顧問先の会計事務所の給与計算・社会保険手続きスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、その他コンサル/士業/リサーチャー、監査アシスタント 複数企業の給与計算の実績がある方への募集 実際に会計事務所勤務の経験がある方大歓迎！ ⭐年間休日120日以上 ⭐完全週休2日制 ⭐GW・年末年始など長期休暇あり ⭐会社負担の「ハイパーメディカル」に加入 ⭐病気やケガなど、 もしもの時もしっかりサポート ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「経験を活かして長く働きたい」 「仕事だけでなく、プライベートも大切にしたい」 そんな方にピッタリの環境です。 ■仕事内容■ 創業60年以上の実績を持つ税理士法人で 顧問先企業の給与計算・社会保険手続き を中心にご担当いただきます。 ご自身の経験やスキル、希望に応じて、 ・仕事の振り分け 将来的に ・会計入力補助業務 等 チャレンジできる環境です！ ※パート・アルバイトも同時募集しています （勤務日数・時間はご相談ください） ブランクがある方や経験年数が浅い方も 安心してスタートできます。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅給与計算業務 ✅賞与計算 ✅社会保険・雇用保険の入退社手続き ✅労働保険関係手続き ✅年末調整補助 ✅顧問先からの電話・メール対応 【将来的には…】 ◆記帳代行 など 最初からすべてお任せすることはありません。 経験・スキルに合わせた仕事から チャレンジしてみましょう ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐しっかり休める「年休120日以上」 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 完全週休2日制で、土日祝はお休み。 さらにGW・年末年始などの休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐もしもの時まで支える福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 職員が安心して働き続けられるよう、 会社が保険料を全額負担する AIG損保の業務災害総合保険 「ハイパーメディカル」に加入 病気やケガで入院した場合に 実際に負担した治療費用を補償。 さらに、 ◆ケガへの補償 ◆24時間電話健康相談 ◆メンタルケアカウンセリング などのサービスも利用できます。 仕事中だけでなく、 日々の暮らしまで考えた福利厚生で 職員をサポートしています。 ※補償内容は保険契約約款に基づきます。

求めている人材 給与計算や社会保険手続きの実務経験がある方を歓迎します！ 一般企業での人事業務・労務実務経験も大歓迎です。 【必須要件】 ・給与計算の実務経験がある方 ・社会保険手続きの実務経験がある方 ・給与ソフトの利用経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方（Word・Excel） 【歓迎要件】 ・社労士事務所または会計事務所での勤務経験 ・社会保険労務士の資格保有者 ・クラウド給与ソフトの利用経験 ＜こんな方を歓迎します＞ ◎給与計算業務が好きな方 ◎正確で丁寧な事務処理が得意な方 ◎人とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ◎長く腰を据えて働きたい方 ◎会計・税務にも興味がある方 ＜活かせる経験・スキル＞ ✦会計事務所・社労士事務所での勤務経験 ✦経理事務・会計事務の経験 ✦給与計算・仕訳入力・記帳代行の経験 ✦決算補助・申告書作成補助の経験 ✦弥生会計・freee・マネーフォワードなど会計ソフトの使用経験 ✦日商簿記2級以上をお持ちの方

月給24万1280円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万5280円 〜 25万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万6000円 〜 10万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間 〜 45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※固定残業代含む（超過分別途支給） ・残業時間は10時間程度 試用・研修期間：3～6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間中は契約社員雇用となります (給与・福利厚生の条件は同じ、賞与無し) 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万5280円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 420万円／30代：入社3年目スタッフ（基本月給32万円＋各手当）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:45～17:45

休日休暇 完全週休2日制（土・日・祝） ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・年間休日120日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅社会保険完備 ✅交通費全額支給 ✅昇給 ✅賞与(業績などによる) ✅健康診断 ✅社内外勉強会 ✅社員旅行 ✅有給休暇 ✅OFFICE DE YASAI導入 ⏩ 職員福利厚生の充実を目指し、 AIG損保の業務災害総合保険 『ハイパーメディカル』 に加入しています。 (保険料は会社が全額負担) 弊所で働く職員すべてを対象に 労務災害に関わりなく 病気や怪我で入院した場合、 「健康保険の3割自己負担」 「先進医療費用」 「差額ベット代」など 実際に負担した治療費用を補償するものです。 怪我へも補償、電話による24時間健康相談、 メンタルケアカウンセリングサービス等 も受けることが可能。 待遇面でも職員をサポートします。 （保険契約約款に基づく）

試用期間あり 試用・研修期間：3～6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間中は契約社員雇用となります 　(給与・福利厚生の条件は同じ、賞与無し) 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万5280円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• ノルマなし