経験が活かせる電気設備工事の施工管理

【仕事内容】 【仕事内容】 店舗、工場、ビルの一般電気設備工事、計装工事、太陽光発電設備工事等をご担当いただきます。 具体的には… ・電気の敷設、配線工事 ・分電盤の備え付け ・コンセント、照明器具の取付 ・外線配線工 など ※事務所より各現場へ向かいます。 ■「街の未来をつくる」をテーマに、発注者様や地域の住民様に喜ばれる仕事を目指しております！ ※3ヶ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 【充実のサポートが魅力です】 施工管理は20～30代の若手が中心の組織ですが、中にはこの道30年以上の大ベテランもいます。 未経験スタートの社員が多いです。 先輩たちは自身の経験から、イチから始める苦労を十分に理解しているので、安心して成長できるように教えてくれるでしょう。 また、仲間のためにいつでも力になる社員ばかりです。困ったことがあればいつでも先輩たちを頼ってください。

【応募資格】 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・電気設備工事経験 【メリット】 #社会保険完備 #昇給あり #賞与あり #交通費支給 #車通勤OK #転勤なし

月給27万9300円～45万2100円 【給与】 月給 279,300円〜452,100円 ※経験、年齢、能力などを考慮して、給与額を決定します。 基本給：228,000円～369,000円 固定残業代：51,300円～83,100円(30時間分／月)※残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給 通勤手当：実費支給(上限なし) 禁煙手当：60,000円／年 昇給：あり 賞与：あり 固定残業時間 1ヶ月あたり30時間 固定残業金額 1ヶ月あたり51,300円～83,100円 固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給する。

シフト制 【勤務時間】 8：00～17：00(休憩時間60分) 総労働時間1ヶ月あたり168時間 ■残業時間： 月平均10時間程度

【休日休暇】 土、日、祝日(週休2日制) 会社カレンダーによる 有給休暇：6ヶ月経過後10日 ※年間休日115日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・昇給あり(業績による) ・賞与あり(業績による) ・通勤手当：実費支給(上限なし) ・禁煙手当：60,000円／年 ・退職金制度(勤続4年以上) ・定年制(一律65歳) ・再雇用制度あり(上限70歳まで) ・社員旅行 ・保育園社内利用制度(保育園費用に対し手当支給) ・運動会休暇 ・入学式、卒業式休暇 ・社員購入制度(グループ会社で自分の住宅を新築した場合、100万円の祝金支給) ・各種表彰制度(報奨金有り) ・会社行事スタンプ(スタンプがたまると5万円の商品券支給) ・月1回の部門飲み会(会社負担) ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・傷病見舞金、弔慰金 ・各種保養所 ・作業服、制服貸与 ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・転勤なし

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 車通勤OK
• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給