PLC・シーケンス制御の設計エンジニア

仕事内容: ◆ 受託開発100% × 転勤なし × 年間休日120日 ◆ PLC・ロボット・画像処理を組み合わせたFAシステムを 上流設計から立ち上げまで一貫して担当する仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【制御システム設計業務の内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶ PLC（三菱・オムロン・安川等）を使った制御システムの構想〜設計 ▶ FAシステムのシーケンス制御プログラム設計・作成・デバッグ ▶ 産業用ロボット（6軸ロボット・協調ロボット等）の制御連携 ▶ マシンビジョン（画像処理）システムの仕様策定・組込み ▶ 客先との技術折衝・仕様決定・現地立ち上げ対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【担当する装置の例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・バッテリー用部品の自動加工機（自動カット・画像診断） ・多関節ロボットによる組立装置（供給→組立→検査→印字→段積み） ・多軸モーション制御システム（複数サーボの同期制御） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（例）】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30　出社・プロジェクト状況確認（フレックス利用者は9〜10時出社も可） 9:00　制御システム設計・PLCプログラム作成 12:00　昼休憩（60分） 13:00　デバッグ作業・装置調整 16:00　設計レビュー・客先対応 17:30　退社（残業は月平均15時間程度） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【月給・賞与モデルケース】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 月給（基本給）：220,000〜375,000円 ◆ 各種手当込み想定月収：250,000〜420,000円 ◆ 賞与：年2回（前年実績4ヶ月分） ◆ 入社1年目モデル年収：約350万〜370万円

求める人材: 【必須要件】 ◆ PLC（三菱・オムロン等）プログラム経験3年以上 ◆ 電気制御・シーケンス設計の実務経験 ◆ 普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ◆ FA自動機・産業用ロボットの制御経験 ◆ 画像処理システム（マシンビジョン等）の経験 ◆ 制御盤設計・電気回路設計の経験 ◆ 電気系CAD（ECAD・AutoCAD等）の経験 ※高卒・高専・大学等で工業系の学科を専攻していた方は経験が浅くても大歓迎です。 ※別途待遇をご相談の上決定します。 【こんな方に向いています】 ◆ 1つの装置を上流設計から立ち上げまで完結させたい方 ◆ PLC・ロボット・画像処理など複合技術に挑戦したい方 ◆ 即戦力として活躍しつつ、長期的に安定してキャリアを積みたい方 ◆ 大手メーカーの生産設備に携わった実績をキャリアに残したい方

福島県福島市飯坂町平野64-1 株式会社リゾーム 勤務地: 【福島事業所】福島県福島市飯坂町平野64-1 ◆ 転勤なし（F・I・Uターン大歓迎） ◆ 通勤交通費支給：実費（上限100,000円/月） ◆ マイカー通勤OK・無料駐車場あり ◆ リモートワーク制度あり（週1出勤可能な方のみ対象） ● 受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり） 【交通手段】 アクセス: ※マイカー通勤OK・無料駐車場あり

月給22万円～37万5000円 給与: 想定月給：250,000〜420,000円（基本給+残業15h込み計算） ※経験・前職給与・年齢等を考慮し決定 ◆ 基本給：220,000〜375,000円 ◆ 精勤手当：5,000円 ◆ 役職手当：5,000〜10,000円 ◆ 資格手当：2,000〜10,000円（保有資格に応じ支給） ◆ 家族手当：配偶者10,000円、子5,000円（上限3名） ◆ 住宅手当：10,000〜15,000円 ◆ スポーツジム補助手当 ◆ 通勤交通費：実費（上限100,000円/月） ◆ 昇給：あり ◆ 賞与：年2回（前年実績4ヶ月分） 【モデル年収】 ◆ 入社1年目：約350万〜370万円 ◆ 入社5年目：約450万〜480万円 ◆ 係長待遇：約520万〜560万円 賃金支払：月末締め翌月20日払い

固定時間制 勤務時間・曜日: 8：30〜17：30（実働8時間） 休憩：60分 残業見込み：月平均15時間程度

休暇・休日: 土日祝（週休二日制） ◆ 年末年始・お盆休暇 ◆ 有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） ※会社カレンダーに準じる ≪ 年間休日：120日 ≫

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金） ◆ 退職金制度（勤続3年以上）・退職金共済加入 ◆ 確定拠出型年金 ◆ フレックスタイム制（入社半年後〜・コアタイム10:00〜15:00） ◆ 慶弔見舞金・親睦会 ◆ スポーツジム補助手当 ◆ 定年60歳・再雇用制度あり ◆ 育児・介護休業取得実績あり / 復職制度あり ＜教育・資格支援＞ ◆ 業務に必要な資格取得費用は会社が全額補填 ◆ OJT研修・管理者研修 ◆ 各メーカー（三菱・オムロン等）技術研修受講 ◆ セミナー・ビジネス研修受講 ◆ 毎年1回・個人キャリア面談（上司と1対1でキャリアプランを策定）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：試用期間中は基本給＋残業手当支給、諸手当は試用期間後から対象となります。

その他: 【選考フロー】 応募 → 書類選考 → 面接・職場見学 → 内定 → 雇用条件確認 → 入社 【会社概要】 設立：1996年6月 資本金：1,000万円 従業員数：73名 事業内容：機械・電気・電子・ソフトウェア設計開発、FA自動機製作、技術者派遣 認証：ISO9001・ISO14001 【ホームページ】 https://www.rhizome-net.co.jp 雇用形態: 正社員 給与: 220,000円 - 375,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 在宅OK
• 交通費支給