社内SE・DX推進担当

仕事内容: ＼ 経験者歓迎・IT専任体制の立ち上げ ／ 大手ゼネコンと直接取引する安定企業で、 会社の「仕組みづくり」をリードしませんか？ ✔ 社内システムの運用経験を活かせます ✔ IT専任体制の立ち上げから関われる ✔ 日勤のみ（8:00～17:10） ✔ 月給25万円～30万円 ✔ 賞与年2回（4～6ヶ月分） 【どんな会社？】 ――――――――――――――― 「Hグレード」認定の鉄骨ファブリケーターです。 （国土交通大臣が認定する鉄骨製作工場の評価で、上から2番目のグレード） 大型建築物の構造体となる鉄骨をつくっています。 大手ゼネコンとの安定した取引で、 強い経営基盤を築いてきました。 【お仕事内容】 ――――――――――――――― 社内SE兼、業務改善の推進担当です。 IT基盤を整えるだけでなく、 業務の流れの見直しや自動化まで担います。 「守りのIT」だけでなく、 「攻めのDX」を進めるポジションです。 ＜IT・DX推進＞ ・業務システムの運用改善、最適化 ・Excelで管理している業務のシステム化 ・RPAやノーコードツールを使った自動化 ・新しいシステムの選定、導入プロジェクトの管理 ・セキュリティ体制の強化、IT統制の整備 ＜業務改革・管理支援＞ ・業務の標準化、改善策の立案と実行 ・市場調査や価格調査データの分析サポート ・経営層向けの資料作成サポート ・管理業務の効率化 【一人前までのステップ】 ――――――――――――――― STEP1｜社内の環境と業務を知る PC設定や問い合わせ対応などを通して、 社内の環境や各部署の業務を把握します。 STEP2｜システム・ネットワークを管理 業務システムやネットワークの管理を担当し、 社内全体のIT基盤を支えます。 STEP3｜DX推進・業務改革をリード システム化や自動化、業務の標準化など、 会社の仕組みづくりを進めていきます。

求める人材: （高校卒業以上 普通自動車運転免許 ITの基礎知識と、社内システムの運用経験（必須） ▽歓迎条件 ・価格調査や資料作成などの業務経験がある方 ▽こんな方におすすめ ・会社の仕組みづくりに一から関わりたい方 ・ITで現場の困りごとを解決したい方 ・いろいろな部署とやりとりしながら働きたい方 ・安定した会社で長く働きたい方

月給25万円～30万円 給与: 月給250,000円～300,000円 ※固定残業代なし 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月）4～6ヶ月分 各種手当 ・ 家族手当（配偶者2,000円、子ども1,000円） ・ 役職手当 ・ 通勤手当（月20,000円まで）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00～17:10 残業 月平均25時間程度です。

休暇・休日: 土日休み ※月によって土曜出勤あり 年間休日108日 長期休暇 ・ GW ・ お盆 ・ 年末年始 その他 ・ 有給休暇 ・ 産前産後休業、育児休業 ・ 看護休暇、介護休業 ※会社カレンダーに基づきます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・ 社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災） ・ 通勤手当（月10,000円まで） ・ 家族手当 ・ 退職金制度 ・ 資格取得支援制度 ・ 制服貸与 ・ 産前産後休業、育児休業、看護休暇、介護休業

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 「求人を閲覧いただきありがとうございます！」 この求人は株式会社ひとtoひとが企業様より求人情報をお預かりし掲載を担当している求人となります。 私たちの転職支援サービスは "東三河" に特化しており、地域密着型でサポートを行っています。地元の企業と強い繋がりがあるからこそ、あなたにぴったりの「正社員」ポジションを自信を持ってご紹介できます。 転職はただの「仕事探し」ではありません。あなたが自分に合った仕事を見つけ、さらに長く続けられる場所を提供できるようにサポートします。 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間

• 交通費支給