去実績：月給与の2～3ヶ月分） 役職手当 交通費全額支給 昇給 研修制度あり 退職金制度 残業手当 食事補助 社員旅行 通勤手当：社内規定に基づく※配属店舗によってマイカー通勤可 基金 確定給付型企業年金 社員持株会 財形貯蓄 社員旅行(海外or国内) 本人・配偶者誕生日祝い品 永年勤続表彰 優秀社員表彰 従業員優待券 技能手当 休日、深夜勤務手当 交通費全額支給 賞与：年2回支給（過去実績：月給与の2～3ヶ月分）

試用期間あり 試用期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件

雇用形態 正社員